Фінансові інструменти стимулювання рециклінгу відходів цукрового виробництва

Сутність та практичні підходи до фінансових інструментів, які актуальні зараз в Україні, зокрема для еколого-економічних проектів з рециклінгу відходів цукрового виробництва. Дослідження різних фінансових інструментів стимулювання рециклінгу відходів.

Подобные документы

  • Аналіз методів стимулювання, мотивації персоналу. Забезпечення зростання доходів персоналу та диференціація їх виплат відповідно до трудового внеску окремих працівників. Управління трудовою поведінкою працівника. Методи мотивації трудової діяльності.

    статья, добавлен 18.11.2014

  • Узагальнення фінансових ризиків за видами та формами, обґрунтування важливості їх моніторингу у страховій, банківській, кредитно-грошовій діяльності та інших бізнес-процесах. Сутність, переваги і недоліки окремих методів оцінювання фінансових ризиків.

    статья, добавлен 27.10.2022

  • Особливості курсу країни на інноваційний шлях розвитку науки і техніки. Види інтелектуального капіталу. Розробка структурно-логічної схеми участі інтелектуального капіталу в матеріальних і фінансових потоках та процесах виробництва і реалізації продукції.

    статья, добавлен 29.09.2012

  • Роль праці на сучасному етапі розвитку суспільства. Характеристика заохочення колективів підприємств і окремих працівників до підвищення ефективності трудової діяльності. Використання методу стимулювання у США та Японії. Особливість сучасних систем.

    реферат, добавлен 03.12.2014

  • Впровадження на підприємствах антикризової програми, яка дасть змогу збалансувати витрати на матеріальне стимулювання персоналу із прибутками підприємства. Форми матеріального та морального стимулювання, використання яких зменшить плинність кадрів.

    статья, добавлен 26.08.2016

  • Поняття і сутність системи стимулювання праці. Форми та системи оплати праці в будівельній галузі. Організація нормування і оплати праці на КП "Обласний інформаційно-технічний центр". Розробка системи матеріального і нематеріального мотивації персоналу.

    дипломная работа, добавлен 26.06.2013

  • Особливості та обґрунтування нового підходу до процесів визначення, які необхідні для ефективного управління проектами інформаційного впливу. Застосування інструментів теорії несилової взаємодії і моделей, методів і засобів візуалізації інформації.

    статья, добавлен 27.07.2016

  • Збереження виробництва в умовах бойових дій в Україні. Пошук фінансових ресурсів для відновлення технологій, дотримання знань і вмінь працівників. Розвиток штучного інтелекту та цифровізація економіки. Реалізації ключових складових управління персоналом.

    статья, добавлен 19.04.2024

  • Аналіз проектування як інструменту розвитку бізнесу. Управління реалізацією інноваційних проектів. Методика математичного прогнозування. Знаходження межі самофінансування. Розрахунок ризиків неточного планування. Корегування зв’язку вартість-обсяг.

    автореферат, добавлен 28.09.2014

  • Сутність та правові основи відносин керівника і виконавця. Посилення диференціації в оплаті праці в залежності від її складності і якості. Типи мотивації персоналу корпоративних структур. Системи морального і матеріального стимулювання працівників.

    реферат, добавлен 18.12.2014

  • Практичні і теоретичні передумови переходу від управління дискретними операціями до потокових процесів підприємства. Особливості організації матеріальних та фінансових потоків на основі теорії логістики. Метод компромісів для наскрізної оптимізації.

    автореферат, добавлен 27.02.2014

  • Особливості функціонування екологічного менеджменту як еколого-центристської системи державного управління у сфері реалізації екологічної політики. Впровадження економічних, регуляторних і адміністративних інструментів реалізації екологічної політики.

    статья, добавлен 15.04.2021

  • Визначення основних ризиків, які є об’єктом управління на біржовому товарному ринку. Характеристика способів їх мінімізації чи нівелювання. Класифікація похідних фінансових інструментів. Дослідження їх ролі в управлінні ризиками за допомогою хеджування.

    статья, добавлен 03.12.2018

  • Встановлення залежності конкурентоспроможності підприємства від якості його персоналу. Обґрунтування основних шляхів адаптації системи матеріального стимулювання. Особливість запровадження прогресивних форм нематеріального стимулювання працівників.

    статья, добавлен 14.10.2018

  • Аналіз теорії мотивації співробітників підприємства. Розгляд сутності стимулювання праці. Вивчення принципу комплексності. Регламентація змісту та результатів роботи. Планування кадрового складу. Задоволення потреб працівників. Методика оцінки персоналу.

    реферат, добавлен 03.05.2015

  • Дослідження мотивації праці державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування. Обґрунтовання важливості матеріального та нематеріального стимулювання на публічній службі. Підвищення ефективності управління та соціальних гарантій в Україні.

    статья, добавлен 26.11.2020

  • Аналіз проблем функціонування малого та середнього бізнесу в Україні. Використання бізнес-планів при створенні нової компанії. Удосконалення інструментів менеджменту та маркетингу. Розширення ринкових позицій і нарощення обсягів виробництва підприємств.

    статья, добавлен 10.01.2023

  • Теоретичне дослідження форм організації виробництва як основи ефективної діяльності підприємства. Вивчення методів і технологій організаційного проектування виробництва. Розробка проекту удосконалення організації виробництва на прикладі ТзОВ "Лугок".

    курсовая работа, добавлен 04.04.2012

  • Аналіз індивідуальних цінностей, які впливають на поведінку працівників в організації. Методи соціального впливу та морального стимулювання. Класифікація навичок за Г. Мінцбергом. Рекомендації щодо спілкування із представниками різних типів особистості.

    контрольная работа, добавлен 14.04.2013

  • Характеристика концепцій управління персоналом. Головні аспекти мотивації праці персоналу сьогодення. Економічні мотиви діяльності людей і стимулювання трудової діяльності на підприємстві. Діагностика макросередовища та ділового оточення організації.

    курсовая работа, добавлен 08.05.2012

  • Теоретичні та науково-методичні основи розвитку і використання трудового потенціалу та розробка рекомендацій щодо стимулювання ефективності його використання на регіональному і локальному рівнях. Вплив мотиваційного механізму на ефективність праці.

    автореферат, добавлен 25.07.2015

  • Чинники мотивації ефективної трудової діяльності працівників підприємств машинобудування. Характер і величина винагороди, яку співробітники повинні одержувати як компенсацію за свою працю. Підходи до формування інструментів управління мотивацією.

    статья, добавлен 13.08.2016

  • Екзогенні чинники фінансової кризи на підприємстві. Стабілізаційна програма: підходи до виведення організації з кризи. Продаж короткострокових фінансових вкладень. Ліквідація об'єктів основного виробництва в жорстких умовах антикризового управління.

    реферат, добавлен 09.02.2013

  • Розгляд теоретичних основ формування мотиваційних стимулів та визначення сутності мотивації праці в умовах формування сучасних економічних відносин. Важливість введення системи додаткового стимулювання як фактору підвищення продуктивності праці.

    статья, добавлен 19.12.2022

  • Основи впровадження на підприємствах контроллінгу фінансових потоків з метою підвищення якості і оперативності управління їх фінансово-господарською діяльністю і оптимізації фінансових результатів. Деталізація об'єктів контроллінгу фінансових потоків.

    статья, добавлен 28.12.2018

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.