Должностные обязанности и условия труда старших платных пионервожатых в конце 1930-х – начале 1940-х годов (на материалах Татарской Республики)

Особенности пионерской работы, рассмотрение вопросов подготовки, условий труда, должностных обязанностей старших платных пионервожатых в конце 1930-х-начале 1940-х гг. Характеристика и недостатки системы качественной профессиональной подготовки вожатых.

Подобные документы

  • Понятие и сущность системы стимулирования. Виды и формы стимулирования труда. Аспекты повышения эффективности системы стимулирования труда. Рекомендации по стимулированию труда в организациях. Особенности стимулирования труда системой вознаграждения.

    курсовая работа, добавлен 02.09.2015

  • Анализ трудового процесса и принципов его организации. Структура производственной операции, её оптимизация. Классификация и характеристика трудовых движений, действий, приёмов. Понятия условий труда (факторы их определения) и режимов труда и отдыха.

    курсовая работа, добавлен 24.08.2014

  • Рассмотрение понятия, принципов, общих и конкретных функций управления. Описание видов и объемов работ, должностных обязанностей, затрат труда инженерно-технических работников и рабочих. Расчет основных расходов по видам работ и коллективного заработка.

    отчет по практике, добавлен 28.05.2015

  • Сущность и этапы подготовки производства. Организация научных исследований. Требования, предъявляемые к проектированию новой и модернизации основной продукции. Проведение конструкторской работы. Повышение производительности технологического труда.

    курсовая работа, добавлен 01.07.2014

  • Значение рынка труда в жизни общества, его анализ и виды занятости населения. Реализация социально-экономических федеральных целевых программ, использование профессиональной подготовки и ориентации, психологической и социальной поддержки безработных.

    курсовая работа, добавлен 09.11.2010

  • Оплата труда как цена трудовых ресурсов, задействованных в производственном процессе. Определение форм и систем оплаты труда. Примеры расчета зарплаты по окладу. Характеристика сдельной и аккордной систем оплаты труда, их достоинства и недостатки.

    контрольная работа, добавлен 08.06.2015

  • Рассмотрение должностных обязанностей персонала предприятия (генеральный директор, технический директор и его заместитель, оператор по добыче), а также расчет показателей, отражающих уровень организации труда персонала и выявление их недостатков.

    контрольная работа, добавлен 06.03.2014

  • Система мер и мероприятий, направленных на рациональное сочетание труда с вещественными элементами производства, орудиями и предметами труда. Производственная операция, организация конструкторской подготовки. Планирование работы транспортного хозяйства.

    контрольная работа, добавлен 28.10.2016

  • Индивидуальные и коллективные трудовые процессы. Определение уровня организации труда. Анализ и экономическое обоснование улучшений труда. Анализ заболеваемости и производственного травматизма. Планирование мероприятий по совершенствованию условий труда.

    контрольная работа, добавлен 20.10.2012

  • Понятие, цели и задачи системы управления персоналом. Направления и типы кадровой политики. Рассмотрение особенностей процесса отбора персонала в организацию. Профессиональная ориентация персонала, улучшение условий труда и решение социальных вопросов.

    конспект урока, добавлен 28.01.2022

  • Рассмотрение общей характеристики разделения труда. Определение международного опыта и эффективности разделения труда. Оценка развития формы разделения труда в РФ. Особенности кооперации труда. Характеристика техники совмещения профессий и функций.

    реферат, добавлен 10.12.2016

  • Виды трудовых процессов, принципы их организации. Структура производственной операции, ее оптимизация. Условия труда в компании. Виды трудовых движений работников. Понятие условий труда, факторы их определения. Проектирование рациональных режимов отдыха.

    курсовая работа, добавлен 21.09.2017

  • Описание должностных обязанностей. Анализ действующей должностной или рабочей инструкции. Выделение оснований для группировки обязанностей по направлениям деятельности. Проверка соответствия скорректированных и сгруппированных должностных обязанностей.

    методичка, добавлен 24.07.2014

  • Краткая характеристика предприятия, особенности организации и условия труда на заводе. Общая характеристика рабочего места техника-метролога: оснащение и обслуживание. Кооперация и разделение труда. Задачи, виды и формы оплаты труда на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 11.05.2011

  • Характеристика, особенности кадровой политики, предназначенной для эффективного управления персоналом с момента приема на работу до завершения карьеры. Анализ многоуровневой аттестации кадров, нормирования, оплаты труда, стратегии подготовки специалистов.

    курсовая работа, добавлен 26.12.2009

  • Понятие тяжести труда и ее нормирование. Анализ рабочей нагрузки и условий работы применительно к различным формам трудовой деятельности. Классификация условий труда по показателям тяжести трудового процесса. Методика оценки сложности и тяжести работы.

    контрольная работа, добавлен 19.07.2010

  • Рассмотрение вопросов создания организационных условий для формирования рынка труда высококвалифицированных кадров в промышленности Омского региона. Меры по регулированию предложения высококвалифицированных специалистов на региональном рынке труда.

    статья, добавлен 30.01.2020

  • НОТ как процесс совершенствования организации труда на основе достижений науки и передового опыта, ее задачи и направления. Представители советской теории научной организации труда. Понятие социальной инженерии, основное направление деятельности ЦИТ.

    презентация, добавлен 14.05.2014

  • Особенности, методы и способы мотивации труда в сельскохозяйственных организациях. Оценка системы мотивации труда в ООО "Какси". Корреляционно-регрессионный анализ воздействия факторов материального стимулирования на результаты труда работников.

    дипломная работа, добавлен 26.09.2017

  • Современные системы и формы оплаты труда, особенности государственного регулирования, мотивация и стимулирование труда работников. Общая характеристика и структура предприятия. Прогноз эффективности мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда.

    курсовая работа, добавлен 05.06.2014

  • Понятие, организация и совершенствование условий труда на рабочем месте. Влияние на эффективность труда мер по оптимизации рабочих условий. Проведение анкетирования в турфирме. Предложения по совершенствованию условий труда на рабочих местах в турфирме.

    курсовая работа, добавлен 06.10.2010

  • Сущность, задачи и содержание организации труда руководителя. Особенности организации управленческого труда. Развитие научной организации труда в России. Материальная подготовка производства. Создание благоприятных условий труда на рабочих местах.

    курсовая работа, добавлен 26.05.2012

  • Исследование профессии водителей вагонов. Особенности работы машиниста электропоезда. Изучение должностных обязанностей и квалификационных требований. Обзор родственных специальностей. Спрос на рынке труда и перспективы роста. Пути получения профессии.

    презентация, добавлен 29.06.2015

  • Анализ мотивов человеческой деятельности и мотивационного механизма. Рассмотрение теоретических вопросов мотивации труда в торговле. Исследование стимулирующих факторов на рынке труда. Определение путей совершенствования труда в современной торговле.

    дипломная работа, добавлен 02.07.2015

  • Характеристика строительной организации: предмет деятельности; схема управления основными отделами; должностные и функциональные обязанности мастера строительно-монтажных работ; конструктивные параметры объекта; организация труда на участке, в бригадах.

    отчет по практике, добавлен 17.03.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.