Управление системой профессиональной переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих на примере Свердловской области
Принцип компетентности и мастерства в профессиональной деятельности государственного гражданского служащего. Некоторые особенности управления системой переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих Свердловской области.
Подобные документы
Понятие и классификация, типы показателей результативности деятельности государственных служащих. Обобщенные коэффициенты эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих в Российской Федерации.
реферат, добавлен 13.03.2015Цели, задачи и методы организации процесса обучения, подготовки и переподготовки персонала. Нормативно-правовые основы организации процесса обучения государственных и гражданских служащих. Система управления кадрами в Администрации Забайкальского края.
курсовая работа, добавлен 01.05.2019Разработка профиля профессиональных и личностных качеств государственного служащего. Рассмотрение взаимодействия государства и неправительственной организации в сфере повышения профессиональной правовой грамотности среди государственных служащих.
статья, добавлен 01.11.2018Исследование нормативных правовых актов, регулирующих возмездное участие государственных (муниципальных) служащих в образовательных программах в качестве преподавателей. Правомерность участия служащих в образовательных программах повышения квалификации.
статья, добавлен 12.03.2019Анализ проблем в области правового регулирования аттестации государственных гражданских служащих для отбора профессиональных кадров. Отсутствие взаимосвязи в решениях, которые может принять аттестационная комиссия и наниматель по итогам аттестации.
статья, добавлен 31.08.2021Этика государственных гражданских служащих как фактор, влияющий на корпоративную культуру. Проблемы и тенденции развития организационной культуры государственной службы в Российской Федерации. Противодействие коррупции на государственной службе РФ.
статья, добавлен 06.04.2022Анализ проблемы управления профессиональным развитием государственных гражданских служащих. Изучение нормативно-правовых актов, закрепляющих права и обязанности государственного служащего на получение дополнительного образования в Краснодарском крае.
статья, добавлен 04.11.2020Определение понятия государственных гражданских и муниципальных служащих в Российской Федерации. Ознакомление с особенностями правовой регламентации пенсионного обеспечения государственных и муниципальных служащих. Изучение групп должностей служащих.
курсовая работа, добавлен 25.05.2021Разработка модели профессиональных деструкций и управления ими у государственных гражданских служащих. Выявление системообразующих факторов управления процессом формирования профессиональных деструкций у служащих налоговых органов Российской Федерации.
статья, добавлен 21.03.2020Характеристика особенностей модернизации системы переподготовки и повышения квалификации государственных служащих. Исследование проблемы включения в квалификационные требования для занятия должностей государственной службы знания иностранного языка.
статья, добавлен 15.02.2020- 36. Институт текущей оценки профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих
Недостаточное нормативное регулирование и разнородности правоприменительной практики. Рассмотрение перспективы внедрения института текущей оценки профессиональной служебной деятельности гражданских служащих. Сопоставление "сотрудник – стандарт работы".
статья, добавлен 04.10.2017 - 37. Антикоррупционные и этические стандарты служебного поведения государственных гражданских служащих
Правовые и организационные проблемы реализации антикоррупционных стандартов служебного поведения государственных гражданских служащих. Формирование административно-правового механизма противодействия коррупции в деятельности государственных служащих.
статья, добавлен 31.03.2019 Создание условий для профессионального развития как цель модернизации системы аттестации государственных гражданских служащих в России. Современные методологии практической деятельности в сфере развития кадрового потенциала государственных служащих.
статья, добавлен 26.02.2020Управление карьерой как одно из направлений кадровой работы в организации, ориентированное на определение стратегии развития и продвижения специалистов. Законодательное регулирование функции планирования карьеры для государственных гражданских служащих.
статья, добавлен 09.12.2018Становление и современное состояние системы материального стимулирования государственных служащих. Исследование эффективности механизма поощрения государственных гражданских служащих в России. Список соответственных должностей гражданской службы.
курсовая работа, добавлен 23.11.2019Обеспечение системы государственной службы кадрами требуемой квалификации, обладающими чувством гражданского долга как наиважнейшая задача развития государственного управления. Главные особенности подготовки и переподготовки государственных служащих.
статья, добавлен 18.03.2021Характеристика обязанностей, прав и юридической ответственности гражданских служащих. Исследование структуры и основных элементов административно-правового статуса государственных гражданских служащих. Анализ субъективного состава служебного контракта.
автореферат, добавлен 25.02.2017Выявление слабых сторон управления персоналом государственной службы. Методы оценки компетенций и трудовых функций государственных гражданских служащих Армении. Изучение лучших зарубежных практик по управлению компетенциями государственных служащих.
статья, добавлен 19.08.2021Характеристика процесса мотивации, её цели, элементы и пути совершенствования. Основные стимулы к труду у государственных гражданских служащих РФ. Способы подбора кадров и оценки персонала. Создание условий карьерного роста и продвижения по службе.
курсовая работа, добавлен 21.10.2015Комплексная оценка профессиональных и личностных качеств государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти категории "руководители". Кадровая политика в республике. Цели повышения эффективности государственного управления.
статья, добавлен 25.06.2018Поощрение и награждение гражданского служащего как форма общественного признания его заслуг. Разновидности и формы применяющихся поощрений государственных гражданских служащих и основания их назначения. Особенности, порядок и условия применения поощрений.
контрольная работа, добавлен 21.12.2011- 47. Развитие системы управления повышением уровня профессионализма государственных гражданских служащих
Предложения по совершенствованию системы переподготовки и повышения профессионализма в органах власти на примере Министерства науки, высшего образования и молодежной политики. Развитие профессиональных качеств и приобретение новых компетенций госслужащих.
статья, добавлен 13.12.2024 Знакомство с наиболее важными предпосылками повышения эффективности инновационной деятельности в России. Анализ особенностей административно-правового регулирования деятельности государственных гражданских служащих в контексте инновационного развития.
статья, добавлен 29.03.2019Ознакомление со стимулирующими средствами, воздействующими на потребности и интересы государственного гражданского служащего с целью повышения мотивации при выполнении служебных обязанностей. Виды поощрений, согласно действующему законодательству.
статья, добавлен 22.05.2017Статус государственных служащих США, их права, обязанности и ответственность. Особенности кадровой политики и профессиональной переподготовки в системе государственного управления. Способ организации государственной службы в демократическом обществе.
реферат, добавлен 29.01.2018