Шляхи вдосконалення соціально-трудових відносин на основі комунального підприємства "Київпастранс"
Найманий працівник — громадянин, що уклав індивідуальну трудову угоду з роботодавцем. Характеристика основних рівнів, типів та принципів функціонування системи соціально-трудових відносин. Економічна оцінка комунального підприємства "Київпастранс".
Подобные документы
Специфіка житлово-комунального комплексу (ЖКК) як ієрархічної соціально-економічної системи у складі народногосподарського комплексу. Формування, регулювання тарифної політики підприємств ЖКК з використанням соціально-економічних та фінансових механізмів.
автореферат, добавлен 14.07.2015Організаційно-економічна характеристика підприємства. Аналіз показників ефективності використання матеріальних і трудових ресурсів. Впровадження заходів щодо зменшення витрат сировини та збільшення виходу продукції. Оцінка ефективнсті заходів.
курсовая работа, добавлен 25.06.2021Особливості розвитку й регулювання відносин у сфері охорони праці. Узагальнення міжнародного досвіду забезпечення охорони праці в системі регулювання колективних та індивідуальних трудових відносин. Аналіз сучасного стану умов і охорони праці в Україні.
автореферат, добавлен 06.09.2013Проблемні питання аналізу забезпеченості підприємства власними засобами. Роль і значимість розрахунку теоретичної потреби у власному капіталу. Розробка власних організаційно-методичних положень аналізу забезпеченості комунального підприємства капіталом.
статья, добавлен 29.12.2018Обґрунтування особливостей впливу соціально-психологічних явищ на функціонування і розвиток ринку праці. Визначення шляхів застосування отриманих результатів для удосконалення механізмів державного управління з реформування соціально-трудових відносин.
автореферат, добавлен 28.07.2014Основні поняття статистики трудових ресурсів. Економічно активне населення. Процес відтворення робочої сили. Головні проблеми трудових ресурсів України, їх соціально-економічна характеристика. Основні причини безробіття в Україні, шляхи його подолання.
курсовая работа, добавлен 14.10.2015Методологічні основи функціонування та розвитку ринку праці на регіональному рівні. Протиріччя у сфері соціально-трудових відносин. Фактори функціонування ринку праці екзо- та ендогенного характеру. Система закономірностей та принципів ринку праці.
статья, добавлен 05.04.2019Характеристика комунального підприємства "Краматорський водоканал", аналіз економічного потенціалу і його використання як сукупності трудових, виробничих і природних ресурсів. Забезпечення КВП "КВ" інформаційними технологіями; "квадрат потенціалу".
дипломная работа, добавлен 09.10.2010Оцінка ефективності використання основних фондів і трудових ресурсів. Аналіз діяльності підприємства, вивчення обсягу виробництва, темпів його зростання. Визначення показників прибутку і рентабельності. Вплив окремих трудових факторів на виробництво.
отчет по практике, добавлен 22.02.2011Результати комплексного дослідження проблем зайнятості населення та формування концепції відповідної політики у сфері трудових відносин. Комплекс соціально-економічних заходів та інструментів усунення дисбалансу між попитом і пропозицією робочої сили.
статья, добавлен 20.12.2023Аналіз розвитку договірних відносин у трудовій сфері планово-директивної системи господарства та їх трактування в економічній думці. Етапи становлення радянської системи соціально-трудових відносин та ознаки неефективності дії трудового законодавства.
статья, добавлен 30.01.2017Аналіз розвитку договірних відносин у трудовій сфері планово-директивної системи господарства та їх трактування в економічній думці. Етапи становлення радянської системи соціально-трудових відносин та ознаки неефективності дії трудового законодавства.
статья, добавлен 04.03.2019- 63. Вдосконалення трансфертного ціноутворення в системі внутрішнього економічного механізму підприємства
Дослідження та характеристика системи внутрішніх економічних відносин авіаремонтних підприємств в сучасних умовах. Визначення ролі управлінського обліку та системи трансфертних цін в регулюванні внутрішніх відносин між підрозділами підприємства.
автореферат, добавлен 29.01.2016 Праця як сфера життєдіяльності та чинник виробництва. Трудові ресурси та трудовий потенціал. Механізм функціонування системи соціально-трудових відносин: організаційні аспекти. Політика доходів та рівень життя. Заробітна плата і механізм її регулювання.
учебное пособие, добавлен 04.11.2016Дослідження провідних шляхів організації праці. Обґрунтування взаємозв’язку між продуктивними силами і виробничими відносинами. Оцінка рівнів функціонування систем господарювання. Аналіз впливу соціально-економічних відносин на розвиток виробництва.
статья, добавлен 27.08.2016Соціально-економічна характеристика трудових ресурсів. Поняття трудових факторів, їх відтворення. Трудові ресурси - найбільш активна частина населення. Показники працересурсного потенціалу регіонів України. Попит і пропозиція робочої сили на ринку праці.
курсовая работа, добавлен 14.02.2012Трудові ресурси як економічна категорія. Аналіз соціально-економічного розвитку трудових ресурсів за походженням; за характером використання; за виробництвом; за способом відтворення. Дослідження процесів зайнятості та безробіття населення країни.
статья, добавлен 22.03.2016Розробка рекомендацій щодо підвищення соціально-економічної ефективності житлово-комунального сектора економіки на засадах впровадження інноваційних методів його реформування. Визначення ролі житлово-комунального господарства в ринковій економіці.
автореферат, добавлен 30.08.2013Аналіз основних підходів до управління ризиками на регіональному рівні господарювання у сфері соціально-трудових відносин. Дослідження ймовірних ризиків у сфері демографічного розвитку, міграційних процесів і зайнятості населення Закарпатської області.
статья, добавлен 12.04.2018Реформування оплати праці на основі нової Єдиної тарифної сітки. Оптимізація використання трудових ресурсів. Перелік факторів розвитку соціально-трудових відносин. Аналіз форм і систем оплати праці на підприємстві. Характеристика фонду заробітної плати.
дипломная работа, добавлен 16.10.2011Розгляд механізму, який забезпечує ефективне використання трудових ресурсів підприємства. Використання інформаційно-аналітичної системи, яка забезпечує постійний моніторинг і розвиток трудових ресурсів у процесі господарської діяльності підприємства.
статья, добавлен 06.03.2019Проблеми і негативні тенденції економічних реформ в Україні. Конкуренція як необхідна умова ринкових відносин. Використання можливостей виробничо-господарського потенціалу держави. Вдосконалення планування розвитку житлово-комунального комплексу України.
автореферат, добавлен 30.08.2013Проблема формування системи економічної безпеки підприємства в умовах цифрової трансформації економіки. Ідентифікація ризиків, загроз, обґрунтування інструментарію формування системи економічної безпеки підприємства в умовах цифровізації бізнес-відносин.
статья, добавлен 07.12.2023Дослідження результатів економіко-математичного моделювання економічної ефективності діяльності комунального виробничого підприємства з урахуванням військових ризиків. Напрями стратегічного планування діяльності комунального виробничого підприємства.
статья, добавлен 26.03.2024Узагальнення основних науково-теоретичних визначень терміну "моніторинг" та дефініції "моніторинг житлово-комунального господарства". Аналіз і обґрунтування головних завдань, цілей, принципів та етапів моніторингу житлово-комунального господарства.
статья, добавлен 06.03.2019