Вплив матеріального стимулювання на продуктивність праці в аграрному секторі
Механізм впливу заробітної плати і інших винагород на обсяги продукції та продуктивність праці в аграрній сфері Дніпропетровської області. Підвищення ефективності матеріального стимулювання працівників АПК, збільшення витрат на розвиток людських ресурсів.
Подобные документы
Розкриття поняття і характеристика змісту трудових ресурсів підприємства і продуктивності праці. Короткий опис показників ефективності використання основних фондів. Розрахунок амортизації, ефективності використання оборотних коштів і фонду оплати праці.
контрольная работа, добавлен 26.01.2011Об'єкт, предмет економіки праці. Трудові ресурси і трудовий потенціал людини. Ринок праці та його регулювання. Продуктивність праці та її нормування. Сутність, функції та принципи організації заробітної плати. Моніторинг соціально-трудової сфери.
курс лекций, добавлен 12.04.2016Теоретичні підходи до визначення мотиваційних чинників, що обумовлюють ефективну зайнятість. Сучасний стан зайнятості в аграрному секторі Дніпропетровської області. Оцінка факторів, що впливають на ефективну зайнятість в аграрному секторі регіону.
автореферат, добавлен 26.08.2015Аналіз якісних та кількісних факторів продуктивності праці. Розгляд показників витрат праці на основні види будівельно-монтажних робіт. Наведення прикладів розрахунку чисельності робітників за досягнутим рівнем виробітки та за професійною ознакою.
статья, добавлен 27.10.2016Теоретичне та практичне дослідження розміщення трудових ресурсів, механізм їх перерозподілу між регіонами із застосуванням стимулювання праці. Мобільність трудових ресурсів, взаємозв’язок економічної активності, трудової мобільності й трудової міграції.
автореферат, добавлен 06.09.2013Взаємозв’язок мотивації та продуктивності праці. Сучасні проблеми мотивації персоналу, характеристика її основних методів. Головні шляхи підвищення продуктивності праці за рахунок удосконалення системи мотивації робітників залізничного транспорту.
статья, добавлен 29.03.2017Дослідження взаємозалежних показників долі заробітної плати й долі прибутку у структурі доходів, взаємозалежності рівня заробітної плати та продуктивності праці у міжнародному аспекті. Виявлення факторів, що впливають на динаміку трудових доходів.
статья, добавлен 26.07.2016Аналіз вивчення ринку праці Німеччини. Розгляд мінімальної та середньої заробітної плати, номінальної та реальної заробітної плати, рівня безробіття та імміграції в країну. Вплив на ставку мінімальної заробітної плати держави, роботодавців та профспілок.
статья, добавлен 19.09.2024Оцінка рівня ефективності відтворення основних фондів підприємства. Збільшення обсягів випуску продукції та зниження її собівартості. Покращення управління виробництвом та підвищення продуктивності праці. Збільшення тривалості роботи машин та обладнання.
статья, добавлен 29.11.2016Дослідження економічної сутності мотиваційного фактора аграрного підприємництва як невід'ємного елемента ринкової економіки. Розробка пропозицій щодо вдосконалення оцінки підприємницької діяльності та матеріального стимулювання праці найманих менеджерів.
автореферат, добавлен 25.06.2014Зміст, суб’єкти та об’єкти економічного стимулювання виробництва продукції в сучасних умовах. Напрямки та важелі економічного стимулювання підприємства стосовно підвищення конкурентоспроможності продукції. Економічні інтереси, їх види, основні показники.
автореферат, добавлен 29.08.2013Основні показники та процес проведення аналізу ефективності використання трудових ресурсів підприємства. Характеристика методів вимірювання та фактори впливу на продуктивність праці. Етапи аналізу стану використання трудових ресурсів на підприємстві.
статья, добавлен 27.12.2018Модуль факторів продуктивності праці, класифікація та вплив на підвищення її ефективності. Науково-технічний прогрес і значення організаційно–економічних і управлінських факторів, мотивація і оцінка персоналу. Показники технічної озброєності праці.
контрольная работа, добавлен 19.02.2010Розробка теоретико-методологічних засад створення ефективного економічного механізму щодо гармонізації соціально-трудових відносин в сільськогосподарських підприємствах. Обґрунтування методологічних принципів формування системи матеріального стимулювання.
автореферат, добавлен 23.08.2014- 115. Продуктивність праці
Економічна сутність та способи підвищення і розрахунку продуктивності праці на підприємстві. Поняття трудомісткості і виробітку. Натуральний, трудовий, вартісний вимір продуктивності праці, іі залежність від обсягів виробництва та кількості робітників.
курсовая работа, добавлен 08.10.2014 Сутність оплати праці, основні чинники впливу на рівень заробітної плати. Заходи для поліпшення організації обліку розрахунків із персоналом з оплати праці. Порівняльний аналіз динаміки показників темпів росту заробітної плати та прожиткового мінімуму.
статья, добавлен 26.09.2016Необхідність наукових пошуків шляхів вдосконалення компенсаційної політики у сфері праці в контексті завдань економічного зростання та активізації інноваційного розвитку. Характеристика основних механізмів стимулювання праці у сфері шкільної освіти.
статья, добавлен 06.04.2019Сутність продуктивності праці як основного показника ефективності виробництва; формули її визначення та чинники впливу. Розрахунок трудомісткості для планування роботи на підприємств. Аналіз раціонального використання трудових ресурсів на ВАТ "СІ і ТО".
курсовая работа, добавлен 04.01.2011Сучасний стан матеріальної мотивації аграрної праці в сільськогосподарських підприємствах природно-економічної зони Західного Полісся України. Оцінка динаміки й рівня оплати праці та її продуктивності. Основні напрями зростання продуктивності праці.
статья, добавлен 21.05.2024Проведення оцінки рівня продуктивності праці з погляду економічної доступності до продовольства (через рівень заробітної плати). Встановлення відхилення індексів від найвищого рівня районів Миколаївської області за основними економічними показниками.
статья, добавлен 09.05.2018Економічна сутність оплати праці, її організаційні основи та механізм регулювання. Сучасні форми та системи заробітної плати. Аналіз фінансово-економічного стану підприємства. Планування фонду заробітної плати працівників, вибір її форм та систем.
курсовая работа, добавлен 30.01.2014Суть заробітної плати та її функції. Структура, форма і системи оплати праці. Доцільність державного та договірного механізму регулювання оплати праці. Особливості організації заробітної плати на підприємстві. Сучасні форми і системи заробітної плати.
дипломная работа, добавлен 16.12.2013Продуктивність праці, як інтегральний показник якості робочої сили. Сучасні методи підвищення продуктивності праці на підприємствах країни. Взаємовплив продуктивності праці, розвитку економіки загалом та валового національного доходу країни зокрема.
курсовая работа, добавлен 27.03.2011Виробнича програма, визначення чисельності працівників. Продуктивність праці. Мотивація, оплата праці. Розрахунок собівартості продукції. Економічні показники ефективності виробництва продукції. Калькуляція собівартості. Схема розподілу валового прибутку.
курсовая работа, добавлен 25.09.2014Комплексне дослідження впливу чинників маркетингового макросередовища на ефективність використання сільськогосподарськими підприємствами трудових ресурсів. Вплив різних чинників на рівень оплати праці в аграрному секторі при виробництві продукції.
автореферат, добавлен 27.07.2015