Организация индивидуального предпринимательства текстильной легкой промышленности. Действующие доплаты за особые и вредные условия труда на предприятиях текстильной легкой промышленности в РФ
Неспособность удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам как одно из оснований признания индивидуального предпринимателя банкротом. Порядок установления минимального размера повышения оплаты труда работника во вредных условиях.
Подобные документы
Правовые аспекты банкротства субъекта предпринимательской деятельности в законодательстве России. Понятие несостоятельности. Критерии признания индивидуального предпринимателя банкротом и его последствия. Очередность удовлетворения требований кредиторов.
курсовая работа, добавлен 06.11.2015Разработка механизма адаптации хозяйствующих субъектов к конкурентным отношениям в условиях рынка. Анализ результатов деятельности предприятий текстильной и легкой промышленности. Построение концептуального алгоритма проведения организационных изменений.
автореферат, добавлен 25.03.2014Принципы, формы и системы оплаты труда на предприятиях. Регулирование оплаты труда на предприятиях разных форм собственности. Новые тенденции в оплате труда в США (бонусы). Участие работников в акционерном капитале. Системы индивидуального стимулирования.
курсовая работа, добавлен 14.04.2009Анализ управленческих ситуаций на предприятиях легкой промышленности, позволивший выявить различные подходы к определению функций контроллинга, исходя из различных его концепций. Содержательное определение функций контроллинга в условиях нестабильности.
автореферат, добавлен 02.09.2018Банкротство как признанная уполномоченным органом неспособность должника удовлетворить в полном объёме требования кредиторов по денежным обязательствам или исполнить обязанность по уплате платежей. Методы диагностики несостоятельности предприятия.
курсовая работа, добавлен 17.12.2014Изучение понятия и причин несостоятельности (банкротства), под которым понимается неспособность должника удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам и (или) исполнить обязанность по уплате обязательных платежей (неплатежеспособность).
реферат, добавлен 26.09.2012Изучение понятие банкротства - неспособности должника удовлетворить в полном объеме требования кредиторов по денежным обязательствам, то есть неспособность рассчитаться по долгам со всеми кредиторами. Основные направления предупреждения банкротства.
контрольная работа, добавлен 22.09.2011Рассмотрение системы основных государственных гарантий по оплате труда. Анализ показателей, влияющих на величину минимального размера оплаты труда. Функции заработной платы и способы регулирования оплаты труда. Роль профсоюзов в вопросах оплаты труда.
реферат, добавлен 15.05.2016Основные характеристики оплаты труда. Структура вознаграждения работников фирмы, компенсирующего их трудовой вклад. Доплаты и компенсации за условия и тяжесть труда. Понятие, сущность и цель премирования. Мотивирующая роль в системе оплаты труда.
реферат, добавлен 04.03.2015Общие положения об оплате труда. Срок выплаты и порядок начисления оплаты труда. Возмещение расходов работника. Удержания из оплаты труда, их ограничения. Формы и системы оплаты труда. Исполнительный директор: описание должности, обязанности, требования.
контрольная работа, добавлен 18.12.2010Особенности оплаты труда на предприятиях экономической системы смешанного типа с различными формами собственности. Минимальная заработная плата. Государственные нормы и гарантии. Договорное регулирование оплаты труда наемных работников. Тарифная система.
реферат, добавлен 21.12.2016Организация производства и управления персоналом, ассортимент выпускаемой продукции ООО "Институт технических сукон". Нормирование оплаты труда работников предприятия. Инновационные технологии в текстильной промышленности, список патентов ООО "ИТС".
отчет по практике, добавлен 05.06.2013Понятие и сущность заработной платы, принципы и требования к формированию соответствующего фонда. Организация оплаты труда рабочих на предприятиях нефтяной и газовой промышленности. Методы стимулирования труда и мотивации персонала, денежные, неденежные.
курсовая работа, добавлен 23.01.2014Теоретические аспекты оплаты труда работников коммерческих предприятий в условиях рыночной экономики. Доплаты, надбавки и премирование персонала согласно коллективному договору предприятия. Совершенствование организации оплаты труда ООО "Винотека".
курсовая работа, добавлен 25.05.2013Сущность и формы оплаты труда. Организация оплаты труда в современных условиях на примере АО "Оренбургзаводстрой". Состав и структура фонда оплаты труда. Недостатки в оплате труда. Совершенствование оплаты труда в условиях антикризисного управления.
дипломная работа, добавлен 28.08.2010Организация оплаты труда в современных условиях. Анализ опасных и вредных факторов в служебных помещениях. Организация рабочих мест и освещения. Анализ численности и категоризации персонала. Порядок формирования фонда заработной платы предприятия.
дипломная работа, добавлен 28.06.2013Состояние и прогноз развития рынков текстильной, легкой промышленности в России и за рубежом. Описание технологических решений в сфере деятельности платформы. Анализ конкуренции в ключевых сегментах. Оценка потенциала развития российских предприятий.
доклад, добавлен 16.04.2017Реформирование трудовых отношений и оплаты труда. Принципы организации оплаты труда в рыночных условиях. Грамотное и своевременное начисление заработной платы. Соотношение тарифных ставок различных разрядов. Система премирования на предприятиях.
реферат, добавлен 18.11.2012Основы организации системы менеджмента качества. Принципы рационального формирования производственного процесса. Особенность качественного товара легкой промышленности. Характеристика статистических методов контроля и управления свойствами продукции.
курсовая работа, добавлен 08.07.2015Законодательные основы в области организации оплаты труда на предприятиях. Анализ организации труда и заработной платы на предприятии ОАО "Уралсвязьинформ". Новые формы мотивации труда в России. Рекомендации по совершенствованию системы оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 12.01.2012- 21. Экономика труда
Характеристика управления трудом на предприятии в условиях рынка. Социально-экономическое содержание индивидуального и общественного труда. Прогрессивные формы оплаты труда, опыт их применения. Особенности регулирование трудовых ресурсов в условиях рынка.
шпаргалка, добавлен 15.03.2015 Сущность заработной платы как средства материального стимулирования, принципы ее организации. Сдельная и повременная формы оплаты труда. Факторы эффективного использования сдельной оплаты труда, ее расчет. Планирование фонда оплаты труда, его состав.
курсовая работа, добавлен 17.05.2009Связь вознаграждения и мотивации. Современные системы оплаты труда. Регулирование справедливости во взаимоотношениях. Место оплаты труда в системе вознаграждения. Расчет минимального размера оплаты труда. Система вознаграждения группы компаний "Звезда".
курсовая работа, добавлен 29.09.2012Понятие и основное содержание деятельности современного предпринимателя, организация, условия труда. Требования к профессиональной подготовке специалиста и его личностным качествам, отношение к работе. Факторы, влияющие на успешность предпринимательства.
реферат, добавлен 27.11.2011Анализ ключевых показателей деятельности легкой промышленности. Применение сбалансированной системы показателей, стратегического управления и финансового анализа на малом швейном предприятии. Трансформация стратегии компании в действия сотрудников.
автореферат, добавлен 02.09.2018