Кадрова документація: призначення, облік.
Призначення документації, облік: оформлення, ведення трудових книжок, особових справ. Документування пенсійного забезпечення, руху кадрів. Кадрова служба в загальноосвітньому навчальному закладі: роль, місце, загальні положення, особливості організації.
Подобные документы
Порядок оформлення справ з обмеженим доступом. Передача документів в архів. Зберігання справ у державних архівних установах. Документування процесів кадрового руху в середині підприємства. Організація комп’ютеризованого робочого місця документознавця.
дипломная работа, добавлен 23.10.2015Особливості організації ведення первинного обліку в садівничих підприємствах. Аналіз сучасного стану організації первинного обліку витрат і виходу продукції садівництва. Удосконалення документального оформлення якісних показників продукції садівництва.
статья, добавлен 29.11.2016Роль документаційного забезпечення менеджменту якості у вищому навчальному закладі для його ефективного функціонування і надання якісних освітніх послуг. Види документації у межах системи менеджменту якості освіти. Умови ефективності системи менеджменту.
статья, добавлен 06.04.2018- 29. Трудові книжки
Заповнення трудових книжок, видача в разі звільнення. Оформлення дублікату. Особливості сучасного діловодства. Розрахунки за трудові книжки та їх зберігання. Проведення обліку трудових книжок. Витяг з трудової книжки. Дотримання стандартів з діловодства.
курсовая работа, добавлен 03.04.2014 Аналіз кадрової роботи на підприємстві. Проведення атестації кадрів. Виробничо-економічне навчання. Підвищення кваліфікації кадрів. Ефективність запропонованих заходів щодо вдосканалення системи управління. Удосконалення організації роботи відділу кадрів.
курсовая работа, добавлен 15.04.2010Розуміння людських та інтелектуальних ресурсів з позицій їхньої неперехідної цінності як фундаментальний критерій економічного розвитку. Кадрова політика як головний напрямом роботи з персоналом та стратегічна лінія поведінки у роботі зі співробітниками.
статья, добавлен 24.03.2024Суть і завдання кадрової політики підприємства. Особливості організаційної структури управління та кадрова політика ТОВ "Метал". Рекомендації та пропозиції з вдосконалення кадрової політики підприємства. Виявлені проблеми та перспективи кадрової політики.
практическая работа, добавлен 30.05.2023Забезпечення кожної посади і робочого місця персоналом належної кваліфікації - одне з найбільш важливих завдань кадрової політики. Ефективно побудована система взаємовідносин між працівниками та роботодавцем - запорука стабільної роботи підприємства.
статья, добавлен 21.04.2018Документування роботи відділу кадрів у вищих навчальних закладах - безпосереднє віддзеркалення, фіксація взаємодії трудових стосунків працівників як в середині організації, так і поза її межами. Основні функції класичної кадрової служби підприємства.
статья, добавлен 24.10.2015Діяльність проектно-конструкторських, науково-дослідних організацій, підприємств та інших закладів. Науково-історичне призначення документації. Передісторія розвитку вітчизняної наукової думки у роботі з науково-технічною документацією у 60-тих роках.
реферат, добавлен 10.02.2016Організаційно-методичні аспекти впровадження управлінського обліку на підприємствах України та особливості його ведення в умовах кризового становища. Основна мета, місце та головні завдання управлінського обліку в умовах антикризового управління.
статья, добавлен 21.07.2018Роль системи електронного діловодства і документообігу. Головне призначення та загальні можливості СЕД, його основні користувачі, проблеми впровадження на підприємстві. Методики формування електроних баз даних. Особливості маршрутизації документів.
реферат, добавлен 01.04.2012Кадрова політика підприємства в сучасних умовах, характеристики та класифікація трудових ресурсів. Оцінка кількісного і якісного складу персоналу підприємства та вдосконалення механізму формування кадрового резерву управлінців і атестації кадрів.
дипломная работа, добавлен 21.03.2011Визначення поняття кадрова стратегія, завдання стратегії персоналу. Приклад розробки кадрової стратегії підприємства, її основні завдання: забезпечення стратегічного планування, перебудова роботи кадрових служб відповідно до вимог ринкової економіки і ін.
реферат, добавлен 20.02.2015Функціональне призначення, завдання та посадовий склад кадрової служби, її місце в системі організації підприємства. Нормативно-правова регламентація діяльності. Особливості управління документацією. Підвищення ефективності роботи кадрової служби.
дипломная работа, добавлен 18.09.2013Теоретичні відомості щодо ефективного підбору персоналу на вакантне місце в колективі. Проблеми оптимального призначення на посаду. Основні критерії та фактори, що впливають на правильність вибору оптимального кандидата на заповнення вакантної посади.
практическая работа, добавлен 13.01.2021Особливості управлінського обліку в умовах цифрової трансформації та сучасного бізнес-середовища. Перелік видів цифрових інструментів для управлінського обліку бізнес-процесів в розрізі особливостей їх функціонального призначення та набору функціоналу.
статья, добавлен 25.04.2024Порядок організації та ведення бухгалтерського обліку на підприємствах. Автоматизація з використанням комп'ютерної техніки. Аналітичний облік у межах рахунків, на яких відображають витрати і доходи. Визначення підприємством його облікової політики.
реферат, добавлен 28.10.2015Основні принципи управління чисельністю та структурою персоналу, системи мотивації і стимулювання ефективної роботи. Організація кадрової служби, посадові інструкції працівників відділу кадрів, необхідність реформування системи кадрового менеджменту.
курсовая работа, добавлен 19.12.2012Кадрова служба - основний підрозділ в системі управління персоналом. Роль і місце менеджера з персоналу. Аналіз методів управління кадрами на ВАТ "Укртелеком". Застосування сучасних методів відбору та управління персоналом. Вдосконалення кадрової безпеки.
дипломная работа, добавлен 07.02.2011Характеристика і поняття управлінської документації. Аналіз укладання та оформлення заяв. Використання та оформлення службових записок у організації чи підприємстві. Розгляд процесу прийняття управлінських рішень. Основні підстави для надання відгулів.
курсовая работа, добавлен 23.09.2020Визначення особливостей функціонування системи кадрового менеджменту та служби управління персоналом у системі управління підприємством. Розробка рекомендацій щодо проведення кадрової реструктуризації та діагностики кадрового потенціалу підприємства.
автореферат, добавлен 28.07.2014Основні положення, задачі і об`єкти внутрішньовиробничої логістичної системи. Методи управління матеріальними потоками: планування, оперативне регулювання, облік, контроль, аналіз, координація. Популярні системи по організації виробничих процесів.
реферат, добавлен 22.11.2010Особливості процесу використання трудових ресурсів та кадрового потенціалу аграрних підприємств. Дослідження забезпечення підприємств кадрової безпеки, оcoбливocтi пoбудoви систем та механізмів управління кадровою безпекою на аграрних підприємствах.
статья, добавлен 11.05.2023Оцінка ситуації, що склалася у підприємстві, визначення принципів, типів та основних характеристик кадрової політики. Оцінка сильних та слабких сторін системи управління персоналом у підприємстві. Розробка програми заходів щодо зменшення персоналу.
презентация, добавлен 13.04.2023