Методы социального управления. Неформальные социальные организации

Метод социального управления и управленческая деятельность. Направленность, содержание и организационная форма методов социального управления, их разновидности. Понятие формальной и неформальной организации, их общие признаки, перспективы развития.

Подобные документы

  • Понятие менеджмент, администрирование, руководство. Функции и виды социального управления, его составные части, уровни и звенья. Процессы управления социальным развитием, образованием, человеческими ресурсами, занятостью, трудом, социальным обеспечением.

    доклад, добавлен 07.03.2017

  • Организационная структура управления, её виды, структурное подразделение, взаимосвязь с внешней средой. Формальные, неформальные организации. Интеграция и дифференциация. Методы достижения эффективной интеграции. Система управления финансами предприятия.

    контрольная работа, добавлен 16.06.2014

  • Оценка роли социального развития организации в обеспечении её успешного функционирования. Место организационной культуры в управлении предприятием. Методы создания благоприятной атмосферы и повышения уровня организационной культуры внутри коллектива.

    статья, добавлен 11.12.2020

  • Изучение работы Департамента социального развития Тюменской области: задачи, функции, права. Положение об отделе семейной политики. Особенности функционирования, методов управления персоналом и источников финансирования Департамента социального развития.

    отчет по практике, добавлен 07.10.2010

  • Методология изучения государственного управления как разновидности социального менеджмента, его предмет и научные основы. Функции, методы, виды и формы государственного управления. Характеристика его категорией: социальной, политической и правовой.

    презентация, добавлен 13.09.2017

  • Пути осуществления управления социальным объектом, специфические трудности. Сбор информации для обеспечения социального менеджмента на всех этапах управления, классификация ее потоков. Использование технических средств для анализа и обработки информации.

    контрольная работа, добавлен 17.11.2010

  • Суть степени соответствий и отличий административных, экономических, социологических и психологических методов управления персоналом. Анализ роли человеческого фактора в постиндустриальном обществе, ставшем на путь строительства социального государства.

    автореферат, добавлен 05.09.2018

  • Понятие организации и организационной структуры, общие характеристики. Внешняя и внутренняя среда организации. Факторы, непосредственно влияющие на деятельность организации. Сравнение структур управления. Типы организационных структур управления.

    презентация, добавлен 04.03.2019

  • Характеристика сути и целей социальной политики как основы управления социальными системами. Управление социальными системами, как предмет социального менеджмента. Концептуальная схема управления развитием социального потенциала промышленного предприятия.

    статья, добавлен 28.01.2018

  • Теоретический анализ современных методов управления. Понятия "метод управления", его содержание; сущность и значение для процесса эффективного управления системой (организацией, предприятием). Анализ существующих классификаций методов управления.

    курсовая работа, добавлен 14.01.2014

  • Организационная форма управления. Управленческие роли, навыки и иерархия управления. Процесс и методы управления персоналом. Государственное регулирование экономики. Органы управления экономикой. Функции планирования организации, руководителя, контроля.

    реферат, добавлен 04.12.2011

  • Система управления персоналом как основа системы управления организацией. Обеспечение кадрами, организация их эффективного использования, профессионального и социального развития. Обучение и повышение квалификации работников (профессиональное развитие).

    реферат, добавлен 05.02.2009

  • Суть и структура конфликта. Социология конфликта, система социального партнерства. Межличностные конфликты в процессе совместной деятельности. Роль руководителя в управлении конфликтами. Предупреждение конфликта как особая форма управления в организации.

    курсовая работа, добавлен 27.10.2010

  • Человек в традиционном и современном производственном процессе. Теории человеческого и социального капитала. Понятие и цели управления персоналом, его функции, субъекты и методы. Основные этапы эволюции управления персоналом, его современное состояние.

    курсовая работа, добавлен 02.12.2011

  • Исследование связей людей, отношений между различными индивидами и социальными общностями в их социальной деятельности. Взаимосвязь социальных процессов и социального менеджмента. Методы социального управления в организации и социальная ответственность.

    курсовая работа, добавлен 18.10.2014

  • Рассмотрение главных принципов и методов управления персоналом. Разработка концепции и стратегии кадровой политики, принципов и методов управления персоналом. Деятельность руководящего состава организации, руководителей и специалистов подразделений.

    реферат, добавлен 01.05.2020

  • Понятие организации в менеджменте, планирование ее деятельности. Признаки организации, ее основные функции. Виды целей организации. Этапы реализации стратегического плана, управление по целям. Организационная структура предприятия, методы управления.

    реферат, добавлен 15.12.2010

  • Анализ группы, как объекта управления предприятия. Основная характеристика факторов, влияющих на процесс развития социальной фирмы. Главные проблемы сочетания формальной и неформальной организаций. Особенность проведения эффективных собраний на работе.

    курсовая работа, добавлен 05.01.2015

  • Определение понятия и алгоритмы социальных технологий. Функции и составляющие технологии социального управления: целевая, организационная и контрольная, а также особенности и разные подходы к технологии управления в различных сферах жизнедеятельности.

    контрольная работа, добавлен 17.03.2014

  • Философия и концепция управления персоналом организации. Общая характеристика и классификация экономических и социально-психологических методов управления. Важность использования указанных методов для эффективного функционирования современной организации.

    курсовая работа, добавлен 23.07.2010

  • Понятие об организации, ее признаки и характеристики. Управление как деятельность, его особенности и сущность. Место и роль менеджера в организации, характер и содержание его профессиональной деятельности. Сравнительный анализ структур систем управления.

    курсовая работа, добавлен 13.10.2014

  • Анализ конфликта как социального явления. Анализ видов организационных конфликтов и методов управления ими. Диагностика взаимоотношений и межличностных конфликтов в трудовом коллективе. Социологическое исследование межличностных конфликтов в организации.

    дипломная работа, добавлен 22.07.2017

  • Особенности методов управления, применяемых в строительстве. Структура организации управления строительной фирмы. Специфика организационных, экономических и распорядительных методов руководства. Анализ эффективности управления на строительном предприятии.

    курсовая работа, добавлен 12.12.2015

  • Понятие конфликта в организации, его содержание и специфические признаки, типы и участники. Методы управления конфликтами, разновидности поведения его участников, общая схема и этапы разрешения. Стратегия разрешения конфликта в современной организации.

    курсовая работа, добавлен 10.05.2012

  • Цели, задачи и функции социального управления. Понятие, классификация и требования, предъявляемые к информации. Роль информационного обеспечения в деятельности современных организаций. Сущность программно-целевого метода в общественном управлении.

    курсовая работа, добавлен 26.11.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.