Формування корпоративної культури в процесі розвитку соціально-трудових відносин на підприємстві
Дослідження корпоративної культури, її зміст, структура, характерні риси процесу формування, чинники, що впливають на ці процеси. Взаємозв’язок рівня корпоративної культури та соціально-економічні результати діяльності. Роль соціального партнерства.
Подобные документы
Ідентифікація основних типів економічної поведінки суб’єктів корпоративних відносин та прогноз можливих реакцій на управлінські впливи керуючої компанії, які разом забезпечують ефективне функціонування корпоративної структури відповідно до їх мети.
автореферат, добавлен 11.08.2015Дослідження сучасного стану розвитку корпоративної соціальної відповідальності. Розгляд основних напрямів соціальних ініціатив: надання пакетів соціальних компенсацій у грошовому еквіваленті та безпосереднє надання соціальних послуг на власних об’єктах.
статья, добавлен 06.02.2019Рейтинги та критерії оцінювання з корпоративної соціальної відповідальності у розвинених країнах і в Україні. Доцільність і необхідність вдосконалення проведення українських рейтингів. Загальні результати індексу прозорості. Методикою рейтингу "Гуардія".
статья, добавлен 15.05.2018Систематизація основних тенденцій розвитку сфери зайнятості та ринку праці в Україні. Визначення їх впливу на формування соціально-трудових відносин. Дослідження трендів розвитку та основних моделей їх адаптації в умовах формування мережевої економіки.
статья, добавлен 06.04.2019Дослідження особливостей нормативної бази концепції корпоративної соціальної відповідальності з погляду її відповідності сучасним умовам економічного розвитку країни. Характеристика міжнародного стандарту в сфері соціальної відповідальності ISO 26000.
статья, добавлен 02.03.2018Панування приватної власності в економіці. Реалізація в сучасній Україні неоліберального підходу до регулювання соціально-трудових відносин між працею і капіталом. Створення сприятливого середовища для реалізації принципів соціального партнерства.
статья, добавлен 21.02.2016Результати комплексного дослідження проблем зайнятості населення та формування концепції відповідної політики у сфері трудових відносин. Комплекс соціально-економічних заходів та інструментів усунення дисбалансу між попитом і пропозицією робочої сили.
статья, добавлен 20.12.2023З’ясування ролі екологізації корпоративної відповідальності у формуванні умов розвитку зеленої економіки. Прийняття управлінських рішень економічної політики щодо системної стандартизації та забезпеченні соціальної відповідальності міжнародного бізнесу.
статья, добавлен 24.07.2024Особливості формування та розвитку соціально-трудових відносин, трудоресурсного потенціалу та мотивації праці в умовах реформування агропромислового виробництва. Їх вплив на ефективність функціонування сільськогосподарських галузей, шляхи вдосконалення.
автореферат, добавлен 28.07.2014Світовий досвід реалізації концепції соціально орієнтованої економіки, її сучасні особливості. Практика застосування соціальних стандартів і гарантій рівня життя в Україні. Процеси формування доходів населення, основні причини високого рівня бідності.
автореферат, добавлен 30.08.2013Визначення ролі держави в регулюванні соціально-трудових відносин. Вивчення основних методів механізму державного регулювання соціально-трудових відносин. Розвиток системи соціально-трудових відносин як значимий фактор підвищення якості життя населення.
статья, добавлен 25.07.2020Розкриття поняття "інноваційна послуга". Тенденція впровадження інноваційних послуг на підприємствах України. Приклади іноземних компаній, які впровадили інновації. Особлива роль корпоративної культури. Забезпечення фінансової та ринкової стійкості.
статья, добавлен 30.01.2016Аналіз соціально-економічної природи конфлікту як соціального явища, цілісного процесу та дії або бездіяльності. Вивчення взаємозв’язку стійкого розвитку, ресурсної політики і безпеки соціально-економічних систем. Аналіз причин конфліктогенних ситуацій.
статья, добавлен 12.01.2020Дослідження природи конфліктів як закономірного інституту соціально-трудового розвитку та взаємних зобов’язань. Обґрунтування потенціалу вирішення соціально-трудових конфліктів з використанням інструментарію партнерства та соціальної відповідальності.
статья, добавлен 18.04.2024Поняття, важливість та принципи соціального партнерства в регулюванні трудових відносин суспільства. Моделі соціального партнерства, які функціонують у світі, їхні сильні та слабкі сторони. Аналіз його сучасного стану в Україні, існуючі проблеми.
статья, добавлен 28.08.2020Аналіз концепцій розвитку суспільства для виявлення факторів, що зумовлюють зміни в системі соціально-трудових відносин, оскільки саме від їх характеру, рівня розвитку залежить якість трудового життя, соціальна злагода в суспільстві, продуктивність праці.
статья, добавлен 03.03.2018Обґрунтування логіки виникнення у системі соціально-трудових відносин численних асиметрій під впливом перманентних флуктуаційних коливань, що спостерігаються на ринку праці у зв’язку з різноспрямованістю дій його суб’єктів. Форми нестандартної зайнятості.
статья, добавлен 15.04.2024Надання пакетів суспільних компенсацій у грошовому еквіваленті та послуг на власних об’єктах. Прийняття підприємствами України власної моделі розвитку корпоративної соціальної відповідальності. Критерії успіху згідно досвіду компаній-лідерів у цій сфері.
статья, добавлен 29.11.2016Визначення чинників, що впливають на розвиток фізичної культури і спорту, а також джерел фінансування розвитку суб’єктів фізичної культури і спорту згідно чинного законодавства. Проблеми розвитку матеріально-технічного розвитку спортивної індустрії.
статья, добавлен 04.08.2024Інтеграція сучасних міжнародних стандартів корпоративної соціальної відповідальності в систему стратегічного фінансового управління підприємства в Україні. Підготовка інтегрованої корпоративної звітності на основі системи збалансованих показників.
статья, добавлен 15.05.2018Дослідження проблеми застосування єдиних загальнонаціональних стандартів оплати праці в бюджетній сфері без урахування відмінності соціально-економічного розвитку регіонів України в умовах трансформації соціально-трудових відносин при децентралізації.
статья, добавлен 09.05.2018Загальна характеристика підходів до трактування категорії "корпоративна культура". Знайомство з особливостями процесу управління формуванням та розвитком корпоративної культури торговельного підприємства. Сутність поняття "торговельне підприємство".
статья, добавлен 29.01.2022Особливості створення і організації процесу ESG-звітності на підприємстві задля досягнення цілей сталого розвитку шляхом застосування управлінських рішень для підвищення корпоративної відповідальності. Організація процесу ESG- звітності на підприємстві.
статья, добавлен 22.04.2024Роль соціального капіталу (СК) в генезі соціальних явищ та економічного розвитку країни. Аналіз еволюції теорії соціального капіталу, з'ясування чинників формування та використання СК в контексті підвищення рівня соціально-економічного розвитку країни.
статья, добавлен 11.01.2019Розвиток підприємництва від ідеї до автоматизації операційних процесів: сутність бізнесу, бізнес і підприємництво, ознаки бізнесу. Головні умови функціонування бізнесу. Зміст корпоративного управління. Модель корпоративної культури підприємства.
контрольная работа, добавлен 20.10.2012