Управление межличностными конфликтами в организации
Изучение основных стадий предпринимательской эволюции. Понятие сущности жизненного цикла организации и современных моделей управления ее развитием. Обоснование значения совершенствования менеджмента и его влияния на средний срок жизни предприятия.
Подобные документы
Исследование основных типов систем управления. Сочетания и связи звеньев систем управления. Характеристика межличностных способов управления конфликтами в организации. Реализация основных функций государства через систему государственного управления.
контрольная работа, добавлен 26.08.2015Понятие, цели, задачи и виды управления развитием организации. Особенности формирования концепции развития организации. Оценка деятельности сотрудников, связанная с ростом организации, расширением коммуникативного поля трансляции корпоративных целей.
контрольная работа, добавлен 14.09.2010История, общее понятие и природа конфликта. Основные стратегии обращения с конфликтами. Типы, причины, уровни разногласий в организации. Основные стратегии и методы управления спорами. Сущность диагностирования и профилактики конфликтов в организации.
курсовая работа, добавлен 24.06.2013Рассмотрение сущности и необходимости организации в системе управления. Изучение видов и типов организационных структур. Анализ использования функции организации в деятельности РУП "ГЗ СИиТО". Оценка эффективности организации как функции менеджмента.
курсовая работа, добавлен 24.04.2014Значение эффективного управления конфликтами в организации, основные методы. Элементы научной организации труда и её формы. Анализ организации труда персонала в ОАО "НПГ "Сады Придонья". Основные рекомендации по оптимизации организации труда предприятия.
курсовая работа, добавлен 26.04.2011Требования к моделям жизненного цикла организации, позволяющим сформировать адекватную корпоративную систему управления проектами и получить максимальный эффект от ее использования. Изучение потребности фирмы в управленческих и административных ресурсах.
статья, добавлен 05.05.2021- 82. Обновление организации (структуры управления развитием организации) на примере ООО "Строй-трейдинг"
Принципы построения организационных структур предприятия. Связь структуры с ключевыми понятиями управления. Анализ возможностей совершенствования организационной структуры управления развитием ООО "Строй-трейдинг". Проблема межорганизационной кооперации.
курсовая работа, добавлен 27.12.2009 История возникновения и развития концепции жизненного цикла организации. Правила и принципы, которым подчиняются процессы перехода организации от одной стадии ее жизненного цикла к другой. Особенности практического применения концепции жизненного цикла.
статья, добавлен 06.09.2017Понятие организации в менеджменте. Виды ресурсов, используемых предприятиями. Взаимосвязь разделения труда и управления. Организационная структура в системе менеджмента. Анализ системы управления на примере ООО "Виктория" и пути ее совершенствования.
курсовая работа, добавлен 11.04.2014Понятие, основные этапы и методика анализа жизненного цикла организации, а также факторы, влияющие на её продолжительность. Механизм управления организацией по стадиям. Анализ моделей развития. Общая характеристика ведущего предприятия и персонала.
курсовая работа, добавлен 20.05.2015Организационное поведение на разных стадиях жизненного цикла на примере молочного завода. Теоретические основы функционирования организации. Использование графических, визуальных моделей при определении тенденций развития фирм. Модели жизненного цикла.
курсовая работа, добавлен 25.03.2012Этапы становления современного менеджмента как науки, практики и искусства управления. Концептуальные основы трансформации систем управления современными предприятиями. Процедуры регистрации фирмы в различных странах. Стадии жизненного цикла организации.
курс лекций, добавлен 30.09.2013Анализ этапов процесса выработки и моделей принятия решений в организации. Рассмотрение сущности понятия "управленческая информация", изучение её классификации. Изучение коммуникационных процессов в управлении организацией и путей их совершенствования.
реферат, добавлен 09.11.2014Соотнесение стадий жизненного цикла, типов стратегии организации и особенностей персонала. Ценностные установки, характерные для циклов развития организации типа "тусовка", "механизация", "внутреннее предпринимательство" и "управление качеством".
лекция, добавлен 18.04.2010Определение причин появления конфликтов и путей их устранения. Характеристика особенностей мотивационного процесса в исследуемой организации. Рассмотрение организации, как объекта управления. Изучение и анализ основных методов разрешения конфликтов.
курсовая работа, добавлен 21.10.2015Изучение сущности и строения организации. Факторы, влияющие на организационную структуру предприятия. Суть управленческих функций генерального менеджмента. Изучение принципов предпринимательской деятельности. Преимущества дивизионной системы управления.
контрольная работа, добавлен 21.08.2017Проблема адаптации теории жизненного цикла организации к российской действительности. Основные этапы эволюции предпринимательства: выхаживание, младенчество, рост, стабилизация, расцвет и смерть. Рассмотрение поведения организации на стадии зрелости.
контрольная работа, добавлен 11.02.2014Определение сущности планирования, как функции управления. Характеристика особенностей подхода менеджмента к планированию. Исследование системы планов на предприятии и их взаимосвязи. Анализ методов совершенствования организации планирования предприятия.
курсовая работа, добавлен 28.04.2015Организационно-правовая форма предприятия ООО "ССК". График жизненного цикла организации, характерные черты каждой стадии. Внешняя, внутренняя среды организации. Миссия и цели, основные методы управления организацией. Организационная структура управления.
реферат, добавлен 08.01.2014Обоснование необходимости определения уровня конфликтности персонала бухгалтерии организации. Разработка плана мероприятий по управлению конфликтами в ООО "Царь-каравай". Изучение психологического климата в коллективе отдела бухгалтерии предприятия.
статья, добавлен 25.04.2016Иерархия Функций управления персоналом, характеристика модели жизненного цикла организации. Сущность и особенности мотивации персонала, основные функции менеджмента. Два уровня взаимодействия, влияния на мотивацию сотрудника. Теории потребностей.
презентация, добавлен 21.03.2021Понятие системы, их классификация и основные признаки. Проведение анализа организации как системы на примере предприятия ООО "Адилишик - НН". Изучение объективных законов в организации, этапы ее жизненного цикла. Характеристика исследуемого предприятия.
контрольная работа, добавлен 22.01.2010Формулировка предпринимательской идеи и ее обоснование. Цели, задачи, стратегия и миссия организации. Оценка на принадлежность малому и среднему предприятию. Организационная структура управления организацией, характеристика, требования к персоналу.
контрольная работа, добавлен 29.01.2014Концепция жизненного цикла инновации, ее роль при планировании и организации инновационного процесса. Характеристика стадий жизненного цикла производства инновационного продукта. Последовательность анализа продолжительности циклов жизни новых технологий.
реферат, добавлен 26.12.2014Понятие управления развитием организации, критерии выбора её организационно-правовой формы. Бизнес-идея и задачи создания организации. Оценка среды развития и уровня рисков, характеристика этапов продвижения организации, её экономическая эффективность.
курсовая работа, добавлен 10.04.2015