Меры дисциплинарного взыскания и порядок их применения
Ознакомление со взысканиями за нарушения трудовой дисциплины: выговором, замечанием и увольнением. Рассмотрение и характеристика примеров нарушения трудовой дисциплины. Исследование и анализ методов обеспечения трудовой дисциплины на предприятиях.
Подобные документы
Рассмотрение проблемы соответствия государственной социальной политики в сфере обеспечения трудовой реабилитации и занятости основным документам ООН о способах реализации их трудовых прав. Исследование главных проблем нарушения трудовых прав инвалидов.
статья, добавлен 26.09.2020Понятие и виды рабочего времени. Правила внутреннего трудового распорядка. Методы обеспечения дисциплины труда и дисциплинарных взысканий. Порядок предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска. Условия наступления дисциплинарной ответственности.
лекция, добавлен 06.05.2021Разновидности трудовых договоров, их характерные особенности. Виды времени отдыха. Перерывы в течение рабочего дня. Порядок назначения и выплаты заработной платы, возможные случаи удержаний из нее. Меры дисциплинарного взыскания в виде увольнения.
контрольная работа, добавлен 12.10.2011Управление обществом и обеспечение общественной дисциплины. Меры юридического принуждения в борьбе с правонарушениями. Административно-предупредительные меры, меры административного пресечения и меры взыскания. Правовые рамки для государственных органов.
реферат, добавлен 08.11.2008Особенность исчисления страхового и специального стажа. Приказ как причина, допускающая заполнение трудовой книжки. Установление досрочной трудовой пенсии в связи с медицинской деятельностью. Порядок начисления страховых взносов во внебюджетные фонды.
контрольная работа, добавлен 19.04.2020Теоретические аспекты пенсионного обеспечения. Понятие, значение и порядок применения страхового стажа. Условия назначения, перерасчета, индексации и корректировании трудовой пенсии по старости. Характеристика особенностей пенсионной системы РФ.
курсовая работа, добавлен 17.01.2014Характеристика отдела правового обеспечения на предприятии, документы, регламентирующие его деятельность. Квалификационные требования к юрисконсульту. Особенности ведения делопроизводства по обращениям граждан, методы укрепления трудовой дисциплины.
отчет по практике, добавлен 01.06.2014Общий трудовой стаж как суммарная продолжительность работы, общественно полезной деятельности и иных периодов времени, когда гражданин занимался социально значимой и необходимой деятельностью. Анализ его юридического значения и порядок подтверждения.
курсовая работа, добавлен 29.11.2022Основные меры взыскания, применяемые к менеджеру за совершение дисциплинарного проступка, которое выражается в ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей. Правовые средства, способы государственного регулирования корпоративного менеджмента в РФ.
курсовая работа, добавлен 22.12.2014Развитие законодательства о досрочном пенсионном обеспечении. Виды, порядок и перечень общих условий для назначения трудовой пенсии раньше срока. Документы для получения досрочной трудовой пенсии. Проблемы, возникающие при оформлении документов на пенсию.
реферат, добавлен 09.04.2014История развития института дисциплины труда. Понятие, основные методы, правовое регулирование дисциплины труда. Дисциплинарная ответственность по трудовому законодательству РФ: понятие, состав, признаки. Порядок применения дисциплинарных взысканий.
курсовая работа, добавлен 19.05.2018Количественные и качественные характеристики трудового стажа как особой меры величины трудовой деятельности. Анализ нормативной базы, регулирующей институт трудового стажа. Традиционное выделение видов трудового стажа. Значение социального обеспечения.
курсовая работа, добавлен 13.03.2014Возможность установления новых дисциплинарных взысканий в правилах внутреннего трудового распорядка. Исследование правомерности приказа директора о переводе Киреева М.В. в разнорабочие, а также способа его привлечения к материальной ответственности.
контрольная работа, добавлен 25.03.2013Трудовой договор: соглашение между работником и работодателем. Гарантии при приеме на работу. Документы для заключения трудового договора, его вступление в силу, права и обязанности сторон. Ознакомление работника с локальными нормативными актами.
доклад, добавлен 19.05.2009Содержание трудовой дисциплины и условия трудового договора. Порядок приема и увольнения работников в соответствии с Кодексом и иными федеральными законами. Время предоставления перерыва в работе для отдыха и питания и его конкретная продолжительность.
реферат, добавлен 19.10.2015Определение особенностей законности и дисциплины в сфере управленческой деятельности и административно-правового регулирования. Ознакомление с видами и формами контрольной деятельности государства. Анализ принципов надзорной деятельности государства.
реферат, добавлен 31.10.2016Источники трудового права: понятие и классификация. Структура и содержание Трудового кодекса РФ. Сущность административного нарушения и административной ответственности. Порядок прекращения договора аренды досрочно. Основные виды законов в сфере труда.
контрольная работа, добавлен 03.07.2012- 93. Трудовой стаж
Изучение сущности трудового стажа, как юридического факта, с которым законодатель связывает возникновение правоотношений в сфере социального обеспечения. Характеристика периодов, включаемых в общий трудовой стаж. Анализ законодательства в данной сфере.
контрольная работа, добавлен 03.07.2015 Виды и особенности отпусков, установленных законом. Порядок предоставления ежегодного трудового отпуска. Согласование с работниками графика отпусков. Правовое регулирование вопроса предоставления отпусков; ответственность за нарушения прав граждан.
реферат, добавлен 04.05.2022Меры ответственности за нарушения трудового законодательства с 1 января 2015 года, а также типовые нарушения трудового законодательства, за которые организация или индивидуальный предприниматель могут быть привлечены к административной ответственности.
статья, добавлен 25.05.2016Трудовой договор (контракт): понятие и виды. Основные виды трудовых договоров, их правовые особенности. Особенности срочного трудового договора и заключенного на неопределенный срок. Нарушения трудового законодательства, при заключении трудового договора.
курсовая работа, добавлен 09.01.2015Основания для расторжения трудового договора по инициативе нанимателя, их характеристика. Меры дисциплинарного взыскания, оформление отказа работника от перевода. Право на выходное пособие, его размер. Случаи привлечения к материальной ответственности.
контрольная работа, добавлен 25.11.2014Регулирование отношений в области обеспечения трудовой дисциплины. Обязательное условие поддержания хороших отношений в трудовом коллективе. Комплексное изучение оснований и порядка привлечения к дисциплинарной ответственности руководителя организации.
реферат, добавлен 05.04.2015Основной порядок исчисления и подтверждения трудового стажа. Исследование нормативных актов, регулируемых данным институтом социального обеспечения. Юридическое значение деятельности работника в общем и частном аспектах. Особенность изучения валоризации.
курсовая работа, добавлен 15.09.2016Понятие, значение и основное содержание трудовой миграции в Российской Федерации. Трудовая миграция как объект управляющего воздействия. Анализ и характеристика государственного регулирования современной трудовой миграции в Республике Башкортостан.
курсовая работа, добавлен 21.05.2015