Инструменты управленческого консультирования

Специфика применения и классификация методов управленческого консультирования по условиям применения. Понятия нейролингвистического программирования и реинженеринга. Коучинг как особый стиль руководства, его направления и варианты применения в работе.

Подобные документы

  • Особенности взаимодействия руководителя с коллективом. Понятие и классификация стилей руководства (авторитарный, демократический и либеральный (попустительский)). Взаимосвязь управленческого поведения с уровнем развития коллектива и сотрудников.

    контрольная работа, добавлен 05.03.2011

  • Основные подходы к руководству людьми. Отношения, возникающие в связи с руководством, их две стороны - функциональная и личностная. Характеристика стилей руководства. Принципы успешного руководства. Формы управленческого воздействия на подчиненных.

    лекция, добавлен 20.10.2013

  • История возникновения и формирования коучинга, принципы его применения на предприятии. Понятие и основные виды коучинга: стратегический, тактический, оперативный. Характеристика методов, стилей и средств управления и мотивации персонала организации.

    реферат, добавлен 31.10.2015

  • Определение системного анализа и области его применения. Базовые понятия системного анализа. Методы и процедура принятия решения системного анализа. Технологии применения системного анализа в экономике и управление. Разработка управленческого решения.

    курсовая работа, добавлен 11.12.2016

  • Понятие и классификация стиля руководства. Результаты опроса сотрудников организации и применения модели Врума-Йеттона. План работы руководителя предприятия на одну из рабочих недель, а также экспертные оценки предложенных мероприятий и нововведений.

    реферат, добавлен 23.04.2016

  • Понятие и основные инструменты управленческого труда, определение задач менеджмента при работе с персоналом. Особенности использования информации в системе стратегического управления предприятием. Процессы преобразования экономической информации.

    эссе, добавлен 17.05.2016

  • Трудовое поведение и его определяющие факторы. Набор потребностей и интересов для повышения заинтересованности исполнителей в реализации управленческого решения. Процесс формирования и развития трудового коллектива, стиль руководства, система отношений.

    курсовая работа, добавлен 17.05.2011

  • Роль и место управленческого учета в системе современного менеджмента. Взаимосвязь и отличия финансового и управленческого учета. Подходы к построению системы счетов управленческого учета. Эволюция управленческого учета и его современные концепции.

    методичка, добавлен 26.05.2012

  • Развитие коучинга как новой формы консультационной поддержки. Рассмотрение вариантов применения коучинга в работе с персоналом. Применение коучинга в компаниях для развития потенциала сотрудников. Анализ показателей, определяющих карьерный успех.

    реферат, добавлен 14.08.2015

  • Задачи и виды, классификация методов прогнозирования нововведений и сфера их применения. Отличия планов и прогнозов между собой. Сущность методов экспертных оценок и моделирования. Определение суммы дисконтированных эффектов инвестиционного проекта.

    контрольная работа, добавлен 30.06.2011

  • Характеристика, особенности и виды управленческого труда. Задачи и направления организации труда руководителя с целью эффективного функционирования современного производства. Оценка и основные направления улучшения организации управленческого труда.

    реферат, добавлен 15.11.2016

  • Разработка, принятие и оптимизация управленческого решения. Состав и последовательность процедур процесса принятия управленческих решений. Формирование организационных структур руководства. Использование методов моделирования для выбора альтернатив.

    реферат, добавлен 09.03.2012

  • Перечень работ при исследовании систем управления. Основные понятия и методологические положения консультирования. Принципы деятельности внешних и внутренних консультантов. Сущность междисциплинарного и трансдисциплинарного подходов консультирования.

    контрольная работа, добавлен 30.12.2010

  • Определение сущности понятия "стиль руководства" как совокупности методов воздействия на подчиненных. Исследование содержания авторитарного, демократического и попустительского стилей руководства. Анализ отличительных особенностей руководителя от лидера.

    контрольная работа, добавлен 14.05.2012

  • Классификация и характеристика существующих в современном управлении экономически методов. Анализ особенностей их применения на примере конкретной организации. Эффективность применения экономических методов управления и пути их совершенствования.

    контрольная работа, добавлен 09.10.2020

  • Классификация методов воздействия руководителя на подчиненных. Авторитарный и демократический стиль руководства в группе. Их влияние на отношения участников и групповые явления. Отрицательные типы руководителей. Стратегии поведения в конфликтной ситуации.

    контрольная работа, добавлен 14.12.2014

  • Основные этапы карьерного консультирования. Правила его использования в организациях. Различия в работе HR-директора и консультанта. Необходимые навыки и объем знаний сотрудников данного сервиса. Маршрутизация заявок персонала на внутреннее перемещение.

    статья, добавлен 29.01.2021

  • Анализ методов, видов, форм и классификаций организационного консультирования в образовательных организациях. Рассмотрение основных этапов создания консалтингового проекта. Определение специфики и задач работы внешних и внутренних консультантов.

    реферат, добавлен 27.06.2014

  • Определение понятия деловых услуг. Характеристика форм консультирования, его субъектов и объектов. Особенности выбора консультационной фирмы. Изучение этапов процесса консультирования. Анализ ролевых моделей консультанта и его влияние на систему клиента.

    учебное пособие, добавлен 29.05.2016

  • Определение главной цели управленческого учета. Характеристика автономной системы управленческого учета, которая предполагает обособленное ведение финансового и управленческого учета. Ознакомление с перечнем счетов финансового и управленческого учета.

    контрольная работа, добавлен 06.03.2018

  • Рассмотрение способов оценки адекватности персонала стоящим перед фирмой задачам и возможностями обеспечения перспектив развития. Знакомство с особенностями применения методов моделирования в работе с персоналом. Сущность понятия "ценовая конкуренция".

    реферат, добавлен 02.12.2019

  • Стиль руководства: понятие, сущность, классификация. Специфика психического склада руководителя. Уровень профессиональных знаний, интеллекта и культуры, определяющий характер поведения. Оценка личности руководителя и критериев эффективности управления.

    курсовая работа, добавлен 28.09.2015

  • Теоретические аспекты государственного управления и феномена "риск". Применение методов экспертной оценки, мозгового штурма и самостоятельного анализа и их эффективность в трудовой деятельности. Использование методов при принятии управленческого решения.

    статья, добавлен 31.05.2021

  • Определение понятия "стиль руководства" и основные факторы, характеризующие его. Характеристика "одномерных" и "многомерных" стилей руководства, классификация "больных" предприятий. Анализ формирования стиля руководства на примере современной организации.

    курсовая работа, добавлен 25.05.2014

  • Коучинг как новая прогрессивная форма развития персонала и инструмент для создания обучающейся организации, принцип его работы, назначение и достоинства применения. Обучение персонала с помощью модели Колба. Эффективность проведения коуч-тренинга.

    курсовая работа, добавлен 08.05.2010

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.