Трансформаційні зміни інноваційного розвитку конкурентоздатних фахівців креативних індустрій в Україні: мультивекторний підхід
Визначення сучасних викликів та основних тенденцій освітньої парадигми підготовки фахівців креативних індустрій в Україні у стилі digital nomads. Мультивекторний підхід у підготовці майбутніх конкурентоздатних фахівців креативних індустрій в Україні.
Подобные документы
Дослідження проблеми необхідності управління трудовою мотивацією молодих фахівців. Пошук нових форм професійної підготовки сучасної молоді на ринку праці. Управління кадровим потенціалом компанії. Стимулювання персоналу до конкурентоспроможної роботи.
статья, добавлен 09.01.2019визначення загальних проблемних питань і напрямів їх вирішення в системі регіонального інноваційного розвитку економіки України. Окреслення особливостей взаємовигідної співпраці органів місцевого самоврядування і господарських структур регіонів.
статья, добавлен 20.12.2022Забезпечення стійкості функціонування виробничих систем в Україні. Розроблення теоретичних і практичних рекомендацій щодо підвищення ефективності управління промисловими підприємствами. Оновлення методичного підходу до процесів інноваційного розвитку.
статья, добавлен 28.12.2022Дослідження поглядів науковців та практиків щодо актуальних напрямів удосконалення діючої парадигми управління персоналом. Визначення складу ключових демографічних та кадрових змін в Україні в якості викликів діючій парадигмі управління персоналом.
статья, добавлен 18.04.2024Дослідження основних чинників успіху менеджерів з економічної безпеки в сучасних умовах. Розгляд головних напрямів вдосконалення професійної компетенції фахівців з менеджменту економічної безпеки. Визначення основних вимог до їх знань, вмінь та навичок.
статья, добавлен 08.02.2022Ознаки якісної управлінської підготовки. Необхідність врахування під час підготовки менеджерів нових умов розвитку інноваційного суспільства, які пов’язані з розвитком цифрової економіки. Умови формування управлінської команди і управлінського капіталу.
статья, добавлен 28.08.2020Максимізація можливостей та мінімізація небезпек/загроз господарської діяльності в Україні. Цілі формування підсистеми управління ризиками на підприємстві. Проведення навчання фахівців підрозділів теоретичним і методичним основам управління ризиками.
статья, добавлен 29.04.2021Дослідження інноваційних тенденцій розвитку інструментів управління бізнесом та визначення перспектив в умовах становлення цифрової економіки з позиції розвитку бізнесу. Перепони та можливості використання штучного інтелекту як інноваційного тренду.
статья, добавлен 29.12.2024Професіоналізм держслужбовців - важлива складова розвитку Української держави. Недосконалість механізму формування замовлення держави на підготовку фахівців - фактор, що зумовив необхідність розробки стратегії державної кадрової політики в Україні.
статья, добавлен 31.10.2017Вивчення проблеми планування часу фахівців соціономічних професій. Визначення важливих особистісних і професійних якостей представників професій "людина-людина". Окреслення переваг планування та визначення різних видів планів використання часу.
статья, добавлен 24.11.2023Нормативно-правова база діяльності референта. Місце фахівців з референтської діяльності в системі професійної класифікації України. Сукупність знань та навичок для професійної діяльності референта. Аналіз завдань фахівців інформаційного забезпечення.
курсовая работа, добавлен 29.11.2017Розкрито організаційно-управлінські умови розвитку конфліктологічної компетентності фахівців у професійній взаємодії. Показано, що предметна неузгодженість у взаємодіях - перша за рангом обставина, що приводить до непродуктивного розгортання конфлікту.
статья, добавлен 02.11.2022- 88. Управлінська культура як чинник розвитку підприємства в умовах сучасних викликів і світових змін
Дослідження управлінської культури підприємств як важливого чинника його розвитку під впливом сучасних викликів, світових і вітчизняних тенденцій. Посилення адаптивності діяльності підприємства на засадах лідерства, розвитку, саморозвитку, інноваційності.
