Функции менеджера в деятельности организации. Задачи департамента по физической культуре и спорту
Мотивация как основная функция менеджмента, связанная с процессом побуждения себя и других людей к деятельности через формирование стимулов поведения. История департамента физкультуры и спорта Липецка. Анализ производства и реализации готовой продукции.
Подобные документы
Планирование, организация, контроль работы персонала. Мотивация и стимулирование сотрудников. Управленческая деятельность, связанная с составлением планов организации. Тактика, политика, процедуры и правила реализации стратегии, функций менеджмента.
курсовая работа, добавлен 04.11.2014Исследование стимулирования труда работников предприятия для успешного выполнения поставленных целей и задач организации. Изучение факторов материальной, моральной и социальной мотивации. Анализ применения социально-психологических стимулов персонала.
курсовая работа, добавлен 04.05.2011Анализ постановки мотивации труда персонала на предприятии и ее совершенствование. Мотивация в управлении персоналом как процесс активизации мотивов работников и создания стимулов для их побуждения к эффективному труду. Этапы процесса мотивации.
курсовая работа, добавлен 20.05.2012Специфика понятий управления и менеджмента. Теоретический анализ системы функций менеджмента. Стиль менеджмента и образ менеджера. Аспекты функций менеджмента и их характеристика. Система функций менеджмента: планирование организации, мотивация, контроль.
курсовая работа, добавлен 09.12.2009Концепции теории мотивации. Структура и факторы мотивационного процесса в практике менеджмента на предприятии МУП "ТЭРС". Цели, вид деятельности, услуги предприятия. Анализ системы оплаты и стимулирования труда. Совершенствование функции мотивации.
курсовая работа, добавлен 24.03.2010Основные задачи менеджмента: обеспечение автоматизации производства, стимулирование работы сотрудников, постоянный контроль эффективности деятельности организации. Классификация общих функций управления: прогноз, организация, мотивация, учет и контроль.
курсовая работа, добавлен 18.10.2013Мотивация - процесс побуждения сотрудника к деятельности для удовлетворения своих потребностей и достижения целей организации; основные типы и задачи вознаграждения. Содержательные и процессуальные теории мотивации, их принципиальные отличия и сходство.
курсовая работа, добавлен 17.01.2013- 58. Мотивация труда
Понятие мотивации как способа побуждения себя и других людей к целенаправленному действию для достижения цели. Метод "кнута и пряника" как самая первая концепция мотивации. Содержательные теории мотивации. Теория Маслоу, концепция К. Альдерфера.
реферат, добавлен 19.12.2011 Определение менеджмента как науки, история происхождения. Качества, необходимые управленцу. Основные цели, которых придерживаются менеджеры коммерческих и производственных организаций. Функции процесса управления: планирование, организация, мотивация.
реферат, добавлен 19.12.2010Рассмотрение организации труда менеджера на предприятии, ее сути, методов и принципов. Характеристика основных производственных экономических показателей производства. Анализ управления персоналом, мотивация, договорно-правовое регулирование деятельности.
дипломная работа, добавлен 21.02.2014Мотивация и её место в процессе активизации деятельности персонала. Общее в теориях содержания мотивации. Теория иерархии потребностей Маслоу. Элементы теории ожиданий и справедливости. Мотивация как функция и инструмент управления в системе менеджмента.
курсовая работа, добавлен 30.09.2014Сущность функции менеджмента как вида управленческой деятельности, который обеспечивает формирование способов влияния на деятельность организации. Рассмотрение функций выделенных А. Файолем: планирование, организация, мотивация, контроль, регулирование.
курсовая работа, добавлен 26.11.2014Цели и функции менеджмента. Информационное и документальное обеспечение менеджмента. Организация Международной федерации по виду спорта. Организационная структура управления физической культурой и спортом в России. Менеджмент спортивных соревнований.
курс лекций, добавлен 21.06.2012Характеристика составляющих организации как функции менеджмента, способствующей беспрерывному функционированию предприятия. Анализ функции мотивации как важнейшей составляющей процесса управления персоналом. Роль контроля в функционировании предприятия.
контрольная работа, добавлен 16.02.2011Сущность стимулирования труда. Виды стимулов трудовой деятельности. Формы и функции стимулирования трудового поведения персонала организации. Характеристика систем вознаграждения в современных организациях. Материальная и нематериальная мотивация.
курсовая работа, добавлен 01.06.2014Мотивация как процесс побуждения себя к действиям для достижения личных целей или целей организации, подходы к ее исследованию. Два основных подхода к тайнам мотивации: рациональный и ценностный. Оценка необходимости и критерии анализа ожиданий.
эссе, добавлен 18.05.2014Понятие, сущность и основные функции мотивации. Современные содержательные теории побуждения к активной деятельности личностей, коллективов и групп. Простейшая модель мотивированного поведения. Анализ стимулирования трудовой активности на предприятии.
курсовая работа, добавлен 30.10.2013Анализ основных задач менеджмента по планированию деятельности организации. Управленческое обследование сильных и слабых сторон организации. Изучение сущности и разделов бизнес-плана как функции менеджмента по определению перспектив организации.
курсовая работа, добавлен 06.02.2014Мотивация - процесс побуждения каждого сотрудника и всех членов коллектива к активной деятельности для удовлетворения своих потребностей и для достижения целей организации. Современные теории и возможности в разработке системы управления персоналом.
контрольная работа, добавлен 23.03.2014Сущность и функции менеджмента. Понятие и ключевые составляющие контроллинга. Планирование как одна из функций менеджмента. Цели, задачи и механизмы реализации инноваций. Методы мотивации труда работников. Объекты и субъекты контроля в организации.
реферат, добавлен 21.11.2013Развитие физической культуры и спорта в современном обществе. Важность грамотного спортивного менеджмента. Факторы развития и функционирования физической культуры. Организационные методы менеджмента. Процесс осуществления управленческого воздействия.
реферат, добавлен 21.06.2012Проблемы социальных отношений, трудовой мотивации работников организации. Функции менеджмента ООО "Сервис-плюс" г. Алатырь. Планирование, организация, мотивация как функции менеджмента. Разработка мероприятий, направленных на совершенствование мотивации.
курсовая работа, добавлен 18.01.2014Планирование как главная функция управления производством, его функции и задачи. Принципы и методы, используемые в данном процессе. Понятие и расчет производственной мощности. Формирование плана производства и реализации продукции. Цели бизнес-плана.
контрольная работа, добавлен 12.05.2016Измерение эффективности производства. Виды ее оценки: потребностная, результативная и затратная. Цели, методы и функции управления организацией. Процесс принятия решений. Мотивация как основная функция менеджмента. Контроллинг - разновидность контроля.
курсовая работа, добавлен 21.01.2013- 75. Теории мотивации
Типы и задачи мотивации - процесса воздействия на человека с целью побуждения его к определенным действиям путем пробуждения в нем определенных мотивов. Процесс использования различных стимулов для мотивирования людей. Теория мотивации Д. Макгрегора.
курсовая работа, добавлен 25.11.2014