Анализ и оценка уровня труда организации менеджмента
Современные методы управления в бизнесе. Модели премий в области качества, применяемые для оценки деятельности предприятия во многих странах мира. Методика двусторонней экспресс-оценки по критериям функциональной модели. Коэффициент согласия в коллективе.
Подобные документы
Организация и анализ оценки труда управленческого персонала: отечественный и зарубежный опыт применения различных методов оценки, пути повышения эффективности деятельности предприятия. Подходы к оценке труда руководителей и подчиненных, их значимости.
дипломная работа, добавлен 08.06.2012Качество как ключевой фактор достижения конкурентных преимуществ; использование модели премии Правительства РФ в области качества для самооценки предприятия; организационные основы конкурсов; характеристика и критерии премии. Качество и класс (градация).
контрольная работа, добавлен 26.01.2012Рассмотрение американской модели менеджмента как основополагающей модели управления. Анализ японской и европейской модели менеджмента в свете национальных особенностей, выявление отличий. Сравнительная характеристика российских принципов управления.
реферат, добавлен 04.10.2013Зарубежные модели менеджмента, их сравнительное описание и анализ. Особенности российской модели управления, ее отличительные черты от зарубежных. Анализ возможности использования принципов зарубежных моделей менеджмента в деятельности ОАО "Балтика".
курсовая работа, добавлен 08.04.2012Модель оценивания качества системы управления в российских высших учебных заведений. Привлечение в университет лучших профессоров и преподавателей. Глобальная конкурентоспособность ведущих университетов: модели и методы ее оценки и прогнозирования.
статья, добавлен 26.02.2021Управление качеством в системе общего менеджмента. Японские и европейские модели управления качеством. Инструменты контроля качества на предприятии. Основные показатели качества продукта и их измерение. Документальное оформление требований к качеству.
дипломная работа, добавлен 18.03.2010Модели компетенций персонала инновационно-активного предприятия. Характеристики для каждой группы компетенций. Разработка шкалы для оценки. Создание модели новаторских компетенций персонала для проведения оценки творческого потенциала работников.
статья, добавлен 02.03.2019Анализ модели оценки организационной зрелости управления проектами. Исследование модели зрелости Г. Керцнера. Классификация типов сопротивления персонала нововведениям, связанным с проектным управлением. Решения проблем на разных уровнях зрелости.
статья, добавлен 12.05.2021Понятие и методы оценки уровня качества продукции. Анализ действующей системы управления качеством и пути ее совершенствования на примере предприятия "Ламзурь". Оценка микробиологических, органолептических и физико-химических показателей качества конфет.
контрольная работа, добавлен 18.10.2010Показатели и методы управления уровнем качества продукции. Расчет взвешенных индивидуальных и агрегатных характеристик товара. Систематизация показателей качества продукции в зависимости от количества характеризуемых свойств и функциональной роли товара.
реферат, добавлен 18.01.2017- 86. Концепция проектирования и внедрения комплексной системы оценки и развития персонала предприятия
Внедрение в практику управления предприятиями качественно новых механизмов оценки персонала, позволяющих выявить "точки роста" производительности труда и определить потенциал развития организации. Анализ комплексной системы оценки персонала предприятия.
статья, добавлен 02.01.2022 Методика оценки качества трудовой жизни организации. Планирование стратегии развития социальной политики предприятия как приоритетный элемент управленческой деятельности. Исследование кадровой политики и системы мотивации персонала ООО "РусВино".
дипломная работа, добавлен 24.07.2014Качество - ключевой фактор достижения конкурентных преимуществ. Структура конкурсов на соискание премий качества. Эдвард Деминг - наиболее известный человек в области качества. Пять премий Деминга, присуждаемых Японским Комитетом по присуждению премий.
реферат, добавлен 08.10.2010Структура предприятий малого бизнеса. Особенности проектной деятельности в малом бизнесе. Стандарты управления проектами, анализ существующих систем моделирования. Построение концептуальной модели системы управления проектами предприятия малого бизнеса.
дипломная работа, добавлен 27.04.2016Сущность профессиональной культуры. Современные методы оценки эффективности труда, их характеристика и применение. Оценка уровня профессиональной культуры персонала. Анализ взаимосвязи уровня профессиональной культуры и эффективности труда персонала.
курсовая работа, добавлен 21.10.2017Социально-психологические методы управления и механизм сплоченности в коллективе. Экспертные и количественные методы оценки уровня потенциальной конфликтности работников. Применение экспертно-аналитического метода и анализ отношений в фирме "Полина-С".
курсовая работа, добавлен 14.04.2010Определение, цели и функции деловой оценки, классификация методов, видов и форм оценки работников. Оценка персонала как элемент системы управления персоналом организации, ассессмент-технологии оценки. Технология проведения и основные критерии оценки.
курсовая работа, добавлен 23.08.2009Понятия менеджмента, его сущность (плaниpoвaниe, opгaнизaция, мoтивaция, кoнтpoль), тактические и стратегические задачи, методы и приемы управления. Разновидности менеджмента, характерные черты организации производства и подбора кадров западной модели.
контрольная работа, добавлен 17.08.2014Современные подходы к определению содержания категории "качество". Основные показатели качества продукции, проблемы и пути его повышения. Анализ функционирования системы менеджмента качества, зарубежный и российский опыт управления на предприятии.
дипломная работа, добавлен 24.06.2014Общие подходы к аттестации сотрудников. Формы оценки персонала. Количественные методы оценки. Метод стандартных оценок. Экспертные оценки. Сравнительные методы. Качественные методы оценки. Оценка по методу черт. Оценка на основе анализа труда.
контрольная работа, добавлен 22.08.2008Премии качества как стратегия совершенствования. Модели и критерии премий качества. Самооценка и бенчмаркинг на базе премий. Госстандарт России, его роль в развитии системного подхода к управлению качеством. Разработка системы качества на предприятии.
курсовая работа, добавлен 25.12.2011Сущность инвестиционной деятельности, ее особенности, субъекты и объекты, организация и механизм реализации, а также методы оценки эффективности менеджмента. Анализ и разработка мероприятий по совершенствованию инвестиционной деятельности предприятия.
курсовая работа, добавлен 23.03.2014Характеристика оценки риска страховой организации при помощи коэффициента убыточности и уровня резервного капитала. Определение понятия "страховой риск". Затраты на привлечение собственного капитала в компаниях. Построение стохастической модели.
реферат, добавлен 09.11.2016Понятие системы менеджмента качества как системы менеджмента для руководства и управления организацией применительно к качеству. Определение политики в области качества как общего намерения и направления деятельности организации в области качества.
курсовая работа, добавлен 13.05.2012Роль и назначение оценки труда персонала в повышении результатов деятельности. Технология проведения деловой оценки персонала. Основные подходы к оценке труда. Цель беседы с работником. Основные методы оценки персонала. Кадровые задачи при оценке труда.
контрольная работа, добавлен 19.07.2010