Розвиток механізму державного управління соціальним діалогом
Функціональний зв'язок між соціально-економічною стабільністю і демократичним розвитком ведення соцдіалогу. Взаємостосунки суб'єктів соціально-трудових відносин. Організаційна структура представницьких органів роботодавців та найманих працівників.
Подобные документы
Аналіз системи регулювання соціально-трудових відносин у розвинутих країнах. Легалізація профспілок. Трудове законодавство в індустріальних країнах. Створення Міжнародної організації праці (МОП). Формування системи соціального партнерства в Україні.
реферат, добавлен 15.03.2011Структура управління організацією Центр "Торгпреса", сполучення елементів функціональної та дивізіональної форм. Мета організації, її взаємодія із зовнішнім середовищем. Аналіз діяльності торгового відділу, рівні відповідальності; функції маркетингу.
дипломная работа, добавлен 29.03.2018Розробка практичних рекомендацій щодо визначення змісту інновації та інноваційної діяльності торговельного підприємства. Обґрунтування основних принципів функціонування організаційно-економічного механізму управління інноваційним розвитком підприємства.
статья, добавлен 08.07.2022Системна організація відділів і підрозділів в апараті управління підприємством. Норма керованості, вплив кількості працівників, безпосередньо підпорядкованих менеджеру на керованість організації. Планування і аналіз зарплат працівників підприємства.
контрольная работа, добавлен 02.03.2013Запропонування алгоритму функціонування підприємства на основі системи соціально-економічного розвитку, в складі якої підсистеми управління якістю та людськими ресурсами (діяльністю персоналу). Оптимізація в системі економічного розвитку компанії.
статья, добавлен 03.05.2019Загальна характеристика соціально-трудових конфліктів та напрямки роботи щодо їх попередження. Український та зарубіжний досвід розвязання трудових конфліктів. Рекомендації фахівців та практиків щодо характеру проведення переговорів та суперечок.
курсовая работа, добавлен 13.03.2013Характеристика сільськогосподарського підприємства. Організаційна структура господарства. Місце і роль агрономічної служби в управлінні галуззю рослинництва. Соціально-психологічні методи впливу на трудові колективи. Економічні методи управління галуззю.
курсовая работа, добавлен 15.03.2014Основні переваги та недоліки управління зовнішньо-економічною діяльністю бізнес-суб'єктів економічних відносин за сучасних мов розвитку міжнародного ринку. Динаміка масштабів експортно-імпортних операцій, структури зовнішньоторговельних операцій.
статья, добавлен 03.05.2023Обґрунтовано основні принципи управління соціально-психологічним кліматом у колективі підприємства, до яких автор відносить принципи економічної ефективності та зацікавленості, оптимальності та врахування особистих і ділових властивостей працівників.
статья, добавлен 30.10.2023Аналіз розвитку системи регулювання соціально-трудових відносин у розвинутих країнах, чинники які сприяли виникненню. Формування системи соціального партнерства в Україні з ціллю забезпечення гідного життя громадян. Визначальні угоди в разі їх укладання.
реферат, добавлен 12.01.2010Сутність механізму управління економічною безпекою суб'єкта господарювання. Основа забезпечення її достатнього рівня. Аспекти управління ресурсами з врахуванням впливу факторів нестабільного середовища. Нейтралізація загроз при взаємодії з контрагентами.
статья, добавлен 30.03.2018Організаційна структура управління, цілі організації та її ефективність. Аналіз робочого часу керівника та методи його раціонального використання. Основні напрями і показники технічного і соціально-економічного розвитку підприємства в сучасних умовах.
отчет по практике, добавлен 29.04.2014Розвиток сучасного менеджменту. Школа адміністративного управління, людських відносин. Різноманітність трудових ресурсів і робочої сили. Руйнування ієрархічних структур управління. Напрями розвитку науки управління в Україні в період тоталітаризму.
курсовая работа, добавлен 01.12.2015Організаційно-економічний механізм управління розвитком корпоративної культури підприємства. Фактори, що стримують розвиток корпоративної культури. Охарактеризовано сутність, принципи та етапи управління розвитком корпоративної культури підприємства.
статья, добавлен 02.01.2019Узагальнення й поглиблення теоретичних засад та розкриття сутності методів управління для визначення особливостей їх класифікації в сільському господарстві. Визначення основних складових мотиваційного механізму працівників сільського господарства.
статья, добавлен 30.01.2017Оцінка загальних і специфічних чинників впливу навколишнього середовища на безпеку держави. Пошук шляхів вирішення соціально-економічних проблем в Україні. Удосконалення управлінських підходів у державному адмініструванні. Контроль публічного управління.
статья, добавлен 05.01.2023Посада державної служби як первинна структурна одиниця урядового органу, її сутність і соціально-управлінська роль. Здійснення організаційної та адміністративної функції керівником. Головна характеристика фундаментальних принципів управління А. Файоля.
контрольная работа, добавлен 01.12.2016Необхідність використання інструментів соціально-психологічного впливу на емоційний стан і згуртованість колективу в умовах посилення інформатизації та інтелектуалізації бізнесу. Процедура моніторингу емоційного забезпечення позитивного СПК у колективі.
автореферат, добавлен 30.07.2015Аналіз психологічних передумов формування інноваційного стилю управління розвитком персоналу. Визначення ролі творчості в процесі формування інноваційного стилю управління персоналом. Аналіз взаємозв’язку між емоціями та творчою активністю працівників.
статья, добавлен 30.06.2020Аналіз причин низької інноваційної активності вітчизняних підприємств. Розробка механізму забезпечення розвитку інноваційної діяльності. Регламентація способів взаємодії суб'єктів і об'єктів управління. Управління розвитком інноваційної діяльності.
статья, добавлен 18.04.2024Роль соціального партнерства у функціонуванні громадянського суспільства і ринкової економіки. Її специфіка як правового інституту. Види суб’єктів соціально-трудових відносин. Основні організаційні принципи при проведенні колективних переговорів.
контрольная работа, добавлен 04.03.2014Поняття структури та її властивості. організаційна структура, її вирази та аспекти. Елементи організаційних структур, їх характеристика та вимоги. Основні види організаційних структур управління виробництвом, принципи їх формування. Споживча кооперація.
курсовая работа, добавлен 29.11.2008Визначення сутності соціально-психологічних методів управління. Розгляд їх структурних особливостей. Характеристика дуального зв'язку між станом розвитку підприємства та застосуванням методології соціально-психологічного впливу на трудовий колектив.
статья, добавлен 16.06.2022Сукупність наукових принципів формування системи стратегічного управління розвитком промислового підприємства. Узагальнення принципів управління різними соціально-економічними явищами й процесами відповідно до потреб успішного розвитку підприємства.
статья, добавлен 27.02.2017Заходи соціально-психологічного впливу на персонал в умовах воєнних дій. Встановлення чинників для покращення психоемоційного клімату в колективі. Доцільність застосовування елементів психології управління для забезпечення ефективної роботи підприємств.
статья, добавлен 10.01.2024