Технологии повышения мотивации государственных гражданских служащих
Характеристика процесса мотивации, её цели, элементы и пути совершенствования. Основные стимулы к труду у государственных гражданских служащих РФ. Способы подбора кадров и оценки персонала. Создание условий карьерного роста и продвижения по службе.
Подобные документы
Теоретические основы аттестации государственных гражданских служащих. Особенности их проведения. Характеристика основных принципов, целей, задач и функций аттестации. Определение сроков проведения и список муниципальных служащих, подлежащих аттестации.
реферат, добавлен 23.11.2015Теоретические аспекты государственной гражданской службы. Анализ и характеристика оплаты труда служащих в Российской Федерации. Особенности денежного содержания государственных работников. Совершенствование системы оплаты труда гражданских служащих.
курсовая работа, добавлен 27.04.2019Определение значения положений Конституции РФ для субъектов трудовых отношений. Особенности правового регулирования дисциплинарной ответственности государственных гражданских служащих в РФ. Классификация мер дисциплинарной ответственности госслужащих.
статья, добавлен 02.06.2020Исследование исключительной значимости института аттестации в системе государственной гражданской службы России. Анализ авторских взглядов по вопросу сущности данной процедуры. Освещение нормативных основ аттестации государственных гражданских служащих.
статья, добавлен 05.12.2020Понятие и роль официальных и административных нормативных актов в публичной функции государства. Главная особенность разработки официального и распорядительного регламента руководителем структурного подразделения компетентного государственного органа.
курсовая работа, добавлен 06.06.2021Анализ пенсионного обеспечения как явления. Общая характеристика вступившего в силу Федерального Закона "Об изменениях, вносимых в пенсионное обеспечение". Особенности пенсионного обеспечения государственных гражданских служащих в Российской Федерации.
статья, добавлен 29.06.2018Теоретико-правовое обоснование понятия дисциплинарной ответственности государственных служащих, нормативно-правовые акты и действующее законодательство. Особенности дисциплинарных взысканий к государственным гражданским служащим и способы их применения.
курсовая работа, добавлен 22.02.2019Вопросы подбора, подготовки, и, особенно, оплаты и сохранения кадрового состава государственных служащих. Основные подходы британских колониальных властей к вопросу оплаты и сохранения кадров низшего персонала государственных служащих - клерков.
статья, добавлен 28.08.2016Обоснование комплексной методологии, необходимой для осуществления процедур оценки, а также определения показателей и критериев оценки деятельности гражданских служащих, не разработанных в настоящее время в государственных органах Российской Федерации.
статья, добавлен 22.03.2020Понятие и принципы государственной службы в России. Понятие и сущность аттестации государственных служащих, ее нормативное регулирование. Анализ процедуры аттестации государственных служащих в РФ: механизм, функции и принципы, оценка значения аттестации.
курсовая работа, добавлен 04.07.2018Анализ правовой концепции аттестационной деятельности в отношении государственных гражданских служащих Российской Федерации, выявление недостатков и разработка предложений по их устранению. Анализ состава и порядка формирования аттестационной комиссии.
автореферат, добавлен 24.03.2018Основы административно-правового статуса государственных гражданских служащих, установленного законодательством. Анализ и характеристика прав, обязанностей, ограничений и запретов для уполномоченного лица, особенности его юридической и социальной защиты.
реферат, добавлен 14.10.2014Рассмотрение становления и развития института дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Российской Федерации. Анализ и выявление противоречий нормативного регулирования и организации профессионального образования.
статья, добавлен 16.01.2021- 64. Институт текущей оценки профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих
Недостаточное нормативное регулирование и разнородности правоприменительной практики. Рассмотрение перспективы внедрения института текущей оценки профессиональной служебной деятельности гражданских служащих. Сопоставление "сотрудник – стандарт работы".
статья, добавлен 04.10.2017 Особенности правового регулирования дисциплинарной ответственности государственных гражданских служащих в Российской Федерации. Предупреждение о неполном служебном соответствии как вид дисциплинарного взыскания. Цель мер юридической ответственности.
статья, добавлен 14.05.2017Определение понятий "карьерная траектория" и "самоэффективность" и систематизация факторов, влияющих на полисемию и изменчивость карьеры на государственной и муниципальной службе. Локус контроля как фактор развития карьеры государственных служащих.
статья, добавлен 24.08.2020Институт аттестации государственных служащих: теоретико-правовой анализ. Стандарты государственной службы, аттестационные оценки как элементы аттестации. Взаимосвязь института аттестации с конституционными нормами о правах, свободах человека и гражданина.
дипломная работа, добавлен 10.03.2015Анализ основных типов кадров. Определение государственного служащего как работника административных органов государства. Основные права, обязанности, поощрения государственных служащих. Административные взыскания, повышение и понижение по службе.
презентация, добавлен 29.05.2018Анализ проблемы управления профессиональным развитием государственных гражданских служащих. Изучение нормативно-правовых актов, закрепляющих права и обязанности государственного служащего на получение дополнительного образования в Краснодарском крае.
статья, добавлен 04.11.2020Основные понятия и нормативное закрепление процесса оценки результативности деятельности государственных служащих. Анализ текущего положения и рекомендации по повышению показателей эффективности и результативности деятельности государственных служащих.
курсовая работа, добавлен 26.02.2020- 71. Классификация видов и форм нигилизма и место нигилизма государственных гражданских служащих в ней
Основные подходы к классификации видов и форм проявления нигилизма должностного лица. Правовой и моральный нигилизм государственных гражданских служащих в их практической деятельности. его особенности и причины возникновения, отличие от других видов.
статья, добавлен 27.08.2018 Ознакомление с теоретическими основами управления карьерой государственных служащих. Рассмотрение методических подходов к анализу и оценке профессионального роста государственных служащих. Исследование путей решения проблем государственной службы.
курсовая работа, добавлен 23.05.2022Ознакомление со стимулирующими средствами, воздействующими на потребности и интересы государственного гражданского служащего с целью повышения мотивации при выполнении служебных обязанностей. Виды поощрений, согласно действующему законодательству.
статья, добавлен 22.05.2017Рост кадрового потенциала государственных гражданских служащих за счет поступления на службы новых молодых квалифицированных кадров. Введение данного ограничения, которое вызвало большой резонанс между гражданскими служащими в Российской Федерации.
статья, добавлен 18.01.2021Законодательные основы правового положения государственных служащих. Признаки и классификация государственных служащих. Правовой статус государственных служащих, запреты и ограничения. Категории и законодательное определение государственных должностей.
курсовая работа, добавлен 27.01.2010