Управление изменениями и стрессами в организации

Особенности кризисных ситуаций, дефиниции и типологии. Психологические особенности восприятия информации в кризисных условиях, процесс управления кризисом. Работа с внутренней и внешней средой организации. Принципы работы с целевыми аудиториями.

Подобные документы

  • Обеспечение безопасности предприятия и предотвращение кризисных ситуаций. Формы проявления недобросовестной конкуренции. Профилактика возникновения кризисных ситуаций при установлении связей с общественностью. Способы эффективного управления кризисом.

    контрольная работа, добавлен 01.04.2015

  • Определение понятия, причины и механизмы возникновения кризисных ситуаций. Изучение базовых стратегий антикризисного управления в организации, их особенности, этапы и технологии. Основы государственного регулирования кризисных ситуаций (банкротства).

    курсовая работа, добавлен 06.11.2014

  • Анализ современного опыта управления изменениями в условиях кризисных ситуаций, требующих гибкости в управлении всеми процессами в организации. Популярные модели управления изменениями и действия компаний по управлению изменениями во время пандемии COVID.

    статья, добавлен 29.08.2021

  • Понятие "страусиной политики" в кризисных ситуациях и её следствия для организации. Разработка антикризисной стратегии. Определение заинтересованных лиц, их классификация и интересы. Работа организации с внутренней и внешней средой в условиях кризиса.

    реферат, добавлен 14.02.2012

  • Сущность, типология, психологические особенности кризисных ситуаций. План регулирования кризисной коммуникации: разработка стратегии работы персоналом и с масс-медиа. Анализ технологических приемов, используемых журналистами при формировании имиджа фирмы.

    дипломная работа, добавлен 21.10.2010

  • Виды кризисных ситуаций в развитии предприятия, причины и факторы их появления, суть антикризисного управления. Анализ кризисных явлений на ООО "Самараинтур", рекомендации по выходу из кризиса. Экономическая эффективность предложенных мероприятий.

    курсовая работа, добавлен 21.12.2011

  • Особенности кадровой политики предприятия в условиях кризисных ситуаций. Ценность, оценка и реструктуризация кадрового потенциала предприятия в условиях кризиса. Рассмотрение социально-психологических аспектов управления персоналом в кризисных условиях.

    курсовая работа, добавлен 23.05.2016

  • Суть механизмов антикризисного управления. Аналитическая основа государственного регулирования кризисных ситуаций. Виды государственного регулирования кризисных ситуаций. Защита интересов государства как собственника в отношении федеральных предприятий.

    курсовая работа, добавлен 12.04.2011

  • Понятие, основные виды и признаки кризисных явлений на современном предприятии. Психологические предпосылки их возникновения и характеристика антикризисных коммуникаций как процесс управления ими. Описание стратегии поведения в кризисных ситуациях.

    курсовая работа, добавлен 30.01.2014

  • Характеристика составляющих внутренней среды организации. Способы взаимодействия организации с внешней средой. Общие требования к кадровой политике в современных условиях хозяйствования. Принципы непосредственного управления организацией по А. Файолю.

    курсовая работа, добавлен 14.06.2014

  • Сущность, определение кризисной ситуации и причины ее возникновения. Симптомы кризиса в развитии организации. Признаки, особенности и элементы системы антикризисного управления. Технологии управления персоналом организации в условиях кризисной ситуации.

    реферат, добавлен 28.07.2010

  • Особенности функционирования предприятия, анализ внутренней и внешней его среды. Построение структуры организации, система делегирования полномочий. Социально-логические аспекты и методы управления. Управление конфликтами и изменениями в организации.

    курсовая работа, добавлен 19.12.2014

  • Факторы возникновения кризисных ситуаций. Причинная зависимость кризисных ситуаций. Внешние факторы, оказывающие сильное влияние на деятельность предприятия. Понятие, цели и задачи антикризисного менеджмента. Принципы и задачи антикризисного управления.

    контрольная работа, добавлен 12.04.2010

  • Сущность управления изменениями в системе стимулирования персонала. Отечественный и зарубежный опыт стимулирования в условиях изменений. Особенности системы управления в "UKUSHU cafe". Основные методы диагностики и исследования управления изменениями.

    курсовая работа, добавлен 18.03.2015

  • Причины возникновения кризисной ситуации. Теоретические основы и основные проблемы управления персоналом кризисного предприятия. Типология ситуаций собственно кризиса в организации. Принципы, задачи и методы управления человеческим потенциалом.

    курсовая работа, добавлен 17.10.2010

  • Определение понятия и видов HR-безопасности в зависимости от вида угроз и рисков в сфере управления человеческими ресурсами. Исследование особенностей и проблем управления персоналом организаций Алтайского края в условиях кризисных HR-ситуаций.

    статья, добавлен 31.07.2018

  • Сущность, природа, тип конфликта в организации, причины возникновения и последствия. Управление конфликтной ситуацией, изменениями и стрессами, мотивационный подход: использование системы вознаграждений. Организационное развитие, предпосылки и ценности.

    реферат, добавлен 07.04.2011

  • Особенности деятельности по управлению персоналом на различных стадиях жизненного цикла организации: формировании, интенсивного роста, стабилизации и спада. Задачи кадровой службы, особенности корпоративной культуры и преодоление кризисных ситуаций.

    курсовая работа, добавлен 08.06.2010

  • Изучение теоретической базы для проведения анализа внешней и внутренней среды организации. Понятие внешней и внутренней среды организации, проведение их анализа на примере ОАО "Альянс", выработка мероприятий по повышению эффективности управления фирмой.

    курсовая работа, добавлен 27.11.2009

  • Менеджмент организационных изменений как важная часть управления современной организацией. Проектные и социально-психологические методы управления изменениями в организации. Значение человеческих ресурсов для успешности внедрения изменений в организации.

    курсовая работа, добавлен 10.09.2014

  • Особенности кадровой стратегии предприятия в кризисных условиях. Характеристика основных управленческих решений, принимаемых при оптимизации складских запасов. Методика выбора консалтинговой компании. Стадии развития финансового кризиса организации.

    контрольная работа, добавлен 25.12.2014

  • Конфликты: основные понятия, классификация и причины возникновения. Природа стресса, виды стрессов, управление стрессами и деловыми конфликтами. Сущность управления изменениями организации. Исследование состояния конфликтных ситуаций предприятия.

    курсовая работа, добавлен 20.04.2017

  • Антикризисное управление и регулирование. Причины возникновения кризисных ситуаций на предприятиях и в организациях. Профилактика возникновения кризисных ситуаций при установлении связей с общественностью. Последствия возникновения и виды кризисов.

    реферат, добавлен 04.05.2015

  • Информация о деятельности компании, управление ее изменениями. Организационные проблемы во внутренней и внешней средах компании, их особенности и основные способы решения. Характеристика мероприятий, разработанных для организации изменений в компании.

    реферат, добавлен 09.12.2017

  • Исследование кризисных явлений, анализ системы антикризисного управления предприятием. Рассмотрение ситуации возникновения кризиса на предприятии в условиях внешней и внутренней среды, основных методов борьбы с последствиями кризиса на предприятии.

    отчет по практике, добавлен 27.04.2019

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.