Трудовий потенціал і реінжиніринг бізнес-процесів на підприємстві
Висвітлення компонентних складових трудового потенціалу бізнес-структур, аналіз ефективної та стійкої діяльності підприємства задля попередження збитків. Структура заходів антикризового управління підприємства та визначення можливостей їх застосування.
Подобные документы
Інноваційні підходи до формування бізнес-процесів, як структурного елементу інтелектуального капіталу підприємства, які, у свою чергу, дозволяють підвищити ефективність діяльності підприємства за рахунок скорочення витрат, підвищення продуктивності праці
статья, добавлен 22.03.2024Охарактеризовано групи конкурентних переваг трудового потенціалу: зовнішні та внутрішні, суб'єктивні та об'єктивні, конституційного та інноваційного характеру. Класифіковано фактори впливу на появу конкурентних переваг трудового потенціалу підприємства.
статья, добавлен 11.05.2018Характеристика алгоритму оптимізації трудового потенціалу. Аналіз критеріїв оптимальності стану трудового потенціалу. Характеристика цільової функції, яка відповідає критерію оптимальності. Аналіз змісту кожного елемента системи трудового потенціалу.
статья, добавлен 02.06.2018Класифікація інформаційних технологій промислового підприємства та напрямки її вдосконалення. Методичні основи вибору ефективної системи інформаційного управління підприємством промисловості. Моделювання бізнес-процесів на етапі стратегічного планування.
автореферат, добавлен 30.08.2013Етапи та особливості формування трудового потенціалу підприємства. Концепції управління ним у промисловій організації в ринкових умовах. Формування нового контингенту керівників, спроможних здійснювати позитивну дію на розвиток стратегічних можливостей.
контрольная работа, добавлен 21.05.2016Теоретичні основи та актуальність контролінгу як однієї з складових системи управління на підприємстві. Сутність управлінського контролю, його методи та завдання в господарській діяльності підприємства в умовах нестабільної ринкової кон’юнктури.
статья, добавлен 11.12.2016У результаті дослідження визначено основний взаємозв’язок між стратегічним розвитком та бізнес-моделлю підприємства. Обґрунтовано основні відмінності у використанні традиційного та інноваційного підходів до формування бізнес-моделі підприємства.
статья, добавлен 27.05.2023Аналіз вітчизняного і зарубіжного досвіду та дослідження особливостей управління розвитком кадрового потенціалу підприємства. Визначення теоретико-методологічних засад забезпечення ефективного управління розвитком кадрового потенціалу підприємства.
статья, добавлен 22.03.2016Технологічний аспект реінжинірингу - процедури, яка передбачає розробку нових ділових процесів у фірмі або підприємстві шляхом радикального перепроектування (ре-інжинірінгу) існуючих процесів. Принципи реінженірингу бізнес-процесів та його види.
презентация, добавлен 21.11.2018Взаємодія зовнішнього середовища і бізнес-системи підприємства. Використання методів та інструментаріїв бізнес-інжинірингу з метою ефективного розв'язання наявних проблем на підприємстві. Методи ведення бізнесу, реінженіринг та керування підприємством.
контрольная работа, добавлен 20.08.2017Аналіз існуючих типових бізнес-стратегій підприємств. Визначення необхідності зміни управлінської організаційної структури підприємства при виборі стратегічної орієнтації. Зміст роботи з впровадження управлінських рішень з реалізації стратегічних змін.
статья, добавлен 03.02.2018Характеристика реорганізаційних заходів, які забезпечують стабілізацію діяльності підприємства, принципи та методи стратегічного управління. Застосування фінансово-кредитних інструментів, їх значення та функції у комплексі антикризового управління.
автореферат, добавлен 26.09.2015- 88. Управління бізнес-процесами в епоху інноваційної конкуренції підприємств в індустрії гостинності
Основні тенденції інноваційного розвитку бізнес-процесів в індустрії гостинності. Визначення інноваційних факторів взаємодії бізнес-процесів в умовах сучасного суспільства. Визначення шляхів удосконаленням бізнес-процесів під впливом Індустрії 4.0.
статья, добавлен 06.12.2022 Необхідність впровадження ефективних бізнес-моделей управління на великих промислових підприємствах. Оцінка рівня капіталізації фірми з точки зору його привабливості для зовнішніх інвесторів і з позиції відображення реального економічного потенціалу.
статья, добавлен 03.03.2018Канони і концепція, план реалізації місії, комплекс заходів щодо формування бізнес-діяльності. Унікальна стратегія компанії та визначення цільового ринку і його потреб, торговельні підприємства і обсяги товарообігу. Сучасні принципи менеджменту.
доклад, добавлен 20.04.2012Управління міжнародною конкурентоспроможністю підприємства. Аналіз ефективності фінансово-економічної діяльності ЗАТ "Завод "Південкабель"". Визначення рівня конкурентоспроможності підприємства на основі комплексної оцінки його конкурентного потенціалу.
дипломная работа, добавлен 24.02.2011Теоретико-методичні підходи до змістовного наповнення поняття ефективних бізнес-комунікацій як стратегічної складової управління ризиками підприємства. Ключові аспекти їх ефективності, підходи до удосконалення в стратегічному управлінні ризиками.
статья, добавлен 17.04.2024Роль проектного підходу до оптимізації процесу обліку матеріальних цінностей на підприємстві у поєднанні з бізнес-аналітичною діяльністю. Важливість якісного бізнес-аналізу для визначення бізнес-потреб підприємства. Побудова стратегії впровадження змін.
статья, добавлен 27.10.2024Аналіз теоретичного підґрунтя трудового потенціалу підприємства, проблеми його ефективного використання та головні фактори. Методи ефективного управління трудовими ресурсами підприємства для забезпечення безперервного розвитку сучасної організації.
статья, добавлен 29.09.2016Аналіз залежності і закономірності розвитку сучасного бізнес-середовища та вплив сучасних тенденцій розвитку зовнішнього середовища на класичні теоретичні положення в сфері управління. Розробка рекомендацій по формуванню стратегії діяльності підприємств.
автореферат, добавлен 27.04.2014Теоретичні і практичні аспекти управління персоналом у сервісній організації: структура управління трудовими ресурсами, способи і механізми, за допомогою яких здійснюється активізація трудової діяльності та максимальне використання трудового потенціалу.
курсовая работа, добавлен 01.12.2010Ознайомлення з особливостями здійснення інноваційної та фінансової діяльності підприємства. Аналіз практики антикризового управління на підприємстві. Характеристика основних принципів управління персоналом. Розгляд маркетингової діяльності підприємства.
отчет по практике, добавлен 15.06.2016Обґрунтування ролі корпоративної культури у підвищенні конкурентоспроможності підприємства та ефективності його діяльності. Основні принципи та особливості трансформації корпоративної культури як одного із етапів реінжинірингу бізнес-процесів компанії.
статья, добавлен 24.06.2017Виявлення основних напрямків цифрової трансформації та шляхів їх реалізації. Трансформація клієнтського досвіду у процесі планування бізнес-процесів, яка досягається маркетинговими інструментами. Сутнісний зміст реінжинірингу та його основні відмінності.
статья, добавлен 05.12.2022Розгляд принципів антикризового корпоративного управління та їх імплементації у сучасному бізнес-середовищі. Роль превентивних заходів у передбаченні та уникненні кризових ситуацій. Значення ефективної комунікації зі стейкхолдерами та відновлення довіри.
статья, добавлен 29.12.2023