Оплата труда по результату: за и против
Определение основополагающих принципов подхода оплаты по результату. Определение ключевых факторов успеха для каждого звена цепочки ценностей компании. Рассмотрение примера "воронки по подбору" линейного сотрудника. Недостатки оплаты труда по результату.
Подобные документы
Анализ проблемы формирования оплаты труда в аграрной сфере. Разработка действенного механизма оплаты труда, увязанного с конкретными экономическими результатами работы каждого участника управленческого и производственного процесса в льноводстве.
статья, добавлен 24.11.2017Экономическая сущность и понятие оплаты труда в рыночной экономике. Основные принципы организации оплаты труда. Анализ существующих систем и форм оплаты труда в Российской Федерации. Тарифное нормирование и мотивация труда на современном предприятии.
реферат, добавлен 16.05.2016Тарифная система как совокупность нормативных документов, при помощи которых дифференцируется оплата труда в зависимости от сложности и условий работы, степени квалификации и качества труда работника и других факторов. Нормативные источники оплаты труда.
контрольная работа, добавлен 10.04.2014Виды заработной платы и формы оплаты труда. Изменение форм регулирования трудовых отношений при переходу к системе рыночной экономики. Разновидности сдельной формы оплаты труда. Тарифная система и применение бестарифного подхода при оплате труда.
реферат, добавлен 02.04.2023- 55. Оплата труда
Система оплаты – определенная взаимосвязь между показателями, характеризующими меру (норму) труда и меру его оплаты. Организационно-техническое нормирование в компании. Общий заработок рабочего, его определение. Часовая тарифная ставка выполняемой работы.
дипломная работа, добавлен 14.10.2017 Организация и планирование заработной платы. Основные формы и системы оплаты труда. Обеспечение тарифного регулирования оплаты труда через систему соглашений и коллективных договоров. Поэтапное нивелирование оплаты труда работников одной специальности.
курсовая работа, добавлен 15.11.2012Определение основных форм и систем оплаты труда. Компенсационные и стимулирующие надбавки, их описание и отличительные черты. Сущность сдельной системы оплаты труда, её применение и предназначение. Вычисление сдельно-прогрессивной заработной платы.
реферат, добавлен 01.03.2017Анализ процесса планирования фонда оплаты труда на предприятии: рассмотрение формы и системы оплаты труда, состава и использования фонда оплаты труда; методов планирования средств на оплату труда; организационно-экономической характеристики компании.
курсовая работа, добавлен 04.02.2014Теоретические аспекты организации оплаты труда. Понятие заработной платы, формы и системы оплаты труда. Описание действующих на предприятии форм и систем оплаты труда. Оценка эффективности использования средств на оплату труда на примере предприятия.
курсовая работа, добавлен 19.05.2015Определение систем оплаты труда, применяемых на предприятиях зарубежных стран. Рассмотрение форм сдельной и повременной оплаты труда, выявление их недостатков и положительных сторон. Исследование мотивационных механизмов системы поощрения работников.
курсовая работа, добавлен 22.09.2015Распространенные формы оплаты труда. Условия, при которых целесообразно применять ту или иную форму оплаты труда. Простая повременная система и помесячная оплата труда рабочего. Система должностных окладов для руководителей, специалистов и служащих.
доклад, добавлен 19.07.2009- 62. Оплата труда
Экономическая сущность заработной платы. Принципы и элементы организации оплаты труда на предприятии. Тарифная и бестарифная системы оплаты труда. Формы и системы оплаты труда. Виды доплат и порядок их определения. Стимулирование труда на предприятиях.
курсовая работа, добавлен 25.09.2014 Теоретические основы оплаты труда, сущность, формы и основные принципы организации оплаты труда на предприятии. Оценка обеспеченности аграрного хозяйства рабочей силой, сопоставление динамики роста производительности труда с динамикой уровня оплаты.
курсовая работа, добавлен 12.08.2011Структура и значение оплаты труда. Тарифная система и система стимулирования. Основные формы, системы оплаты труда на предприятии. Анализ действующей системы оплаты труда предприятия ООО "Сибинструмент". Инновационное внедрение новой системы оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 02.07.2011Сущность, функции, формы и системы оплаты труда. Оплата труда руководителей, специалистов и служащих, механизм доплат, компенсаций и надбавок. Совершенствование системы оплаты труда. Расчёт баланса производственной мощности и численности работников.
дипломная работа, добавлен 26.09.2018Систематизация практического опыта применения компетентностного подхода в системе оплаты труда. Принципы справедливости, объективности, последовательности и прозрачности. Алгоритм разработки системы оплаты труда, ориентированной на компетенции персонала.
статья, добавлен 24.05.2018Основные принципы оплаты труда на сельскохозяйственных предприятиях в условиях рыночной экономики. Формы и системы, авансирование и порядок начисления оплаты труда. Системы заработной платы работников. Оплата труда руководителей, специалистов и служащих.
курсовая работа, добавлен 26.09.2011Условия применения повременной оплаты труда. Тарифная система оплаты труда. Повременно-премиальная система оплаты труда с нормированными заданиями. Доплаты к повременному заработку рабочего. Планирование фонда заработной платы рабочих-повременщиков.
курсовая работа, добавлен 03.10.2012Значение организации оплаты труда. Функции заработной платы. Элементы оплаты труда, ее формы, системы. Оплата труда руководителей, специалистов и служащих. Механизм доплат, компенсаций и надбавок. Совершенствование материального стимулирования работников.
курсовая работа, добавлен 05.12.2013Рассмотрение сущности заработной платы. Ознакомление с формами оплаты труда. Анализ принципов организации оплаты труда в современных условиях. Изучение понятия премирования, как экономического метода стимулирования заинтересованности работников.
контрольная работа, добавлен 24.12.2014Организация оплаты труда работников как одна из важнейших задач любого предприятия. Системы и форм оплаты труда в условиях рыночных отношений и практические рекомендации по данной проблеме на основе анализа системы оплаты труда на конкретном предприятии.
курсовая работа, добавлен 02.03.2014Заработная плата как экономическая категория. Сущность и назначение необходимого продукта. Совершенствование оплаты труда в условиях антикризисного управления. Формы и системы оплаты труда, применяемые в АО "Оренбургзаводстрой". Недостатки в оплате труда.
дипломная работа, добавлен 25.05.2010Рассмотрение основных форм и видов заработной платы. Анализ тарифной и бестарифной систем оплаты труда. Определение нормативной и фактической трудоемкости обработки изделия, фонда оплаты труда, производительности и рентабельности труда одного рабочего.
курсовая работа, добавлен 02.06.2015Рассмотрение основных видов форм и систем оплаты труда на предприятии. Характеристика мотивации труда в организации в условиях современной рыночной экономики Российской Федерации. Особенности применения той или иной формы и системы оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 29.07.2011Состав и структура фонда заработной платы. Виды (основная и дополнительная, премия, вознаграждения по итогам работы за год) и системы (сдельная, повременная, тарифная, бестарифная) оплаты труда. Оплата труда руководителей, специалистов и служащих.
курсовая работа, добавлен 19.11.2013