Система социальных факторов и условий, детерминирующих управление лояльностью персонала организаций
Исследование отношений трудящихся к своей организации. Создание внутреннего мотивационного настроя деятельности работника. Особенности современной парадигмы лояльности персонала. Характеристика и содержание товарищеской и профессиональной команды.
Подобные документы
Разделение персонала по восприимчивости при изменении степени социального развития. Ответственность организаций за влияние их деятельности на заинтересованные стороны общественной сферы. Рекрутинг и сохранение персонала на конкурентном рынке выпускников.
статья, добавлен 10.02.2019Анализ сущности и особенностей взаимодействия социального работника и клиента. Характеристика подходов к профессиональному взаимодействию. Исследование факторов, условий и показателей повышения эффективности взаимодействия социального работника и клиента.
курсовая работа, добавлен 17.05.2016Сущность и содержание профессиональной деятельности социального работника в современном обществе. Основные функции специалиста по оказанию помощи в преодолении личностных или социальных трудностей. Государственные стандарты подготовки соцработников.
реферат, добавлен 17.03.2014Сущность и признаки организации с позиции управления ею. Основные типы социальных организаций американского социолога Н. Смелзера и их характеристика. Иерархия должностных лиц, складывающаяся в ходе формирования определенных правил, методов и традиций.
контрольная работа, добавлен 20.05.2015Анализ соотношения понятий "профессиональная среда организации" и других категорий, характеризующих организацию профессиональной деятельности людей. Разработки модели полипарадигмального пространства профессиональной среды медицинских организаций.
статья, добавлен 05.09.2018Понятие деонтологии как одной из основ профессионально деятельности социальных работников. Осознание социальным работником своего профессионального долга. Нравственное поведение в профессиональной деятельности социального работника, его обязанности.
реферат, добавлен 10.11.2014Дифференциации и классификации социальных организаций, особенности и направления их практической деятельности, предмет и методы реализации. Закономерности и значение деятельности социально-экономических организаций на современном этапе, их типы.
контрольная работа, добавлен 30.11.2011Обоснование колоссального значения крупных компаний в общественной жизни. Выявление значимого влияния проводимой в крупной компании профессиональной подготовки персонала на социально-культурное состояние региона, в котором функционирует данная компания.
статья, добавлен 31.10.2018Особенности подготовки специалистов социальной работы. Современный подход к оценке эффективности профессионально-важных качеств социального работника. Профессиональный портрет социального работника в трудовой деятельности. Анализ методов оценки персонала.
курсовая работа, добавлен 10.12.2013Сущность понятия "профессиональный выбор". Характеристика особенностей лечебного и педиатрического факультетов Дальневосточного государственного медицинского университета. Знакомство с проблемами выбора профессии врача в системе детерминирующих факторов.
статья, добавлен 21.12.2020Понятие социальных условий жизнедеятельности людей, особенности процесса их эволюции. Индикаторы развития человеческого потенциала. Направление деятельности по изменению обеспечения безопасности личности: государственная политика, система правовых норм.
реферат, добавлен 26.06.2017Анализ различных определений "культуры" и различных классификаций культурологических концепций. Мотив как один из факторов двигателей культуры, его основные функции. Управление в системе социальных отношений, его специфика и особенность формирования.
статья, добавлен 22.09.2018Становление научной парадигмы социологии управления. Понимание системы социальных отношений в социологии. Параметры классификации методов социологических исследований. Этапы социологического исследования методом опроса. Понимание социологии организаций.
курсовая работа, добавлен 20.01.2015Социальное взаимодействие в управленческой деятельности. Социальные ценности и нормы как его основа. Характеристика общественных и социальных отношений в управлении. Особенности реализации социальных аспектов управления в странах с рыночной экономикой.
реферат, добавлен 16.09.2018- 40. Государственное управление качеством жизни регионального социума: методология оценки эффективности
Анализ влияния социокультурных факторов на качество жизни. Переход от традиционных форм управления к человекоориентированной модели экономики. Создание экономических и социальных условий для развития самореализующейся личности. Теория общества риска.
автореферат, добавлен 10.03.2014 Органы власти и руководство религиозных организаций как реальные партнёры в процессе оптимизации социальных отношений. Наиболее предпочтительные современные способы организации межнационального и межконфессионального сотрудничества для православных.
статья, добавлен 10.05.2018Профессиональная подготовка специалиста по социальной работе. Способы оценки и модели повышения компетентности специалиста по социальной работе. Мотивация персонала и система непрерывного обучения. Анализ обязанностей социального работника-супервизора.
курсовая работа, добавлен 01.03.2013Исследование природы, условий и факторов, детерминирующих девиантное поведение. Рассмотрение предпосылок возникновения потребности человека уйти из реального мира с точки зрения социологии. Краткая характеристика форм проявления социальной девиации.
курсовая работа, добавлен 16.01.2017Рассмотрение природы социальных процессов и социальных отношений, существующих и происходящих в обществе. Главная задача государства - обеспечение эффективного функционирования власти в обществе, а также оптимальное управление общественными процессами.
контрольная работа, добавлен 05.05.2011Становление профсоюзов Германии, Англии, Франции, анализ их борьбы за право законного существования. Методы (забастовки, создание общественных организаций) отстаивания социально-экономических прав: улучшение условий труда и сохранение заработной платы.
реферат, добавлен 09.05.2015Сущность, виды и регулирование деятельности некоммерческих организаций. Участие некоммерческих организаций в гражданских правоотношениях. Анализ системы планирования и финансирования деятельности организаций. Пути развития организаций в социальной сфере.
курсовая работа, добавлен 04.02.2011Выявление отношения медицинского персонала к феномену эвтаназии. Функции медицинского персонала во взаимоотношениях с неизлечимо больным пациентом. Определение мнения медицинского персонала о возможности легализации эвтаназии в Российской Федерации.
дипломная работа, добавлен 18.08.2018Особенности духовно-нравственного облика человека, работающего в социальной сфере. Основные характеристика социального работника: милосердие и профессиональные умения и навыки. Коммуникабельность как залог успешной профессиональной деятельности.
контрольная работа, добавлен 28.11.2013Особенности современного российского студенчества как носителя гендерных стереотипов, его региональная специфика. Исследование и сопоставление детерминирующих факторов формирования гендерных стереотипов студенческой молодежи на уровне страны и региона.
автореферат, добавлен 02.09.2018Содержание понятия "социально-политическое партнёрство". Критический анализ ключевых условий и факторов, влияющих на социально-политическое партнёрство государства и религиозных организаций. Основные проблемы, тормозящие развитие партнёрских отношений.
статья, добавлен 20.10.2018