Методы экспертных оценок
Общие положения методов, направленных на активизацию использования интуиции и опыта специалистов. Обработка экспертных оценок и классификация компьютерных информационных систем для поддержки принятия УР. Характеристика искусственной нервной системы.
Подобные документы
Содержание и стадии процесса принятия управленческих решений. Информационные средства принятия управленческих решений. Влияние информации на эффективность принятия управленческих решений. Виды информационных ресурсов. Обзор существующих экспертных систем.
реферат, добавлен 17.06.2009Классификация систем поддержки принятия решений (СППР) в практике предпринимательской деятельности. Характеристика типов архитектуры СППР. Преимущества использования автоматизированных технологий в решении ежедневных задач организационного плана.
статья, добавлен 26.10.2016Рассмотрение группы задач поддержки принятия решений, касающихся сравнительного анализа нескольких альтернатив, выбора одной из них в классе сложных мобильных систем на основе многокритериальных оценок автомобилей, подвижных робототехнических комплексов.
статья, добавлен 23.10.2017Характерные особенности, области применения и организация методов экспертной оценки; их виды - способы коллективной работы и получения индивидуального мнения членов опросной группы. Требования к формированию группы экспертов, принципы их опроса.
контрольная работа, добавлен 15.04.2011Состав, структура и основные категории персонала предприятия. Показатели численности и движения кадров. Расчет количества человеческих ресурсов на основе статистических методов и экспертных оценок. Способы привлечения новых сотрудников в компанию.
курсовая работа, добавлен 14.05.2015- 106. Метод Дельфи
Методы экспертных оценок для анализа и прогнозирования экономической ситуации. Определение целей и задач экспертизы. Характерные черты метода Дельфи. Его преимущества и недостатки, примеры применения в разных странах мира. Программа "Предвидение".
курсовая работа, добавлен 27.03.2016 Определение плановой численности персонала организации или её подразделения при помощи метода трудоемкости (фотография рабочего стола), расчета по нормам обслуживания, экспертных оценок, экстраполяции и компьютерной модели планирования персонала.
презентация, добавлен 31.03.2016Сущность информационных технологий управления, квалификация персонала по уровням управления. Автоматизированные информационные технологии: информационная технология управления, технология обработки данных, поддержки и принятия решений, экспертных систем.
реферат, добавлен 28.12.2010Понятие, виды и основные стадии экспертного опроса. Изучение методов организации работы со специалистами-экспертами и обработки мнений экспертов. Использование метода написания сценария, деловых игр и метода комиссий. Анализ проблемы подбора экспертов.
реферат, добавлен 24.11.2020Современные системы поддержки принятия решения, возникшие как естественное развитие и продолжение управленческих информационных систем и систем управления базами данных. Пример OLAP-преобразования: многомерный куб. Динамическое моделирование процесса.
реферат, добавлен 27.10.2014Классификация методов исследования систем управления: основанные на использовании знаний и интуиции специалистов, формализованное представление систем управления и исследование информационных потоков. Способы совершенствование программного обеспечения.
реферат, добавлен 09.10.2013Постановка задачи на принятие решений в условиях определенности, неопределенности и риска. Методы экспертных оценок в стратегическом управлении, их сущность. Построение матрицы предпочтений для определения важности критериев. Построение дерева решений.
контрольная работа, добавлен 23.11.2010Сущность прогнозирования и планирования. Методы экспертных оценок, экстраполяции, моделирования, экономико-математические методы экономического анализа. Балансовый, нормативный метод. Процесс разработки прогнозов. Метод планирования и плановых расчетов.
реферат, добавлен 25.09.2014История создания риск–менеджмента. Производственные, коммерческие, финансовые риски. Методы их оценки и снижения. Применение экспертных оценок при оценке и управлении рисками. Искусство получения, увеличения дохода в неопределенной хозяйственной ситуации.
контрольная работа, добавлен 10.06.2013Роль современных информационных технологий в управлении персоналом и кадровой работе. Возможности использования экспертных систем. Особенности российских справочных информационных правовых систем. Каким образом можно использовать ресурсы сети Интернет.
контрольная работа, добавлен 25.04.2013Структуризация методов исследования систем управления. Математическое программирование и статистические методы. Характеристики основных экспертных методов в исследовании систем управления. Проведение, определение формы и методики сбора мнений экспертов.
реферат, добавлен 25.03.2010Основные критерии для оценки возможностей организационной структуры управления. Сущность и виды решений в процессе управления производством. Основные требования, предъявляемые к качеству управленческих решений. Методы оптимизации управленческих решений.
курсовая работа, добавлен 10.06.2015Критерии и порядок оценки результативности системы менеджмента качества (СМК) организаций. Этапы анализа результативности и эффективности СМК предприятия. Определение результативности и весовых коэффициентов процессов СМК методом экспертных оценок.
контрольная работа, добавлен 07.06.2012Понятие о целях организации и их роль в управлении. Применение метода экспертных оценок для построения дерева целей. Проектирование системы управления. Организационно-административная деятельность организации. Подходы к определению миссии и ее содержанию.
курсовая работа, добавлен 16.12.2013Подробно рассмотрена система найма страховых агентов ООО "Росгосстрах", проведена оценка ее эффективности на основе метода экспертных оценок и разработаны рекомендации по ее совершенствованию на базе учета психологических особенностей должности.
статья, добавлен 10.04.2021Изучение альтернативных решений на предприятии. Работа менеджера в организации: функции и полномочия. Методы оптимизации управленческих решений: математическое моделирование, метод экспертных оценок, метод мозгового штурма (мозговая атака), теория игр.
презентация, добавлен 12.03.2014Методы измерения показателей качества. Метод экспертной оценки уровня и показателей качества продукции. Влияние состава экспертов на результаты экспертизы. Причинно-следственная диаграмма Исикавы. Эвристическая формализация экспертных оценок качества.
контрольная работа, добавлен 13.06.2012Применение прогрессивных технологий цифровой экономики на всех уровнях как один из важных факторов повышения эффективности бизнес-процессов. Форсайт-исследование - метод стратегического прогнозирования, который строится на основе экспертных оценок.
статья, добавлен 11.11.2020Значение и роль принципа "мозговой атаки" в процессах выработки менеджерами новаторских идей. Экспертная оценка управленческих решений и участие экспертных групп в системах мозгового штурма. Методы получения оценок экспертов и подтверждение их качества.
доклад, добавлен 14.12.2012Понятие планирования потребности в персонале. Методы расчета потребности в персонале – способы определения плановой численности персонала организации или ее подразделения. Виды потребности в персонале. Фотография рабочего места. Метод экспертных оценок.
реферат, добавлен 07.06.2012