Мотивация в менеджменте
Мотивация как процесс побуждения к труду, основные теории мотивации: содержательная, процессуальная, "политика кнута и пряника". Пирамида потребностей по Маслоу. Теория потребностей Макклелинда, закон результата. Мотивационная теория ожидания Врума.
Подобные документы
Понятие, теории мотивации и их классификация. Стимулирование производительности труда по Ф. Тейлору. Теория иерархии потребностей А. Маслоу. Двухфакторная модель удовлетворенности трудом Ф. Герцберга. Теория приобретенных потребностей Д. МакКлелланда.
реферат, добавлен 18.05.2014Мотивация как процесс стимулирования человека. Методы мотивации персонала. Обзор теорий мотивации по Маслоу, теории Дэвида Мак Клелланда, теории ожиданий В. Врума. Сущность теории справедливости, теории мотивации Л. Портера - Э. Лоулера. Виды мотивации.
статья, добавлен 11.04.2023- 78. Теория мотивации
Основные задачи руководителя в области стимулирования подчиненных. Мероприятия по обеспечению собственной мотивации к жизни и работе. Двухфакторная теория мотивации Герцберга, иерархия потребностей (Маслоу), теория ожиданий (Врум, Портер, Лоулер).
реферат, добавлен 13.03.2009 Мотивация – внутренний процесс, приводящий к поведению, направленному на удовлетворение потребности работника. Пирамида потребностей Маслоу. Теория справедливости Джона Адомсана. Потребность в признании и самореализации. Успехи и достижения персонала.
презентация, добавлен 10.04.2016Характеристика теории содержания мотивации. Концепция иерархии потребностей А. Маслоу как широко известная и признаваемая теоретическая схема потребностей человека. Знакомство с задачами менеджеров. Анализ теории приобретенных потребностей Д. МакКелланда.
реферат, добавлен 15.10.2013Мотивы и потребности человека, правильное использование стимулов к труду. Теория существования, связи и роста Альдерфера. Теория приобретенных потребностей Мак Клелланда. Соотношение различных теорий мотивации. Планирование материальных потребностей.
курсовая работа, добавлен 25.02.2014Структура и факторы мотивационного процесса. Использование идей содержательных теории мотивации в практике управления. Теория иерархии потребностей Маслоу. Изыскание дополнительных возможностей мотивации работников в организации по теории К. Альдерфера.
курсовая работа, добавлен 27.09.2012Принципы эффективной мотивации работника. Теория справедливости С. Адамса. Мотивационно-гигиеническая теория Ф. Херцберга. Мотивационная теория Д. МакКлелланда. Иерархическая модель потребностей А.Х. Маслоу. Концепция человеческих отношений Э. Мэйо.
реферат, добавлен 16.04.2011Сущность и общая характеристика процесса мотивации. Генезис теории мотивации. Иерархическая теория потребностей Маслоу. Школа поведенческих наук. Процессуальные теории мотивации. Роль материальных и моральных стимулов. Система методов управления.
курсовая работа, добавлен 24.02.2012- 85. Теории мотивации
Мотивация - внутренний процесс, приводящий к поведению, направленному на удовлетворение потребности. Исследование содержательных и процессных теорий мотивации. Пирамида потребностей Маслоу. Формула мотивации по Вруму. Двухфакторная модель Герцберга.
презентация, добавлен 18.06.2015 Понятие и теория мотивации, ее практические аспекты. Иерархия потребностей по А. Маслоу. Причины пассивности работника. Мотивирующие факторы, принципы воздействия на мотивацию людей. Схема модели мотивации Хекмана и Олдхэма. Экономическая мотивация.
контрольная работа, добавлен 04.01.2010Люди, ориентированные на успех. Обстоятельства, побуждающие человека к активной деятельности. Теория приобретенных потребностей и мотивации Девида Мак-Клелланда. Потребность в успехе, во власти и в принадлежности по иерархии потребностей Маслоу.
