Проблема пользования нелицензионными товарами
Процесс выработки методики сравнения лицензионных и нелицензионных товаров, характеристика главных причин их распространения. Основные возможности использования математической модели, ее порядок построения. Главные факторы, учитываемые при оценке товара.
Подобные документы
Определение понятия и сущности реинжиниринга бизнес-процессов. Рассмотрение основных этапов и методики моделирования переосмысления деловых процессов. Эвристические правила проведения реинжиниринга, инструментальные средства поддержки его проведения.
реферат, добавлен 07.04.2016Деревья решений как один из методов автоматического анализа данных. Основные типы решаемых задач. Последовательность сбора данных для построения "дерева решений", главные преимущества его использования. Основные области применения деревьев решений.
контрольная работа, добавлен 05.04.2011Ключевые сдерживающие факторы активного использования краудсорсинга в системе управления бизнесом. Выработка методических подходов к оценке прогнозного, потенциального и фактического экономического эффекта от использования краудсорсинга в менеджменте.
статья, добавлен 31.05.2018Сущность понятия, факторы выработки и цели формулирования миссии организации. Основные субъекты влияния, определяющие деятельность предприятия. Понятие, виды, иерархия и процесс установления целей организации, их классификация по важности и срокам.
контрольная работа, добавлен 16.05.2015Нормы труда: главные функции, виды, роль в управлении хозяйственной деятельностью. Классификация затрат рабочего времени. Виды норм выработки, порядок их разработки и утверждения. Характеристика кафе "Милано". Технологические карты на горячие блюда.
дипломная работа, добавлен 14.03.2017Анализ моделирования процесса управления формированием и реализацией инновационного потенциала предприятия на основе "системы главных функций". Изучение алгоритма последовательных действий в сфере причин управления инновационным потенциалом предприятия.
статья, добавлен 25.12.2016Базовые принципы и основные элементы англо-американской модели корпоративного управления. Понятие и главные функции инсайдера. Основные элементы континентально-европейской модели. Стратегии решения неблагоприятного отбора: подача сигнала и просеивание.
контрольная работа, добавлен 07.10.2013Особенности становления и развития теории нововведений. Сущность и основные характеристики инновационной стратегии. Актуальность формирования инновационной стратегии и основные методы её построения. Возможности построения в России экономики инновации.
курсовая работа, добавлен 03.04.2011Значение контроля как одного из главных инструментов выработки политики организации и принятия управленческих решений. Процесс осуществления финансового и административного контроля, способы обеспечения эффективности его процедур и кадровая структура.
реферат, добавлен 14.10.2011Сущность и структура процесса управления человеческими ресурсами, основные этапы и принципы его организации на современном предприятии. Оценка персонала: понятие и закономерности, цели и задачи, существующие системы и подходы, учитываемые факторы.
контрольная работа, добавлен 17.06.2014Сбалансированная система показателей как комплекс стратегического управления компанией на основе измерения и оценки ее эффективности. Основные этапы построения данной методики на предприятии. Исследование экономического потенциала ООО "Техмашсервис".
курсовая работа, добавлен 12.01.2015Теоретические и методологические основы тары и упаковки. Основные понятия, методика анализа эффективности использования. Пути совершенствования тары и упаковки на предприятии, эффективные предложения по модернизации и их экономическое обоснование.
курсовая работа, добавлен 17.12.2015Сущность функции контроля в управлении организацией. Определение контроля в системе менеджмента на разных предприятиях. Процесс его анализа, основные методы. Классификация факторов, учитываемых при оценке труда. Порядок организации и проведения контроля.
курсовая работа, добавлен 13.12.2013Факторы повышения эффективности использования результатов, полученных при оценке персонала. Сущность профессионализма как способности и склонности человека к эффективному выполнению определенной деятельности. Аттестация персонала, основные этапы.
контрольная работа, добавлен 21.02.2017Подходы к управлению образованием. Некоторые аспекты применения венчурных технологий в высшем образовании. Классификация факторов, влияющих на процесс управления в системе ВУЗа. Построение математической модели управления информационными технологиями.
контрольная работа, добавлен 09.12.2011Факторы, влияющие на успешную деятельность ресторана. Снабжение предприятия общественного питания (виды, требования). Услуги посредников (оптовых баз), их основные функции. Характеристика договора поставки товаров. Этапы приема товаров на предприятии.
реферат, добавлен 05.06.2014Сущность сетевого планирования и управления. Элементы сетевой модели и их характеристики, правила построения. Исходные данные для построения сетевой модели, ее анализ и определение критического пути. Алгоритм и результат оптимизации сетевой модели.
курсовая работа, добавлен 02.02.2011Понятие конкуренции и характерные ее виды. Процесс построения карты стратегических групп, основные элементы и их задачи. Сущность стратегии организации, ее главные функциональные виды. Определение миссии предприятия. Оценка макросреды и SWOT-анализ.
контрольная работа, добавлен 22.05.2013Коммуникации в системе управления – понятия, виды, их характеристика. Коммуникационный процесс, понятие, основные элементы. Эффективность вертикальных (восходящих и нисходящих коммуникаций). Факторы, уменьшающие возможности успешной коммуникации.
курсовая работа, добавлен 21.07.2012Контроль как инструмент выработки политики и принятия управленческих решений, обеспечивающих нормальное функционирование организации, сохранность товаров, качество обслуживания. Государственный и муниципальный контроль розничных торговых предприятий.
курсовая работа, добавлен 27.06.2013Понятие и экономическая сущность производительности труда, система показателей и подходы к оценке. Методы и приемы анализа, а также основные факторы, влияющие на рост. Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов на заданном предприятии.
курсовая работа, добавлен 28.05.2021Изучение основ формирования команды. Факторы, влияющие на сплочённость коллектива. Влияние организационной культуры на процесс командообразования. Личность как основа для построения команды. Сущность понятий командная норма и корпоративная культура.
курсовая работа, добавлен 12.04.2014Характеристика и основные модели электронного бизнеса. Преимущества онлайнового маркетинга. Использование возможностей Интернета в экономической деятельности компаний. Главные формы брокерских операций. Условия работы рекламных и информационных агентств.
курсовая работа, добавлен 07.03.2014Понятие и главные принципы организационного поведения, оценка роли и значения человека в структуре предприятия. Сущность проблемы исполнения и порядок его расчета. Порядок и значение процесса мотивации сотрудников, оценка и факторы его эффективности.
контрольная работа, добавлен 25.11.2013Основные методы и функции руководителя в управлении фирмой. Процесс классификации современного управляющего. Основные отличительные признаки разных стилей управления. Главные пути и факторы их совершенствования. Методы решения конфликтных ситуаций.
курсовая работа, добавлен 05.12.2013