Анализ шкалы ценностей с использованием коэффициента корреляции
Понятие управления, его планирование, мотивация и контроль. Личные качества руководителя. Личностный анализ и предположительное распределение работы в коллективе. Рабочий профиль сотрудника на должность. Должностная инструкция генерального директора.
Подобные документы
Стиль управления как основа взаимодействия руководителя и подчиненных. Психологический анализ деятельности и функций руководителя. Методы воздействия на исполнителя. Особенности взаимоотношений в коллективе. Роль руководителя в становлении коллектива.
контрольная работа, добавлен 01.08.2017Профессионально важные качества личности менеджера - личностные особенности, обеспечивающие максимальную эффективность и успешность руководителя в сфере управленческой деятельности. Мотивация свободы — потребность в принятии самостоятельных решений.
контрольная работа, добавлен 11.12.2015Понятие и функции мотивации персонала. Характеристика реализации содержательной и процессуальной теорий мотивации. Основные причины в расхождении целей и методов управления мотивации в организации с позиции сотрудника и руководителя предприятия.
реферат, добавлен 29.01.2017Специфика составления функционально-должностной инструкции фармацевта и правил внутреннего трудового распорядка, регулирующих деятельность предприятия в области управления кадровыми ресурсами. Особенности должностных обязанностей продавца оптики.
реферат, добавлен 31.03.2016Сущность и понятие управления в современном мире; роль, функции и личные качества руководителя. Анализ стилей управления; их классификация, признаки и причины разделения. Выбор и оценка эффективности влияния стилей руководства на деятельность организации.
курсовая работа, добавлен 20.01.2013Рассмотрение специфических функций руководителя проекта. Контроль - слежение, учет, анализ и составление отчетов о фактическом выполнении работы в сравнении с планом. Способы мотивации людей, современные методы управления временем, качеством, издержками.
реферат, добавлен 13.11.2015Понятие, процесс и функции стратегического менеджмента: организация, планирование, мотивация и контроль. Этапы управленческого контроля. Роль руководителя в формулировании миссии и определении целей предприятия. Менеджмент в условиях преобразований.
реферат, добавлен 21.03.2015Оценка роли и значения личности в системе управления, подходы к ее исследованию. Основные этапы процесса управления: планирование, организация, умение руководить людьми, мотивация, контроль. Психологические требования к личности руководителя предприятия.
эссе, добавлен 21.03.2016Анализ норм разработки инструкции по делопроизводству. Характеристика этапов процедуры разработки инструкции и структуры по документационному обеспечению управления. Пример должностной инструкция руководителя службы документального обеспечения управления.
реферат, добавлен 23.05.2017Характеристика содержания работы и должностной инструкции руководителя производственной практики. Анализ перечня вопросов, задаваемых интервьюером на собеседовании, требований, предъявляемых к кандидату на должность, плана структурированного интервью.
курсовая работа, добавлен 29.01.2011История профессии менеджер, роль в достижении целей компании. Качества, обеспечивающие успешность выполнения профессиональной деятельности. Должностные обязанности, права и ответственность менеджера. Организация работы официанта, система контроля и учета.
курсовая работа, добавлен 29.08.2014Понятие и виды управленческого контроля - одной из функций управления, без которой не могут быть реализованы в полной мере все другие функции управления: планирование, организация, руководство и мотивация. Предупреждение возникновения кризисных ситуаций.
реферат, добавлен 28.03.2012Организационно-технологические аспекты деятельности предприятий общественного питания. Анализ должностных обязанностей генерального директора. Рентабельность как относительная величина прибыли. Мотивация и стимулирование труда в ресторане "ЗЕР ШЁН".
отчет по практике, добавлен 18.01.2016Понятие, определение, цели и функции самоменеджмента. Основы, методики планирования и принятие решений. Постановка целей, самоконтроль и реализация поставленных задач. Личные установки руководителя. Мотивация достижения успеха и избегания неудач.
реферат, добавлен 12.01.2014Регламентация разграничения обязанностей и прав между сотрудниками, установление взаимосвязей отдельных должностей. Этапы процесса разработки должностных инструкций. Структура и содержание должностной инструкции. Договор аренды нежилого помещения.
контрольная работа, добавлен 26.03.2015Стиль управления и контроль качества в организации. Особенность ликвидности и платежеспособности предприятия. Основная характеристика финансовой устойчивости фирмы. Ситуация в отрасли и конкурентный анализ. Сущность системы мотивации и стимулирования.
отчет по практике, добавлен 15.09.2015Характеристика и основные этапы анализа работы сотрудника. Методы сбора информации для оценки качества труда в соответствии с целевой функцией работника. Исследование процесса описания его рабочего места. Определение требований к кандидатам на должность.
курсовая работа, добавлен 03.10.2017Сущность организации личного трудового процесса, как необходимое условие эффективности организационных отношений в коллективе. Анализ затрат рабочего времени руководителя Администрации и разработка рекомендаций по их целесообразному распределению.
контрольная работа, добавлен 15.02.2015Основные функции управления предприятием: перспективное и текущее планирование; организация и регулирование; мотивация и координирование; контроль и учет. Анализ функций управленческого цикла в ООО "Александра", рекомендации по его совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 12.01.2014Понятие должностной инструкции, ее назначение, порядок составления и оформления. Основные правила составления штатного расписания, порядок его оформления. Организационные документы, регламентирующие разграничение обязанностей и прав между сотрудниками.
контрольная работа, добавлен 29.02.2020Общая технико-экономическая характеристика и организационная структура ОАО "УМПО", преимущества перед своими конкурентами. Описание деловых и личных качеств генерального директора предприятия, расчет коэффициента профессиональной перспективности.
контрольная работа, добавлен 21.11.2011Управление персоналом как универсальная задача и функция руководителя. Личностный потенциал человека, его деловые качества. Выявление основных характеристик совокупной рабочей силы предприятия. Определение эффективности системы управления персоналом.
контрольная работа, добавлен 26.05.2015Значимость деятельности по принятию решений и ее роль в менеджменте. Особенность управления любыми объектами. Агрегированные функции управления: планирование, организация, мотивация и контроль. Принятие решений как их составная часть, его элементы.
доклад, добавлен 28.03.2011Целеполагание, прогнозирование, планирование, мотивация и контроль как компоненты управленческой деятельности руководителя организации. Соблюдение некоторых условий социального воздействия - условие, которое повышает эффективность работы менеджера.
курсовая работа, добавлен 21.02.2019Критический анализ эффективности использования моделей компетенций для решения задачи отбора кандидатов на должность руководителя. Проблема обеспечения решения задачи прогнозирования эффективности деятельности кандидатов на должность руководителя.
статья, добавлен 09.03.2020