Формування конкурентних переваг людських ресурсів у національній економіці
Поняття "управління людськими ресурсами" у системі продуктивних сил суспільства в сучасний період. Матеріалізація людського фактора в трудовому потенціалі регіону. Інституційні парадокси інвестицій в людський капітал в умовах трансформаційної економіки.
Подобные документы
Дослідження оцінки людського капіталу на прикладі комбінату хлібопродуктів. Вплив трудової мотивації на економічний розвиток держави. Стратегічне управління кадровим потенціалом підприємства. Людський капітал: формування в системі професійної підготовки.
курсовая работа, добавлен 23.12.2020Розгляд категорії людський капітал та роль інновацій у його формуванні. Функції людського капіталу, вивчення факторів його формування та розвитку як основної умови інноваційної економіки. Вплив інновацій на формування людського капіталу суспільства.
статья, добавлен 01.02.2022Визначення необхідності модернізації оцінки людського капіталу в сучасній ринковій системі господарювання. Перехід від індустріальної економіки до інформаційного суспільства та економіки знань. Розрахунок ефективності віддачі від інвестицій у людину.
статья, добавлен 03.03.2018Теоретичні аспекти тлумачення людського капіталу як основного фактора соціально-економічного прогресу. Механізм впливу на людський фактор та інвестування в людський капітал, підвищення його конкурентоспроможності та якості. Основні види інвестицій.
курсовая работа, добавлен 14.05.2011Теоретико-методичні основи формування та ефективного використання людського капіталу. Кругообіг робочої сили. Порядок визначення розміру мінімальної заробітної плати. Сучасний стан конкурентоспроможності трудових ресурсів в умовах ринкової економіки.
автореферат, добавлен 30.08.2013Дослідження сутності категорії "людський капітал" та її фундаментального зв’язку з інтелектуальним, соціальним та культурним капіталами. Обґрунтування актуальних напрямків формування й використання людського капіталу в транзитивному суспільстві.
автореферат, добавлен 05.08.2014Людський капітал як найбільш цінний ресурс постіндустріального суспільства, його значення для економічного розвитку в умовах ринку. Принципи концепції людського розвитку. Аналіз сучасного рівня та пріоритетні напрями людського розвитку в Україні.
статья, добавлен 19.10.2010Дослідження особливостей формування людського капіталу. Розробка теоретико-методологічних основ оцінювання освітньої та професійної складових трудових ресурсів. Нові підходи до розрахунку ефективності інвестицій в освіту та кваліфікаційну підготовку.
автореферат, добавлен 22.06.2014Аналіз праці зарубіжних вчених з питань формування та розвитку людського ресурсу. Огляд людських ресурсів і глобалізаційних викликів на державному та організаційному рівнях, людських ресурсів у країнах, що розвиваються, і країнах-нових членах ЄС.
статья, добавлен 09.01.2019Розгляд проблеми "людського капіталу" як найбільш цінного ресурсу суспільства. Аналіз взаємозв’язку освіти й економіки в системі сучасного соціуму і культури творчого мислення. Роль інформації в становленні інноваційної економіки як "економіки знань".
статья, добавлен 06.04.2019Розроблення практичних рекомендацій щодо вдосконалення структури організаційно-економічного механізму використання людського капіталу підприємства. Використання соціального партнерства для підвищення ефективності інвестицій в людський капітал компанії.
автореферат, добавлен 29.07.2015Розгляд суті людського капіталу, що характеризується Індексом людського розвитку та відображає розвиток людства, комбінуючи в одному показнику інформацію про здоров’я, освіту й доходи людей. Важливість інвестування в людський капітал у сучасних умовах.
статья, добавлен 20.01.2022Аналіз сутності поняття "людський капітал" у різних економічних теоріях. Обґрунтування необхідності оцінки людського капіталу саме регіону як відносно відокремленої відтворювальної соціально-економічної системи, що чинить вплив на економічне зростання.
статья, добавлен 01.12.2017Розрахунок показників, що кількісно характеризують стан акумулювання, формування та використання ресурсів підприємств машинобудування. Виокремлення типових станів стійкості конкурентних переваг підприємства. Складові формування конкурентних переваг.
статья, добавлен 29.09.2020- 40. Особливості формування поглядів на специфіку людського капіталу як соціально-економічної категорії
Поняття людського капіталу як елементу соціально-економічного укладу в умовах інтенсивних технологічних та інформаційних змін; його формування в умовах ринкових трансформацій. Оцінка якості інвестицій в розвиток інтелектуального потенціалу країни.
автореферат, добавлен 06.10.2018 Визначення сутності інвестицій у людський капітал для важливості людського капіталу як основи соціально-економічного розвитку та залучення інвестицій у освіту, науку та творчий розвиток людини. Створення можливостей для навчання та розвитку студентів.
статья, добавлен 26.11.2023Розгляд та аналіз історичного аспекту розвитку наукової думки про місце людини в економіці підприємства та держави. Характеристика сучасних тенденцій управління персоналом як людським капіталом підприємства з урахуванням постепідемічних викликів.
статья, добавлен 13.12.2022Новаційне сприйняття інтеграційного поєднання виробничої і соціальної сфер економіки в процесі формування людського потенціалу і його трансформації у людський капітал. Оцінка стану соціалізаційного комплексу в контексті руху до суспільства добробуту.
статья, добавлен 29.08.2013Обґрунтування важливості розвитку людського капіталу в забезпеченні підвищення конкурентоспроможності економіки. Підтримка та запровадження інноваційних програм розвитку економіки для підвищення якості управління розвитком людського капіталу країни.
статья, добавлен 02.06.2018Виокремлення найістотніших рис організаційних та глобальних структур управління людськими ресурсами. Розробка та реалізація рекомендацій для ефективнішої реалізації потенціалу висококваліфікованої робочої сили у практиці багатонаціональних підприємств.
статья, добавлен 15.10.2020Аналіз категорії "робоча сила" в контексті переходу до постіндустріального суспільства. Рівень формування людського капіталу в Україні та його зіставлення з більш розвиненими країнами. Заходи зі сприяння розширеному відтворенню робочої сили в економіці.
статья, добавлен 02.12.2017Cутність теорії людського капіталу. Ефективність інвестицій в формування і розвиток людського капіталу, а саме: в первинну освіту; охорону здоров'я; психологічні фактори людського капіталу; посилення мотивацій працівників до підвищення якості своєї праці.
статья, добавлен 20.03.2016В Україні удосконалення процесу інвестування в людський капітал є можливим шляхом реалізації заходів Концепції розвитку електронного урядування, спрямованої на розвиток взаємодії між державним та приватним секторами, модернізацію державного управління.
статья, добавлен 21.09.2022- 49. Основні детермінанти розвитку людського капіталу в умовах формування економіки інноваційного типу
Розкриваються особливості формування людського капіталу в умовах впровадження інноваційних процесів. Аналізується вплив економічних і соціальних чинників формування людського капіталу. Оцінюється роль матеріальних та ресурсних компонентів виробництва.
статья, добавлен 31.12.2017 Обґрунтування підходів до формування економічної стратегії змін і досягнення конкурентних переваг підприємства у ринковому середовищі. Розробка методологічних принципів управління підприємствами на основі інтеграційного розвитку управлінського процесу.
автореферат, добавлен 29.08.2015