Роль сучасних соціокомунікаційних технологій в ефективному управлінні діяльністю бібліотечних установ
Підбір персоналу, здатного впроваджувати соціокомунікаційні технології в бібліотеці. Підготовка правового поля за діяльністю сайту установи, надання онлайн-послуг. Позитивні тенденції, пов’язані з упровадженням інформаційно-комунікативних технологій.
Подобные документы
Розробка та використання сучасних технологій підбору персоналу на українських підприємствах. Зниження рівня безробіття, підвищення економічної активності населення. Форми найму, кадровий аудит та менеджмент. Аналіз механізму надання рекрутингових послуг.
статья, добавлен 06.10.2018Встановлення причинно-наслідкових зв’язків між розширенням масштабів застосування інформаційних технологій в управлінні та підвищенням якості надання соціальних послуг. Запровадження програмних заходів щодо інформатизації управління на місцевому рівні.
автореферат, добавлен 27.08.2015Підвищення ефективності підприємства. Етапи формування технологічних карт управлінських процесів. Методи мінімізації конфліктних ситуацій в діяльності персоналу. Впровадження сучасних комп’ютерних технологій, моніторинг змістовності інформаційних потоків.
статья, добавлен 26.04.2021Огляд професійного добору персоналу на підприємствах індустрії гостинності з урахуванням вимог до працівників, які забезпечують задоволення туристично-рекреаційних потреб сучасної людини. Рекрутингові технології у цифровому середовищі ринку праці.
статья, добавлен 07.12.2023Дослідження важливості застосування ком’ютерних та інформаційних технологій в управлінні вищім навчальним закладом. Перелік переваг використання інформаційних технологій в управлінні персоналом. Систематизація інноваційних підходів до діяльності ВНЗ.
статья, добавлен 28.12.2021Маркетинговий, функціональний, інтеграційний, процесний підходи до управління інноваційною діяльністю. Розробка методичних аспектів побудови системи управління інноваційною діяльністю підприємства з використанням основних принципів системного підходу.
статья, добавлен 23.02.2016Використання інформаційних технологій в управлінні підприємством. Сутність понять "проект", "план", "програма", різниця між ними. Заходи, через які здійснюється управління проектами. Роль та значення інформаційних технологій в управлінні проектами.
статья, добавлен 08.10.2020Особливості реалізації та класифікація стратегічного управління діяльністю підприємств видавничої сфери. Шляхи цільового застосування інноваційних технологій та оцінка їх ефективності, основні способи підвищення конкурентоспроможності підприємств.
статья, добавлен 21.02.2016Характеристика та особливості інформаційно-аналітичного забезпечення управління інноваційною діяльністю підприємства. Сутність та значення використання трирівневої системи формування інформації під час дослідження інноваційних процесів на підприємстві.
статья, добавлен 28.10.2016Управлінське рішення як творчий процес вироблення альтернатив із множинності можливих варіантів дій для досягнення поставленої мети. Технології розвитку інформаційно-аналітичної діяльності бібліотечних установ, орієнтованих на органи державної влади.
статья, добавлен 30.12.2017Роль володіння і застосування нових інформаційних технологій керівниками освітніх установ в управлінській діяльності. Місце педагогічного аналізу в структурі управлінського циклу. Методологія кількісної та якісної оцінки інформаційних потреб і ресурсів.
статья, добавлен 05.11.2013Управління рекламною діяльністю у страхових організаціях. Специфічні ознаки реклами в страхуванні та послідовність впровадження страхової реклами. Використання інформаційних систем і технологій для прийняття управлінських рішень у страховому бізнесі.
статья, добавлен 06.12.2022Аналіз індикаторів інформаційно-аналітичної системи управління діяльністю підприємства, що забезпечують прийняття якісних управлінських рішень. Дисперсування структури інформаційно-аналітичної системи до рівня агрегування якісних і кількісних показників.
статья, добавлен 29.11.2016У науковій статті проаналізовано сучасні тенденції та тренди в управлінні конкурентоспроможністю бізнесу. Виявлено і деталізовано такі тенденції в управлінні конкурентоспроможністю бізнесу, як цифрові технології та використання штучного інтелекту.
статья, добавлен 13.11.2023Особливість надання послуг відносно задоволення потреб споживачів у харчуванні з організуванням дозвілля або без нього. Процес управління маркетинговою діяльністю та розвитком конкурентоспроможності персоналу підприємства ресторанного господарства.
статья, добавлен 09.09.2017Доведення пріоритету і важливості кадрової складової в інтенсивному розвитку економічної системи. Розкриття сутності екстенсивного та інтенсивного розвитку підприємств. Виділенням провідної ролі персоналу, здатного впроваджувати інновації на підприємстві.
статья, добавлен 06.05.2019Дослідження ролі мотивації та стратегій у підвищенні ефективності переговорів в процесі управління зовнішньоекономічною діяльністю суб’єктів господарювання. Ключові аспекти мотивації, вплив особистісних факторів на успішність переговорного процесу.
статья, добавлен 24.07.2024- 43. Світовий досвід управління трудовою діяльністю персоналу в країнах з розвиненою ринковою економікою
Світовий досвід концептуальних засад управління трудовою діяльністю персоналу. Виокремлення унікальних складових ефективного індивідуалізованого управління трудовою поведінкою працівника на робочому місці в межах виробничого підрозділу на підприємстві.
статья, добавлен 01.12.2017 Основна роль персоналу у сфері надання туристичних послуг. Місце працівника у маркетингових цілях туристичного підприємства. Вплив корпоративної культури на якість туристичних послуг. Методика покращення підготовки персоналу туристичного підприємства.
курсовая работа, добавлен 10.12.2015Обґрунтування доцільності та розробка ідеї про різнорівневу інтеграцію внутрішнього та зовнішнього контролю у частині управління інноваційною діяльністю. Необхідність інтеграції внутрішнього та зовнішнього контролю, управління інноваційною діяльністю.
статья, добавлен 29.07.2024Забезпечення продуктивності праці персоналу підприємства, підвищення ефективності використання людського ресурсу за допомогою технологій коучингу. Зниження плинності кадрів, зміцнення організаційної культури та комунікативних зв’язків між працівниками.
статья, добавлен 10.10.2023Роль кваліфікації персоналу у розвитку самої банківської установи, отримання прибутків банку та підвищенні ефективності діяльності. Підбір кандидатів на посади працівників кредитного відділу та оцінка їхніх знань, отриманих у вищих навчальних закладах.
доклад, добавлен 22.07.2017Обґрунтування необхідності адаптації підходів ведення господарської діяльності, включаючи систему управління та обліку, до умов сталого розвитку економіки. Аналіз бази обліково-аналітичного забезпечення управління діяльністю суб'єктів господарювання.
статья, добавлен 05.09.2024Значимість маркетингових персонал-технологій при побудові HR-бренду вітчизняних компаній. Оцінка місця та ролі маркетингових персонал-технологій у системі управління організацією. Характеристика філософії маркетингу персоналу в сучасній організації.
статья, добавлен 10.01.2019Відсутність локальної обчислювальної з упровадження електронного урядування - перешкода з надання адміністративних послуг із застосуванням інформаційних технологій. Характеристика специфічних особливостей клієнтоорієнтованого підходу в менеджменті.
статья, добавлен 19.02.2021