Специфика восприятия информации в разных странах мира
Определение сущности управленческой информации, как совокупности сведений о состоянии и процессах, протекающих внутри и вовне организации. Исследование и характеристика специфических особенностей влияния культурных различий в процессе коммуникации.
Подобные документы
Основные этапы и элементы коммуникационного процесса. Коммуникативные барьеры и виды коммуникационных сетей. Формирование каналов внутри организации. Причины и способы устранения негативных явлений во внутреннем коммуникационном процессе организации.
курсовая работа, добавлен 10.02.2013Понятие организационных коммуникаций в менеджменте как процесса, с помощью которого руководители развивают систему предоставления информации и передачи сведений. Фактические отношения работников друг к другу, к клиентам, поставщикам, потребителям.
презентация, добавлен 12.03.2015Исследование моделей кросс-культурного менеджмента в РФ и за рубежом. Учет психологических, кросс-культурных особенностей зарубежных партнеров как важная составляющая успеха внешнеэкономической деятельности предприятия, залог долгосрочного сотрудничества.
статья, добавлен 27.04.2019Исследование взаимодействующих областей современного информационного рынка: информации, электронных сделок и электронных коммуникаций. Характеристика новой роли библиотек и особенностей информационного рынка в странах Центральной и Восточной Европы.
реферат, добавлен 17.01.2012Распространение информации как предоставление необходимой информации участникам проекта. Характеристика факторов, влияющих на выбор средств коммуникации. Анализ активов организационного процесса. Знакомство с системами регистрации затрат времени.
курсовая работа, добавлен 16.06.2014Коммуникации и эффективность управления. Структура и составляющие коммуникационного процесса в организациях. Этапы передачи информации. Кодирование и выбор канала. Возникающие барьеры "помехи" в коммуникационном процессе. Системы сбора предложений.
курсовая работа, добавлен 04.09.2012Определение признаков классификации информационных потоков в организации. Ключевые требования к управленческой информации. Роль работы с инновациями в системе управления персоналом. Значение инновационных площадок в повышении активности персонала.
статья, добавлен 30.07.2017- 108. Основы менеджмента
Определение термина конфликта применительно к менеджменту. Исследование причин конфликтов и их роли в изменениях внутри организации. Ознакомление с ситуационным подходом к лидерству. Характеристика особенностей модели руководства Херси и Бланшара.
контрольная работа, добавлен 02.05.2016 Определение сущности организации, анализ ее разновидностей и типов. Выявление специфических особенностей товарищества, картели, транснациональной корпорации, консорциума и холдинговой компании. Структура управления предпринимательской организацией.
контрольная работа, добавлен 26.02.2012Виды информации, ее значение в управленческой деятельности. Открытые информационные технологии, обеспечивающие функциональную деятельность менеджмента в условиях развитиях рынка. Особенности компьютерных информационных систем менеджмента организации.
курсовая работа, добавлен 25.03.2010Рассмотрение общих сведений и организационной структуры предприятия. Определение угрозы информационной безопасности. Построение модели деятельности организации. Формирование технического задания на создание автоматизированной информационной системы.
отчет по практике, добавлен 07.10.2018Определение сущности управления стоимостью. Характеристика особенностей разработки бюджета расходов. Ознакомление с источниками информации для стоимостной оценки. Рассмотрение и характеристика основных методов проведения оценки примерной стоимости.
статья, добавлен 20.02.2018Изучение элементов и этапов коммуникации. Понятие и классификация коммуникационных барьеров, основные причины их возникновения. Определение средств и путей преодоления барьеров коммуникации. Правила преодоления коммуникационных барьеров в коллективе.
курсовая работа, добавлен 22.11.2019Изучение модели влияния непредвиденных обстоятельств на организацию. Характеристика особенностей среды прямого и косвенного воздействия. Анализ ситуационных факторов внутри организации. Организационный порядок и основные уровни управления предприятием.
презентация, добавлен 23.10.2014Понятие внутригрупповых и межгрупповых конфликтов, характеристика основных способов их разрешения. Триединая сущность организационного поведения. Структура личностного потенциала работника организации. Основные теории развития как источника конфликта.
курсовая работа, добавлен 11.12.2013Понятие коммерческой информации и коммерческой тайны, способы и методы их защиты в Республике Беларусь. Порядок отнесения коммерческих сведений к коммерческой тайне. Анализ организации защиты коммерческой тайны на предприятии и пути ее совершенствования.
курсовая работа, добавлен 14.11.2012Роль и место организационного поведения в процессах, протекающих в организации. Структура личностного потенциала работника. Внутригрупповые и межгрупповые конфликты и способы их разрешения. Социальная политика организации и матрица исходов конфликта.
курсовая работа, добавлен 16.04.2011Роль информации в работе организации, методы ее сбора. Значение информации о возникновении отклонений от плановых показателей, требующих принятия срочных решений. Направления развития современных информационных технологий в обеспечении производства.
курсовая работа, добавлен 21.12.2014Определение сущности выставки, как эффективного средства продвижения и сбыта продукции, а также средства коммуникаций и получения информации от клиента. Анализ целей и задач экспозиционной деятельности. Исследование особенностей мотивационных теорий.
контрольная работа, добавлен 13.12.2015- 120. Основы менеджмента
Описание организации и ее значение. Представление о состоянии американской управленческой мысли в научном и прикладном смыслах. Методология "ситуационного подхода" к управлению и история развития. Аспекты влияния внутренней и внешней среды предприятия.
книга, добавлен 07.04.2009 Функции процесса управления персоналом, реализуемые на разных уровнях системы управления, - выработка решений и контроль. Реализованные решения по объему, размещению и формам организации информации. Требования, предъявляемые к качеству информации.
реферат, добавлен 12.05.2009Определение общих принципов корпоративной культуры - совокупности духовных, материальных, социальных ценностей, создаваемых работниками организации в процессе трудовой деятельности. Характеристика особенностей деятельности персонала в сфере госзакупок.
статья, добавлен 08.07.2016Характеристика особенностей управления нововведениями в организации. Анализ понятия и сущности предпринимательской сети. Изучение основных направлений улучшения организации работы управляющих. Исследование принципов организации научных исследований.
методичка, добавлен 26.09.2017Определение основных характеристик лидера: нравственности, доверия сотрудников, способности к коммуникациям. Изучение сущности руководства и власти. Исследование особенностей влияния выраженности лидерских качеств на выбор стиля руководства организации.
контрольная работа, добавлен 22.12.2014Понятие коммуникации в организации как важнейшего связующего звена между руководителем и его подчиненными, цели и функции. Многообразие коммуникаций и различные критерии их классификации. Вертикальные коммуникации в практике управленческой деятельности.
курсовая работа, добавлен 13.11.2014