Методы экспертных оценок

Общие положения методов, направленных на активизацию использования интуиции и опыта специалистов. Обработка экспертных оценок и классификация компьютерных информационных систем для поддержки принятия УР. Характеристика искусственной нервной системы.

Подобные документы

  • Обзор и краткая характеристика методов исследования систем управления, основанных на использовании знаний и интуиции специалистов, методов формализованного представления систем, комплексных методах и методах исследования информационных потоков.

    контрольная работа, добавлен 15.01.2012

  • Структуризация методов исследования систем управления. Приемы, основанные на использовании знаний и интуиции специалистов. Механизмы формализованного представления систем управления. Подходы к исследованию информационных потоков, оценка их эффективности.

    реферат, добавлен 25.10.2013

  • Содержание и стадии процесса принятия управленческих решений. Информационные средства принятия управленческих решений. Влияние информации на эффективность принятия управленческих решений. Виды информационных ресурсов. Обзор существующих экспертных систем.

    реферат, добавлен 17.06.2009

  • Классификация систем поддержки принятия решений (СППР) в практике предпринимательской деятельности. Характеристика типов архитектуры СППР. Преимущества использования автоматизированных технологий в решении ежедневных задач организационного плана.

    статья, добавлен 26.10.2016

  • Рассмотрение группы задач поддержки принятия решений, касающихся сравнительного анализа нескольких альтернатив, выбора одной из них в классе сложных мобильных систем на основе многокритериальных оценок автомобилей, подвижных робототехнических комплексов.

    статья, добавлен 23.10.2017

  • Характерные особенности, области применения и организация методов экспертной оценки; их виды - способы коллективной работы и получения индивидуального мнения членов опросной группы. Требования к формированию группы экспертов, принципы их опроса.

    контрольная работа, добавлен 15.04.2011

  • Состав, структура и основные категории персонала предприятия. Показатели численности и движения кадров. Расчет количества человеческих ресурсов на основе статистических методов и экспертных оценок. Способы привлечения новых сотрудников в компанию.

    курсовая работа, добавлен 14.05.2015

  • Методы экспертных оценок для анализа и прогнозирования экономической ситуации. Определение целей и задач экспертизы. Характерные черты метода Дельфи. Его преимущества и недостатки, примеры применения в разных странах мира. Программа "Предвидение".

    курсовая работа, добавлен 27.03.2016

  • Определение плановой численности персонала организации или её подразделения при помощи метода трудоемкости (фотография рабочего стола), расчета по нормам обслуживания, экспертных оценок, экстраполяции и компьютерной модели планирования персонала.

    презентация, добавлен 31.03.2016

  • Сущность информационных технологий управления, квалификация персонала по уровням управления. Автоматизированные информационные технологии: информационная технология управления, технология обработки данных, поддержки и принятия решений, экспертных систем.

    реферат, добавлен 28.12.2010

  • Понятие, виды и основные стадии экспертного опроса. Изучение методов организации работы со специалистами-экспертами и обработки мнений экспертов. Использование метода написания сценария, деловых игр и метода комиссий. Анализ проблемы подбора экспертов.

    реферат, добавлен 24.11.2020

  • Современные системы поддержки принятия решения, возникшие как естественное развитие и продолжение управленческих информационных систем и систем управления базами данных. Пример OLAP-преобразования: многомерный куб. Динамическое моделирование процесса.

    реферат, добавлен 27.10.2014

  • Классификация методов исследования систем управления: основанные на использовании знаний и интуиции специалистов, формализованное представление систем управления и исследование информационных потоков. Способы совершенствование программного обеспечения.

    реферат, добавлен 09.10.2013

  • Постановка задачи на принятие решений в условиях определенности, неопределенности и риска. Методы экспертных оценок в стратегическом управлении, их сущность. Построение матрицы предпочтений для определения важности критериев. Построение дерева решений.

    контрольная работа, добавлен 23.11.2010

  • Сущность прогнозирования и планирования. Методы экспертных оценок, экстраполяции, моделирования, экономико-математические методы экономического анализа. Балансовый, нормативный метод. Процесс разработки прогнозов. Метод планирования и плановых расчетов.

    реферат, добавлен 25.09.2014

  • История создания риск–менеджмента. Производственные, коммерческие, финансовые риски. Методы их оценки и снижения. Применение экспертных оценок при оценке и управлении рисками. Искусство получения, увеличения дохода в неопределенной хозяйственной ситуации.

    контрольная работа, добавлен 10.06.2013

  • Роль современных информационных технологий в управлении персоналом и кадровой работе. Возможности использования экспертных систем. Особенности российских справочных информационных правовых систем. Каким образом можно использовать ресурсы сети Интернет.

    контрольная работа, добавлен 25.04.2013

  • Структуризация методов исследования систем управления. Математическое программирование и статистические методы. Характеристики основных экспертных методов в исследовании систем управления. Проведение, определение формы и методики сбора мнений экспертов.

    реферат, добавлен 25.03.2010

  • Основные критерии для оценки возможностей организационной структуры управления. Сущность и виды решений в процессе управления производством. Основные требования, предъявляемые к качеству управленческих решений. Методы оптимизации управленческих решений.

    курсовая работа, добавлен 10.06.2015

  • Критерии и порядок оценки результативности системы менеджмента качества (СМК) организаций. Этапы анализа результативности и эффективности СМК предприятия. Определение результативности и весовых коэффициентов процессов СМК методом экспертных оценок.

    контрольная работа, добавлен 07.06.2012

  • Понятие о целях организации и их роль в управлении. Применение метода экспертных оценок для построения дерева целей. Проектирование системы управления. Организационно-административная деятельность организации. Подходы к определению миссии и ее содержанию.

    курсовая работа, добавлен 16.12.2013

  • Подробно рассмотрена система найма страховых агентов ООО "Росгосстрах", проведена оценка ее эффективности на основе метода экспертных оценок и разработаны рекомендации по ее совершенствованию на базе учета психологических особенностей должности.

    статья, добавлен 10.04.2021

  • Изучение альтернативных решений на предприятии. Работа менеджера в организации: функции и полномочия. Методы оптимизации управленческих решений: математическое моделирование, метод экспертных оценок, метод мозгового штурма (мозговая атака), теория игр.

    презентация, добавлен 12.03.2014

  • Методы измерения показателей качества. Метод экспертной оценки уровня и показателей качества продукции. Влияние состава экспертов на результаты экспертизы. Причинно-следственная диаграмма Исикавы. Эвристическая формализация экспертных оценок качества.

    контрольная работа, добавлен 13.06.2012

  • Применение прогрессивных технологий цифровой экономики на всех уровнях как один из важных факторов повышения эффективности бизнес-процессов. Форсайт-исследование - метод стратегического прогнозирования, который строится на основе экспертных оценок.

    статья, добавлен 11.11.2020

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.