Порядок прийняття працівника на роботу. Випробувальний термін
Правове визначення трудового договору. Порядок прийняття працівника на роботу, укладання трудового договору. Дії при незаконної відмові в прийомі на роботу. Призначення випробування з метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається.
Подобные документы
Розділи Класифікатора професій. Порядок переведення на іншу роботу. Законодавче регулювання тимчасового переведення з ініціативи власника або самого працівника. Правовий режим переміщення працівника на інше робоче місце згідно Трудовому законодавству.
курсовая работа, добавлен 14.12.2012Право на працю як одне із основних конституційних прав громадян. Поняття трудового договору і його характеристика. Підстави розірвання трудового договору з ініціативи працівника, власника або уповноваженого ним органу визначені Кодексом законів про працю.
статья, добавлен 11.12.2016Авторське бачення дефініції поняття "переведення працівника". Аналіз роботи дослідників, які здійснювали науковий пошук у зазначеній сфері. Узагальнення наукових здобутків, що складають основу для сучасного розуміння поняття "переведення працівника".
статья, добавлен 05.03.2019Дослідження обов'язків та права працівника на працю шляхом яке реалізується через укладення трудового договору. Внутрішній трудовий розпорядок як акт який регулює права і обов’язки працівника. Зміст трудових відносин між робітником і роботодавцем.
статья, добавлен 17.12.2022Трудова функція працівника як обов’язкова умова трудового договору: теоретико-прикладні аспекти, шляхи вдосконалення загального й спеціального законодавства України про працю. Структурні елементи трудової функції, їх значення для працівника і роботодавця.
статья, добавлен 30.08.2021Узагальнення підстав припинення трудового договору з ініціативи роботодавця. Визначення вичерпного переліку законних підстав за яких роботодавець може звільнити працівника. Поважні причини відсутності на робочому місці. Рекомендації до законодавця.
статья, добавлен 25.04.2023- 82. Припинення трудових відносин з ініціативи працівника-внутрішньо переміщеної особи та роботодавця
Форми і строк повідомлення про зміну істотних умов трудового договору (ТД), які визначенні в законодавстві. Пропозиції про внесення змін до Кодексу законів про працю України та проекту Трудового кодексу. Особливості припинення ТД з ініціативи працівника.
статья, добавлен 28.12.2017 Поняття трудового договору як інституту трудового права. Форми здійснення трудової діяльності. Види трудового договору, його сторони, зміст. Обов’язкові та додаткові умови договору. Правові механізми укладання трудового договору та припинення його дії.
реферат, добавлен 08.11.2015- 84. Трудовий договір
Поняття та значення трудового договору, права та обов’язки сторін згідно його, місце в індивідуально-трудових відносинах. Особливості оформлення договорів на випробувальний термін, сезонні роботи. Підстави виникнення та припинення трудового договору.
реферат, добавлен 04.12.2008 Розглянуто підстави, за яких дозволяється роботодавцю розірвати трудовий договір, якщо буде встановлена невідповідність працівника займаній посаді або роботі. Доведено, що тимчасова втрата працездатності не може розглядатися як підстава для звільнення.
статья, добавлен 15.08.2022Дослідження особливостей формування змісту трудових договорів, які укладаються у фермерських господарствах. Аналіз умов про трудову функцію працівника, місце та оплату праці, про строк договору. Порядок залучення до роботи понаднормово та у вихідні дні.
статья, добавлен 19.07.2018Аналіз проблемних питань щодо матеріальної відповідальності працівника під час укладення договору про повну матеріальну відповідальність із роботодавцем. Розгляд наукової літератури, чинного та проектного трудового законодавства, судової практики.
статья, добавлен 19.07.2017Особливості організації трудових відносин в умовах воєнного стану в Україні. Забезпечення зайнятості та працевлаштування вимушених переселенців. Умови про випробування працівника під час прийняття на роботу. Навчання та перекваліфікація на виробництві.
статья, добавлен 23.05.2024У результаті проведеного аналізу зроблено висновок, що під персональними даними працівника слід розуміти будь-яку інформацію, яка стосується конкретної фізичної особи, що працює на підставі трудового договору, і надана особисто такою особою роботодавцю.
статья, добавлен 13.11.2023Загальні та додаткові підстави припинення трудового договору з ініціативи роботодавця. Ведення трудових книжок. Довідка про роботу на підприємстві із зазначенням спеціальності, часу роботи і розміру заробітної плати. Вихідна допомога при звільненні.
реферат, добавлен 11.05.2009Нормативне регулювання звільнення працівників за угодою сторін. Відмінності між підставами для припинення трудового договору: порядок ініціювання розірвання договору, можливість відкликання заяви працівника про звільнення, документальне оформлення.
статья, добавлен 04.04.2019Порівняння дефініцій "істотні умови трудового договору" та "додаткові умови трудового договору" в теорії трудового права. Розгляд інституту трудового договору в трудовому праві. Аналіз позицій щодо поділу умов, які складають зміст трудового договору.
статья, добавлен 10.08.2017Розгляд сутності принципу свободи укладення трудового договору, який виражає суть значної кількості норм, що регулюють прийом громадян на роботу. Право розпоряджатися своїми здібностями до праці, обирати рід діяльності або взагалі відмовитися від неї.
статья, добавлен 04.09.2022- 94. Трудовий договір
Аналіз трудового законодавчого врегулювання, наукових позицій щодо трудового договору та відповідності економічним та трудовим викликам сьогодення. Трудовий договір як гарантія правової захищеності працівника та чіткого встановлення трудових обов’язків.
статья, добавлен 24.11.2021 Використання штучного інтелекту для автоматизації рекрутингу, оцінки навичок і прийняття рішень. Створення правових проблем і викликів в контексті захисту трудових прав під час прийняття на роботу. Визначення дискримінації, що містяться в правових актах.
статья, добавлен 20.06.2024Ознайомлення з положеннями Кодексу законів про працю щодо припинення індивідуальних трудових правовідносин за ініціативою працівника. Визначення та характеристика юридичного факту, який є підставою припинення трудового договору за власним бажанням.
статья, добавлен 05.04.2019Наукове дослідження найбільш проблемних аспектів теоретичного та практичного характеру, що мають місце при прийнятті на роботу в теперішніх умовах, притягнення до відповідальності працівників і роботодавців, призупинення та припинення трудового договору.
статья, добавлен 06.08.2024- 98. Особливості розірвання трудового договору із працівниками на вимогу виборного профспілкового органу
Вивчення порушень законодавства про працю з боку працівника. Розгляд підстави розірвання трудового договору з керівником на вимогу виборного органу первинної профспілкової організації. Визначення розміру виплати вихідної допомоги звільненому працівнику.
статья, добавлен 14.09.2024 Підходи до розуміння істотних умов трудового договору, специфіка його укладання зі службовцями. Підстави, порядок та наслідки зміни істотних умов договору. Сутність атестації державних служб, її зміст та мета. Вдосконалення трудового законодавства.
автореферат, добавлен 18.07.2015Поняття і види переведення на іншу роботу. Характеристика зміни істотних умов праці. Суть переміщення на другу робочу сферу на тому ж підприємстві, в установі, організації. Особливість тимчасової динаміки працівника на нову діяльності в разі простою.
методичка, добавлен 27.09.2017