Особливості інституційного підходу до дослідження людського капіталу
Людський капітал як інституціоналізована соціально-економічна форма буття робочої сили, яка виступає суспільною цінністю. Специфічні активи – результат інвестицій який не можливо перепрофілювати для використання без втрат в виробничому потенціалі.
Подобные документы
Формування людського капіталу через інвестування в людину та її знання. Проблеми відтворення людського капіталу. Причини зниження тривалості життя населення. Доцільність всіх видів вкладень у громадян, які можуть бути оцінені в грошовій або іншій формі.
статья, добавлен 06.06.2022Основні методи регулювання людського капіталу регіону. Групи заходів регулювання процесів формування та використання, їх зв'язок із найвпливовішими факторами. Вдале географічне положення, наявність природних ресурсів, стан розвитку людського капіталу.
статья, добавлен 04.02.2019Вивчення демографічної ситуації, розвитку освіти та ринку праці в Україні. Розширення набору статистичних показників для оцінки людського капіталу. Методи розрахунку вартості людського капіталу: за показником споживчих витрат і капіталізацією заробітків.
статья, добавлен 18.07.2013Визначення, обґрунтування та формування інституціональної структури людського капіталу, розробка науково-методичних положень і практичних рекомендацій щодо її функціонування в межах національної економіки. Подальше поліпшення якості людського капіталу.
статья, добавлен 18.01.2022- 105. Основні детермінанти розвитку людського капіталу в умовах формування економіки інноваційного типу
Розкриваються особливості формування людського капіталу в умовах впровадження інноваційних процесів. Аналізується вплив економічних і соціальних чинників формування людського капіталу. Оцінюється роль матеріальних та ресурсних компонентів виробництва.
статья, добавлен 31.12.2017 Вивчення основних етапів формування та теорії розвитку програми досліджень людського капіталу та його перспектив. Наукові інновації сучасної науково-дослідницьких робіт. Особливості розвитку міждисциплінарної програми людського капіталу в Україні.
статья, добавлен 24.02.2016Роль людського капіталу в забезпеченні структурного оновлення економіки України та формування інноваційної моделі її розвитку. Причини неефективного використання людського капіталу. Необхідність структурної модернізації національної економіки країни.
статья, добавлен 31.01.2018Дослідження економічної сутності людського капіталу, джерела інвестування в його формування. Порівняльна характеристика людського і фізичного капіталів. Віддача від цього фактора виробництва, що проявляється на індивідуальному і суспільному рівнях.
статья, добавлен 26.06.2016- 109. Визначення ступеня зв'язку, узгодженості двох і більше якісних значень ознак людського капіталу
Дослідження основних факторів людського капіталу, що впливають на його якість. Характеристика іманентної метрики щодо визначення рівня показників. Обрання інструментарію, за яким можна адекватно порівнювати якісні характеристики людського капіталу.
статья, добавлен 16.12.2013 Проаналізовано суб'єкти та етапи відтворення людського капіталу. Запропоновано організаційно-аналітичне забезпечення діагностики людського капіталу. Розробка програм, стратегій, концепцій розвитку людського капіталу з урахуванням результатів діагностики.
статья, добавлен 06.03.2019- 111. Людський капітал як чинник забезпечення конкурентоспроможності підприємств туристичного бізнесу
Роль людського капіталу у забезпеченні конкурентоспроможності суб'єктів туристичного бізнесу. Необхідність формування потужного знаннєвого потенціалу як складової людського капіталу та застосування продуктивних знань у діяльності туристичних підприємств.
статья, добавлен 28.09.2016 - 112. Людський капітал
Аналіз функціонування людського капіталу в умовах сучасного економічного розвитку. Поняття ефективності вкладень у заробітну плату та кваліфікацію працівника. Принципи та джерела забезпечення інвестування людського капіталу на мікро- та макрорівні.
реферат, добавлен 13.10.2013 Дослідження впливу технологічних укладів, змін промислових та економічних структур, а також факторів, які викривляють або сприяють підвищенню цінності людського ресурсу у сучасних умовах ведення бізнесу. Побудова економічної моделі людського капіталу.
статья, добавлен 28.01.2017Зміст та особливості впровадження концепції цифрових компетентностей, визначити перспективи і переваги формування компетентісного підходу в умовах інформаційного суспільства. Розроблено рамки цифрових компетенцій для людського капіталу бізнес-структур.
статья, добавлен 04.11.2020Теоретичні засади поняття "капітал": його економічна сутність, форма та класифікація, характеристика постійного та змінного видів, нагромадження та перетворення грошей на капітал. Основні концепції капіталу та теорія "людського капіталу", його оборот.
курсовая работа, добавлен 03.05.2010Особливості розкриття методичних підходів до оцінки людського капіталу. Фізична концепція оцінки та збереження людського капіталу, оцінка витрат на його формування та збереження через показники прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати.
статья, добавлен 01.02.2020Розкриття поняття "людський фактор" як складової категорій "людський капітал", "трудові ресурси". Доведення необхідності поглиблення диференційованого та індивідуалізованого підходів до підготовки спеціалістів у вищих закладах освіти економічного напряму.
статья, добавлен 26.07.2016Дослідження теоретичних аспектів та питань організаційно-економічного механізму формування інвестицій в людський капітал. Характер, масштаби, стимули інвестування в людський потенціал, їх особливості та джерела формування на різних етапах життєвого циклу.
статья, добавлен 02.03.2018Обґрунтування значення знань у структурі людського капіталу. Місце знань у системі управління підприємством. Поведінкові індикатори компетенції "професійні знання" для персоналу підприємства. Формування ефективної політики щодо розвитку робітників.
статья, добавлен 30.01.2018Трудова мобільність як актив людського капіталу. Фактори й ознаки формування і соціалізації трудової мобільності. Передумови її розвитку в Україні; завдання державної політики щодо її забезпечення в контексті збереження і використання людського капіталу.
статья, добавлен 28.12.2023Взаємозв'язок між процесами нагромадження людського капіталу та підвищення рівня й покращення якості життя населення. Застосування знань та професійних навичок у вигляді капіталу є запорукою підвищення соціально-економічних стандартів життя суспільства.
статья, добавлен 28.09.2016- 122. Цілі розвитку людського капіталу в стратегіях розвитку та відновлення Києва і Київської області
Дослідження місця розвитку людського капіталу в системі ресурсного забезпечення соціально-економічного розвитку держави. Акцентування уваги на стратегічних питаннях післявоєнного відновлення економіки України та її найважливішого регіону - Києва.
статья, добавлен 22.04.2024 Розвиток людського капіталу - запорука інноваційного зростання національної економіки. Налагодження взаємодії між суб’єктом та об’єктом на основі визначених методів, в результаті чого відбувається формування інноваційних характеристик людського капіталу.
статья, добавлен 02.03.2024Визначення, обґрунтування та формування інституціональної структури людського капіталу. Розробка методичних положень і рекомендацій щодо її функціонування в межах національної економіки України. Структура та рівні функціонування людського капіталу.
статья, добавлен 25.07.2020- 125. Концептуальні засади розвитку людського капіталу в умовах підвищення конкурентоспроможності країни
Дослідження теоретико-методологічних засад концепції розвитку людського капіталу та його роль у підвищенні конкурентоспроможності країни. Визначення основних перешкод і суперечності в розвитку людського капіталу в Україні, зокрема брак інвестування.
статья, добавлен 30.08.2016