Научная организация труда как первая система научной реорганизации управления
Законы и принципы научной организации труда. Истоки становления современной науки управления. Ф. Тейлор – основоположник американской науки об организации производства и менеджмента. Биография инженера. Его концептуальный подход к администрированию.
Подобные документы
Основные задачи научной организации труда на предприятиях. Представители концепции научного менеджмента и анализ их ключевых идей. Фредерик Тейлор – основоположник научной организации труда и управления предприятиями. Современная трактовка идей Тейлора.
контрольная работа, добавлен 05.10.2012Организация труда как составная часть организации производства, важные признаки и история научной организации труда. Задачи, решаемые в рамках НОТ, основные положения, принципы и законы. Развитие научной организации труда в России.
реферат, добавлен 14.04.2014Суть экспериментов Ф. Тейлора - основоположника научной организации труда и менеджмента. Три основные направления управления: нормирование труда; систематический отбор и обучение персонала; денежные стимулы, как вознаграждение за конечный результат.
реферат, добавлен 21.10.2011Ключевые предпосылки научного управления. Основная задача организации предприятия. Три причины малой производительности труда. Типы обычного управления. Четыре основных черты научной организации управления, анализ примеров ее практического приложения.
книга, добавлен 21.10.2013Основополагающие принципы научной организации труда в книгах Тейлора: "Управление предприятием" и "Принципы научного управления". Система дифференцированной заработной платы, принцип соответствия работника занимаемой должности, система подбора кадров.
реферат, добавлен 25.03.2012Роль и значение научной организации труда в системе управления предприятием. Процесс возникновения, развития и становления науки об организации труда. Раскрытие критериев планирования и организации по НОТ. Внедрение внутрисменных режимов труда и отдыха.
реферат, добавлен 05.12.2014Экономические задачи научной организации труда. Психофизиологическая направленность как научный подход к организации. Обеспечение работникам содержательного труда. Функции научной организации труда. Развитие трудовой активности и творческой инициативы.
доклад, добавлен 25.12.2013Главные предпосылки для возникновения менеджмента как научной дисциплины. Сущность системы знаний о законах рациональной организации труда и управления Ф. Тейлора. Мотивация - одна из административных операций деловой организации, согласно А. Файолю.
статья, добавлен 19.11.2014Возникновение и формирование школ менеджмента в условиях развития техники и технологий, роста производства в ХХ веке. Принципы научной организации труда Ф. Тейлора. Влияние кибернетики и системных методов анализа на формирование школы науки управления.
реферат, добавлен 23.08.2013Школа научного управления. Фредерик Уинслоу Тэйлор - американский инженер, основоположник научной организации труда и менеджмента. Методика научной организации труда. Классическая школа в управлении. Школа "человеческих отношений", "поведенческих наук".
презентация, добавлен 12.03.2014Предпосылки научного управления. Основные задачи организации предприятия. Причины малой производительности труда. Становление науки об организации труда за рубежом и в России. История и принципы научной организации труда. Научный менеджмент Тейлора.
реферат, добавлен 06.02.2012Вклад Фредерика Тейлора как основателя школы научного управления в развитие менеджмента. Эволюция управленческой мысли. Законы и принципы научной организации труда. Значение мотивации, оценки и продвижения персонала. Положения менеджмента Ф. Тейлора.
контрольная работа, добавлен 22.10.2012Анализ этапов становления менеджмента. Проведение конференции по научной организации труда и производства. Создание в России специализированных заведений и научных школ. Исследование кризиса и возрождения науки управления. Разработка социального подхода.
презентация, добавлен 12.03.2016Значение эффективного управления конфликтами в организации, основные методы. Элементы научной организации труда и её формы. Анализ организации труда персонала в ОАО "НПГ "Сады Придонья". Основные рекомендации по оптимизации организации труда предприятия.
курсовая работа, добавлен 26.04.2011Биография и многогранное творческое наследие Фредерика Тейлора. Законы и принципы научной организации труда. Основные положения дифференциальной системы оплаты и программы "достигающего рабочего". Значение мотивации, оценки и продвижения персонала.
контрольная работа, добавлен 18.11.2011Развитие науки об управлении промышленным производством. Основные школы в американской теории менеджмента. Вклад в развитие методов научной организации труда и управления российских ученных. Виды и формы менеджмента. Маркетинг как часть управления.
реферат, добавлен 08.05.2010Содержание, принципы и основные факторы научной организации труда на предприятии. Формы и системы оплаты, совмещение профессий и функций. Основы организации рабочего места. Условия труда и его дисциплина. Анализ организации труда и оценка ее уровня.
курсовая работа, добавлен 02.01.2013Рассмотрение истории возникновения принципов управления (делегирование полномочий). Фредерик Уинслоу Тейлор - основатель современной научной школы менеджмента и родоначальник всей системы научной организации производства. Развитие теорий Тейлора.
реферат, добавлен 30.11.2011Становление школы науки управления в начале 50-х годов. Метод исследования Тейлора, создание им системы научной организации труда. Анализ деятельности исполнителя на рабочем месте Макгрегором. Теория "Х" и теория "У" по вопросу о поведении человека.
реферат, добавлен 11.03.2012Фредерик Тейлор как основатель классической школы управления, основоположник научной организации труда и менеджмента. Сущность теории "Х" и "У" Дугласа Макгрегора. Этапы разработки управленческих решений. Методы управления физической культурой и спортом.
презентация, добавлен 25.09.2013Характеристика и сущность факторов, оказавших влияние на формирование американской модели менеджмента в19 – 20 веках. Ф. Тейлор как основоположник науки управления. Основные принципы системы Г. Форда. Американские ученые о реальных проблемах менеджмента.
курсовая работа, добавлен 12.04.2011Предыстория науки управления от древних цивилизаций и до наших дней. Фредерик Уинстон Тейлор - основатель современного менеджмента, его научная система знаний о законах региональной организации труда. Характеристика современных школ менеджмента мира.
дипломная работа, добавлен 27.04.2012- 23. Школы управления
Развитие управления как научной дисциплины. Разработка формальной структуры организации. Основные законы и принципы Научной Организации Труда. Административная, или классическая, школа управления. Школа человеческих отношений и поведенческих наук.
реферат, добавлен 06.10.2012 Теоретические и методологические основы организации труда на предприятии. Понятие организации труда, её содержание, элементы и формы. Основные принципы научной организации труда, ее место в системе организации производства. Разделение и кооперация труда.
дипломная работа, добавлен 14.07.2013Характер, сущность и основные задачи организации труда в коллективе. Практическое применение методов научной организации труда: увеличение конечных результатов деятельности, повышение производительности, содержательности и привлекательности труда.
реферат, добавлен 30.09.2013