Фінансові інструменти стимулювання рециклінгу відходів цукрового виробництва
Сутність та практичні підходи до фінансових інструментів, які актуальні зараз в Україні, зокрема для еколого-економічних проектів з рециклінгу відходів цукрового виробництва. Дослідження різних фінансових інструментів стимулювання рециклінгу відходів.
Подобные документы
Впровадження на підприємствах антикризової програми, яка дасть змогу збалансувати витрати на матеріальне стимулювання персоналу із прибутками підприємства. Форми матеріального та морального стимулювання, використання яких зменшить плинність кадрів.
статья, добавлен 26.08.2016Поняття і сутність системи стимулювання праці. Форми та системи оплати праці в будівельній галузі. Організація нормування і оплати праці на КП "Обласний інформаційно-технічний центр". Розробка системи матеріального і нематеріального мотивації персоналу.
дипломная работа, добавлен 26.06.2013Особливості курсу країни на інноваційний шлях розвитку науки і техніки. Види інтелектуального капіталу. Розробка структурно-логічної схеми участі інтелектуального капіталу в матеріальних і фінансових потоках та процесах виробництва і реалізації продукції.
статья, добавлен 29.09.2012Збереження виробництва в умовах бойових дій в Україні. Пошук фінансових ресурсів для відновлення технологій, дотримання знань і вмінь працівників. Розвиток штучного інтелекту та цифровізація економіки. Реалізації ключових складових управління персоналом.
статья, добавлен 19.04.2024Визначення основних ризиків, які є об’єктом управління на біржовому товарному ринку. Характеристика способів їх мінімізації чи нівелювання. Класифікація похідних фінансових інструментів. Дослідження їх ролі в управлінні ризиками за допомогою хеджування.
статья, добавлен 03.12.2018Аналіз проектування як інструменту розвитку бізнесу. Управління реалізацією інноваційних проектів. Методика математичного прогнозування. Знаходження межі самофінансування. Розрахунок ризиків неточного планування. Корегування зв’язку вартість-обсяг.
автореферат, добавлен 28.09.2014- 107. Мотивація персоналу
Сутність та правові основи відносин керівника і виконавця. Посилення диференціації в оплаті праці в залежності від її складності і якості. Типи мотивації персоналу корпоративних структур. Системи морального і матеріального стимулювання працівників.
реферат, добавлен 18.12.2014 Особливості функціонування екологічного менеджменту як еколого-центристської системи державного управління у сфері реалізації екологічної політики. Впровадження економічних, регуляторних і адміністративних інструментів реалізації екологічної політики.
статья, добавлен 15.04.2021Практичні і теоретичні передумови переходу від управління дискретними операціями до потокових процесів підприємства. Особливості організації матеріальних та фінансових потоків на основі теорії логістики. Метод компромісів для наскрізної оптимізації.
автореферат, добавлен 27.02.2014Встановлення залежності конкурентоспроможності підприємства від якості його персоналу. Обґрунтування основних шляхів адаптації системи матеріального стимулювання. Особливість запровадження прогресивних форм нематеріального стимулювання працівників.
статья, добавлен 14.10.2018Чинники мотивації ефективної трудової діяльності працівників підприємств машинобудування. Характер і величина винагороди, яку співробітники повинні одержувати як компенсацію за свою працю. Підходи до формування інструментів управління мотивацією.
статья, добавлен 13.08.2016Дослідження мотивації праці державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування. Обґрунтовання важливості матеріального та нематеріального стимулювання на публічній службі. Підвищення ефективності управління та соціальних гарантій в Україні.
статья, добавлен 26.11.2020Аналіз проблем функціонування малого та середнього бізнесу в Україні. Використання бізнес-планів при створенні нової компанії. Удосконалення інструментів менеджменту та маркетингу. Розширення ринкових позицій і нарощення обсягів виробництва підприємств.
статья, добавлен 10.01.2023Аналіз теорії мотивації співробітників підприємства. Розгляд сутності стимулювання праці. Вивчення принципу комплексності. Регламентація змісту та результатів роботи. Планування кадрового складу. Задоволення потреб працівників. Методика оцінки персоналу.
реферат, добавлен 03.05.2015Аналіз індивідуальних цінностей, які впливають на поведінку працівників в організації. Методи соціального впливу та морального стимулювання. Класифікація навичок за Г. Мінцбергом. Рекомендації щодо спілкування із представниками різних типів особистості.
контрольная работа, добавлен 14.04.2013Характеристика концепцій управління персоналом. Головні аспекти мотивації праці персоналу сьогодення. Економічні мотиви діяльності людей і стимулювання трудової діяльності на підприємстві. Діагностика макросередовища та ділового оточення організації.
курсовая работа, добавлен 08.05.2012Теоретичні та науково-методичні основи розвитку і використання трудового потенціалу та розробка рекомендацій щодо стимулювання ефективності його використання на регіональному і локальному рівнях. Вплив мотиваційного механізму на ефективність праці.
автореферат, добавлен 25.07.2015Теоретичне дослідження форм організації виробництва як основи ефективної діяльності підприємства. Вивчення методів і технологій організаційного проектування виробництва. Розробка проекту удосконалення організації виробництва на прикладі ТзОВ "Лугок".
курсовая работа, добавлен 04.04.2012Розгляд теоретичних основ формування мотиваційних стимулів та визначення сутності мотивації праці в умовах формування сучасних економічних відносин. Важливість введення системи додаткового стимулювання як фактору підвищення продуктивності праці.
статья, добавлен 19.12.2022Екзогенні чинники фінансової кризи на підприємстві. Стабілізаційна програма: підходи до виведення організації з кризи. Продаж короткострокових фінансових вкладень. Ліквідація об'єктів основного виробництва в жорстких умовах антикризового управління.
реферат, добавлен 09.02.2013Основи впровадження на підприємствах контроллінгу фінансових потоків з метою підвищення якості і оперативності управління їх фінансово-господарською діяльністю і оптимізації фінансових результатів. Деталізація об'єктів контроллінгу фінансових потоків.
статья, добавлен 28.12.2018Аналіз питання підвищення мотивації персоналу шляхом удосконалення системи стимулювання праці теплопостачальних підприємств. Можливості розширення нематеріального методу стимулювання і перебудови системи преміювання на основі системи ключових показників.
статья, добавлен 20.04.2024Характеристика методичних підходів до формування основних фінансових та стратегічних складових контролінгу у розвитку інноваційних процесів. Рівень та динаміка ключових фінансових орієнтирів. Інноваційні рішення у фінансовій складовій системи контролінгу.
статья, добавлен 23.09.2017- 124. Мотивація персоналу
Поняття мотивації праці. Характеристика типів мотивації працівників. Опис шляхів подолання кризи трудової активності персоналу. Значення економічної, соціальної і моральної функції стимулювання працівників. Системи морального і матеріального стимулювання.
реферат, добавлен 06.01.2016 Дослідження різниці між лідером та менеджером. Ранжування якостей успішного керівника за значимістю. Підходи до визначення значущих факторів ефективного лідерства. Аналіз стилів управління в подоланні криз. Сутність показників продуктивності персоналу.
лекция, добавлен 22.07.2017