Японская философия управления персоналом организации
Характеристика основных методов японской системы пожизненного найма, а также процесса коллективного принятия решений. Ознакомление с руководящим принципом японского менеджмента. Исследование и анализ особенностей техники управления трудовыми ресурсами.
Подобные документы
Изучение особенностей методов и способов японского управления кадрами. Исследование особенностей и характерных черт управления персоналом в японской компании "Тойота". Определение степени возможности применения японского опыта в российских компаниях.
курсовая работа, добавлен 29.01.2021Изучение принципов и методов управления персоналом, характеристика типов организационных структур. Анализ системы управления, кадрового состава и мотивационной структуры организации. Рассмотрение государственной системы управления трудовыми ресурсами.
курсовая работа, добавлен 28.05.2014Сравнительный анализ методов управления персоналом в гостиничном бизнесе. Особенности управления трудовыми ресурсами в сервисных организациях и основные рекомендации по усовершенствованию системы управления. Комплексный анализ деятельности организации.
курсовая работа, добавлен 06.05.2011Философия японского управления. Традиционные корни японской модели управления. Поведение работника в организации. Система управления качеством и управленческого контроля. Набор, отбор кадров. Совершенствование системы управления. Система мотивации труда.
курсовая работа, добавлен 13.04.2018Анализ организации управления персоналом в Японии. Основные принципы системы "пожизненного найма" рабочих и служащих, оплаты и служебного продвижения "по старшинству", принятия решений "рингисэй". Организационные структуры управления, подготовка кадров.
дипломная работа, добавлен 11.09.2010Роль и значение кадрового менеджмента в обеспечении эффективности производства. Анализ процесса планирования, управления трудовыми ресурсами. Основные направления совершенствования управления персоналом организации на современном этапе развития экономики.
курсовая работа, добавлен 29.10.2014Особенности японской и американской модели менеджмента. Сравнительная характеристика японского и американского стилей управления персоналом. Выявление эффективных методов управления и в дальнейшем, при необходимости, использование их в менеджменте России.
курсовая работа, добавлен 24.12.2009Методы управления персоналом в Японии. Достоинства и недостатки системы пожизненного найма. Факторы формирования человеческих ресурсов. Профессиональная подготовка работников предприятия. Возможности для вертикального и рангового продвижения сотрудников.
реферат, добавлен 06.09.2013Анализ причин, побуждающих к изучению японского метода управления персоналом. Сопоставление американской и японской школы менеджмента. Основные аспекты японского опыта, возможности его применения в деятельности российских предприятий торговли и питания.
реферат, добавлен 20.12.2011Характеристика японского метода (школы) управления, стиля работы по-японски: отличительные черты японского характера; сущность японской модели менеджмента; принципы и признаки японской модели менеджмента; профессиональная подготовка японских менеджеров.
контрольная работа, добавлен 07.05.2014Проблемы и специфика управления персоналом на украинских предприятиях. Особенности зарубежного менеджмента: американская, японская и европейская модель управления трудовыми ресурсами. Анализ основных подходов к принципам мотивации и кадровой политике.
реферат, добавлен 28.10.2014Исторические факторы формирования японской модели менеджмента. Характерные черты японского менеджмента, групповая сплоченность. Преимущества и недостатки японской модели менеджмента. Структура управления японской фирмой, корпоративный дух и оплата труда.
курсовая работа, добавлен 12.04.2023Выявление особенностей и характерных черт японского стиля управления. Особенности системы пожизненного найма и оплаты труда в японском менеджменте. Анализ менеджмента на примере японской компании Sony. Роль государства в инновационной политики Японии.
курсовая работа, добавлен 29.01.2017Основные характеристики японской модели управления персоналом: размер и содержание оплаты труда, учет психологии людей и их социального статуса. Американская модель менеджмента: жесткая организация управления, формализация управленческих отношений.
курсовая работа, добавлен 04.02.2011Национальные особенности японского менеджмента. Развитие способностей и система подготовки кадров. Сравнительный анализ американской и японской стратегии и модели управления трудовыми ресурсами. Контроль и оценка результативности деятельности работников.
реферат, добавлен 11.10.2009Ознакомление с историей развития процесса управления персоналом, как отдельного вида менеджмента. Характеристика стратегий управления персоналом организации. Анализ мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом исследуемого предприятия.
курсовая работа, добавлен 04.03.2015Характеристика японского менеджмента, основанного на коллективизме. Отличия японского управления. Управление, ориентированное на качество и информативность. Особенности системы контроля и управления качеством. Эффективное управление трудовыми ресурсами.
контрольная работа, добавлен 24.11.2010Процесс формирования и специфика японского менеджмента. Система пожизненного или долгосрочного найма и трудового стажа. Порядок найма, продвижение, обучение, содержание оплаты труда служащих в японском менеджменте. Порядок ротации на японских фирмах.
доклад, добавлен 27.11.2012Сущность японской модели менеджмента как наиболее эффективной во всем мире, ее основные принципы. Особенности системы оплаты труда и управления качеством. Отличие японского метода управления от методов, используемых в большинстве стран Европы и Америки.
реферат, добавлен 18.04.2012Организация системы трудовых отношений в Японии. Отличительные черты. Философские принципы управления трудовыми ресурсами. Регламентация данной сферы. Недостатки системы пожизненного найма. Государственная политика в области занятости населения Японии.
презентация, добавлен 24.10.2020Изучение особенностей управления персоналом организации в период адаптации сотрудников. Исследование основных методов построения системы управления персоналом. Характеристика портрета современного работника. Анализ управления персоналом ООО "Алмаз Холл".
дипломная работа, добавлен 08.11.2017Анализ японской системы управления трудовыми ресурсами. Набор и отбор кадров. Ротация, ученичество и наставничество. Миссия, цели, персонал предприятия. Применение японской модели на российских предприятий с целью совершенствования системы управления.
курсовая работа, добавлен 28.03.2014История управления человеческими ресурсами. Организационная структура системы управления персоналом. Характеристика японской, американской и российской философии управления персоналом организации. Информационное обеспечение системы управления персоналом.
презентация, добавлен 06.12.2018Ознакомление с основными аспектами менеджмента каждой организации. Характеристика особенностей создания службы системы управления персоналом. Анализ системы управления кадрами предприятия, которая включает подсистемы линейного управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 28.05.2016Сравнение взаимосвязи между фирмами поставщиками и их заказчиками в деятельности американских и японских фирм. Анализ систем оперативного планирования. Описание американской модели менеджмента. Описание японской системы управления трудовыми ресурсами.
реферат, добавлен 15.03.2017