Менеджмент продуктивності

Продуктивність праці, як ключовий показник суспільного виробництва. Характеристика причин інновацій, що дають конкурентну перевагу. Фундаментальні дослідження та роль інноваційних розробок. Головні особливості продуктивних сил в епоху нововведень.

Подобные документы

  • У межах розвитку теорії менеджменту та за результатами опитування менеджерів підприємств торгівлі в Україні, Польщі та Греції проведено етапізацію інноваційних трансформацій на підприємствах. Запропоновано ввести до обігу поняття "дихотомія інновацій".

    статья, добавлен 07.11.2022

  • Продуктивність праці персоналу: сутність, методи визначення та чинники зростання. Мотивація трудової діяльності. Сучасна політика оплати праці, види трудових контрактів. Доплати й надбавки до заробітної плати та організація преміювання персоналу.

    реферат, добавлен 08.12.2011

  • Статистика життєвого рівня населення. Аналіз динаміки та вивчення доходів і розходів населення. Диференціація населення за рівнем добробуту, мінімальний споживчий бюджет і основний соціальний критерій. Показники продуктивності праці та валова продукція.

    контрольная работа, добавлен 09.10.2011

  • Інновації і інноваційний менеджмент на підприємстві в сучасних умовах господарювання. Стратегії інноваційного розвитку готельного комплексу на прикладі ЗАТ "Чернігівтурист". Дослідження мотивів впровадження управлінських інновацій в готельному комплексі.

    курсовая работа, добавлен 05.05.2012

  • Поняття та зміст інноваційних процесів та їх вплив на технічний розвиток підприємства. Організаційний розвиток, його зміст, форми та визначення. Оцінка ефективності інноваційних процесів. Особливості оцінки ефективності організаційних нововведень.

    реферат, добавлен 12.11.2009

  • Фактори, що впливають на продуктивність трудових процесів підприємства. Мотивація праці при впровадженні систем організації виробництва. Система мотиваційних заходів для поліпшення діяльності підприємства та забезпечення його конкурентоспроможності.

    статья, добавлен 02.06.2018

  • Економічні та соціально-психологічні завдання щодо поліпшення організації праці. Особливості природного, технічного та суспільного видів поділу праці, його історична еволюція. Сутність кооперації, її взаємопов'язані форми та передумови формування бригад.

    курсовая работа, добавлен 29.12.2011

  • Аналіз сучасного стану мотивації трудової діяльності працівників на промислових підприємствах, виявлення факторів, що ведуть до послаблення мотивів до трудової діяльності і відповідного зниження продуктивності праці. Оцінка трудової діяльності персоналу.

    автореферат, добавлен 27.07.2014

  • Організаційно-економічна характеристика підприємства, основні показники продуктивності праці. Розрахунок програми ремонту машин в господарстві, їх розподіл по місцях використання. Резерви підвищення ефективності використання машинно-тракторного парку.

    курсовая работа, добавлен 20.08.2017

  • Науково-методичні основи оцінювання й аналізу соціально-психологічних передумов зростання продуктивності. Рекомендації щодо моделювання та вибору систем матеріального стимулювання продуктивності. Існуючі теорії мотивації, прийнятність їх застосування.

    автореферат, добавлен 28.07.2014

  • Формування спеціального фонду Національної академії аграрних наук України у результаті трансферу інновацій з академічного сектору в агроформування у розрізі її науково-інноваційних центрів до і під час проведення антитерористичної операції в Україні.

    статья, добавлен 28.12.2017

  • Сукупність всіх управлінських систем розвитку суспільного виробництва у країнах світового господарства. Основні завдання міжнародного менеджменту. Аналіз децентралізованого та демократичного менеджменту в Швеції. Особливості менеджменту Фінляндії.

    реферат, добавлен 15.11.2011

  • Аналіз реалізації інновацій через організацію відповідних інституцій, які спільно формують фактори розповсюдження нововведень. Поглиблення розуміння інноваційної діяльності як особливої трудової діяльності творчого характеру та інтелектуального змісту.

    статья, добавлен 27.03.2023

  • Мотивація персоналу як складова управління персоналом задля досягнення високої продуктивності праці, збереження талановитих працівників та підвищення рівня задоволеності роботою. Методичні вказівки для створення ефективної системи мотивації персоналу.

    статья, добавлен 18.12.2023

  • Розгляд якісного складу персоналу підприємства. Дослідження структури штату за рівнем освіти та стажем роботи. Основні шляхи підвищення продуктивності праці персоналу за рахунок покращення системи мотивації та підвищення кваліфікації співробітників.

    статья, добавлен 27.08.2020

  • Суть управління персоналом, його функції та методи. Процеси планування, відбору і оцінки продуктивності колективу організації для створення умов більш ефективної праці. Характеристика шляхів удосконалення системи мотивації адміністративного штату.

    курсовая работа, добавлен 24.08.2014

  • Розгляд інноваційних підходів до управління, обґрунтованих в теорії менеджменту, які відповідають потребам переорієнтації управління на потреби споживача освітніх послуг. Вироблення стратегії освітніх інновацій у межах освітньої та соціокультурної сфери.

    статья, добавлен 08.01.2019

  • Аналіз проблеми реалізації інноваційних проектів в умовах діючого підприємства. Дослідження практичної цінності моделі управління вартістю інноваційних проектів в умовах діючого підприємства та визначення її ефективності в умовах діючого виробництва.

    автореферат, добавлен 29.01.2016

  • Роль трудових ресурсів у функціонуванні та розвитку підприємства. Підвищення продуктивність праці, освіти та кваліфікації персоналу. Стимулювання фахівців до професійного росту. Впровадження інноваційних технологій, стратегічного управління організацією.

    статья, добавлен 22.10.2023

  • Засади, методи, форми й шляхи побудови системи управління діловою кар’єрою персоналу організації. Оцінка показників з праці: персоналу, оплати праці, продуктивності. Заходи щодо покращення управління діловою кар’єрою в ТОВ "Макрокап Девелопмент Україна".

    дипломная работа, добавлен 06.04.2011

  • Удосконалення форм праці та впровадження науково–технічного прогресу, їх роль і значення. Зосередження засобів виробництва і робочої сили на великих підприємствах. Напрямки предметної спеціалізації. Розробка прогресивної технології виробництва продукції.

    реферат, добавлен 24.10.2013

  • Аналіз сучасного соціально-економічного стану України. Характер і особливості розвитку інноваційних процесів. Ефективність адаптації підприємства до нестабільних умов функціонування. Види інновацій, які пропонуються для впровадження в систему управління.

    статья, добавлен 26.12.2013

  • Авторський підхід до визначення інновацій як економічної категорії. Предметний підхід до класифікації інновацій, основні види та їх взаємозв’язок. Оцінка ефективності інноваційних проектів. Основні принципи інноваційного розвитку економіки країни.

    статья, добавлен 09.05.2018

  • Узагальнення та класифікація існуючих методів оцінки інноваційних проєктів для високотехнологічних підприємств, що задовольняє їх особливості, та визначення найоптимальнішої із розглянутих методик. Охарактеризовано основні методи оцінки інновацій.

    статья, добавлен 27.10.2023

  • Теоретичні аспекти управління персоналом. Процеси планування і оцінки продуктивності працівників організації для створення умов ефективної праці. Використання методів менеджменту в організації торгівлі. Розробка пропозицій з удосконалення керівництва.

    курсовая работа, добавлен 07.02.2012

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.