реферат, добавлен 13.03.2011Определение термина "мотивация", основные элементы мотивационного процесса: потребность, вознаграждение. Теория удовлетворенности Ф. Тейлора. Теория потребностей А. Маслоу, двухфакторная модель Ф. Герцберга. Теория оперативного обуславливания Б. Скиннера.
лекция, добавлен 06.09.2017Теория потребностей Маслоу, предпосылки. Факторы, влияющие на удовлетворенность в работе. Сопоставление теорий Маслоу, МакКлеланда и Герцберга. Теория справедливости Адамса. Направления улучшения мотивации труда. Классификация методов мотивирования.
контрольная работа, добавлен 28.02.2012Общая характеристика мотивации. Учет степени активности персонала. Деятельность и направленность как составные элементы мотивационного процесса, его основные этапы. Теория иерархии потребностей А. Маслоу и Теория ERG К. Альдерфера, идеи МакКелланда.
контрольная работа, добавлен 21.12.2010Понятие мотивации, потребности, мотивирования. Использование разнообразных стимулов для мотивирования людей. Стадии мотивации как процесса. Теория иерархии потребностей А. Маслоу, Д. Мак-Клелланда и пр. Особенности мотивации в научных организациях.
реферат, добавлен 13.10.2017Способы мотивации и теоретические основы управления мотивацией. Содержательные теории мотивации А. Маслоу, Дэвида Мак Клелланда и Ф. Герцбега. Процессуальные теории мотивации: теория ожиданий В. Врума, теория справедливости и мотивации Л. Выготского.
курсовая работа, добавлен 04.03.2018Мотивационная теория ожиданий, большой вклад в развитие которой внес В. Врум, как одна из наиболее известных теорий процесса мотивации. Главная идея и содержание теории ожидания. Применение теории для повышения мотивации трудовой деятельности работников.
статья, добавлен 12.11.2014Основные теории мотивации: иерархии потребностей Маслоу, ERG Альдерфера, двухфакторая Герцберга. Использование мотивации в теории менеджмента. Определение качества продовольственных и непродовольственных товаров в соответствии с требованиями ГОСТов.
курсовая работа, добавлен 20.10.2010Основные звания и исследования мотивации. Особенности мотивационного процесса. Основные теории мотивации по А. Маслоу, Фредерика Герцберга, теория ожиданий В. Врума, теория справедливости. Ситуационные, личностные и другие факторы, влияющие на мотивацию.
курсовая работа, добавлен 30.09.2014Адекватное восприятие реальности, принятие себя и окружающих, спонтанность и простота - одни из черт, присущих самореализующейся личности. Теория иерархии потребностей А. Маслоу - основа для создания теоретических направлений исследования мотивации.
презентация, добавлен 22.05.2022Понятие мотивации, иерархия потребностей А. Маслоу. Мотиваторы в двухфакторной теории Ф. Герцберга. Основные идеи и сущность процессуальных теорий мотивации В. Врума, С. Адамса, Портера-Лоулера, Д. Макгрегора. Способы мотивации труда в организациях.
курсовая работа, добавлен 15.12.2013Изучение понятия и функций менеджмента. Характеристика принципов мотивационного процесса. Рассмотрение ключевых точек, алгоритма и сущности теорий ожидания и мотивации Виктора Врума. Предложения по привлечению работников с процессуальной мотивацией.
статья, добавлен 11.02.2010Понятие мотивации как одного из методов управления персоналом. Мотивационный процесс. Иерархия потребностей А. Маслоу. Использование теории А. Маслоу в управлении. Двухфакторная теория Ф. Герцберга. Применимость теории Герцберга в практике управления.
реферат, добавлен 16.05.2012Смысл и основные принципы мотивации. Главные положения школы научного управления. Применение методов кнута и пряника. Анализ базовых потребностей цивилизации. Стремление человека к самоактуализации и самовыражению. Взаимоотношения личности и общества.
доклад, добавлен 27.03.2014