статья, добавлен 14.11.2023 - 89. Організаційно-фінансове забезпечення розвитку інноваційного процесу на вітчизняних підприємствах
Аналіз проблем організаційно-фінансового забезпечення інноваційного процесу в Україні та визначення основних напрямів сприяння розвитку інноваційної діяльності вітчизняних підприємств. Активізація інноваційної діяльності промислових підприємств України.
статья, добавлен 17.03.2013 Визначення особливостей управління розвитком підприємництва в Україні в сучасних умовах. Відповідно до регіональної політики, визначено головні цілі державної політики в секторі розвитку малого та середнього підприємництва на регіональному рівні.
статья, добавлен 21.12.2023Сучасні концепції бібліотечного менеджменту. Дослідження умов і методів розвитку у фахівців бібліотечної сфери професійних здатностей до управління сучасною бібліотекою. Експериментальне дослідження професійних здатностей бібліотечних управлінців.
автореферат, добавлен 29.07.2014Сучасні проблеми документування діяльності установ і керування документацією. Аспекти ведення діловодства в районній державній адміністрації у місті Києві. Розгляд напрямів діяльності щодо розвитку системи підвищення кваліфікації працівників в Україні.
статья, добавлен 26.08.2016- 93. Управлінська культура як чинник розвитку підприємства в умовах сучасних викликів і світових змін
Дослідження управлінської культури підприємств як важливого чиннику його розвитку під впливом сучасних викликів, світових і вітчизняних тенденцій. Обґрунтування комплексу заходів управлінського впливу на команду працівників для реалізації задач.
статья, добавлен 19.01.2024 - 94. Прогностичний підхід до планування управлінських дій, спрямованих на зміни в регуляторній політиці
Розроблено прогностичний підхід до планування управлінських дій як циклічного процесу планування управлінських дій, спрямованих на зміни в регуляторній політиці. Запропонований підхід базується на поєднанні трендового та кореляційно-регресійного аналізу.
статья, добавлен 05.06.2022 Вимоги до рівня компетентності фахівців сфери управління. Сутність і зміст понять професіоналізм, компетентність, професійна компетентність, "softskills", "hardskills". Способи формування компонентів "жорстких" і "м’яких" навичок під час їх підготовки.
статья, добавлен 07.07.2022Результати аналізу переваг і недоліків сучасного стану франчайзингового ринку в Україні. Оцінка перспектив його розвитку. Визначення проблем у франчайзингових відносинах. Окреслення шляхів підвищення їх ефективності у сучасних умовах ведення бізнесу.
статья, добавлен 27.03.2018Основні підходи до навчання персоналу в ІТ-сфері, адаптація навчальних моделей до динамічного розвитку технологій та специфіки роботи в ІТ-галузі. Сучасний стан ІТ-ринку праці в Україні, значний ріст чисельності ІТ-фахівців та їх вклад у економіку країни.
статья, добавлен 01.03.2025Дослідження основних тенденцій глобалізаційних процесів. Визначення чинників впливу глобалізаційних процесів на розвиток ринку праці, формування сучасних механізмів його регулювання та функціонування. Крос-культурний аспект менеджменту персоналу.
статья, добавлен 28.05.2021Дослідження теоретико-методичних засад відбору та набору кадрів для заняття посад державної служби в Україні з урахуванням сучасних тенденцій. Характеристика ключових методів і принципів оцінювання персоналу, які популярні в Україні й за кордоном.
статья, добавлен 03.07.2022Розгляд значущості праці для становлення інноваційної економіки. Оцінка її результатів. Розрахунок розміру гідної винагороди. Методичні рекомендацій щодо оцінювання результатів діяльності фахівців. Визначення преміювання як елементу активізації роботи.
статья, добавлен 19.03.2016