Результативность методов мозгового штурма и формирования фокус-групп применительно к деятельности компании
Соотнесение новых целей и стратегий компании с мнением, как внутренних экспертов, так и рядовых сотрудников. Взгляд, формируемый в процессе мозгового штурма. Формализация целей через работу фокус-групп, привнесение элемента расчетной рациональности.
Подобные документы
Изложение миссии и формулировка стратегических целей компании. Классификация и характеристика процесса эффективной постановки целей. Анализ целей и организационных систем. Критерии эффективности целей и их характеристики. Критические факторы успеха.
реферат, добавлен 30.10.2010Теория метода и понятие "цель". Элементы формулировки целей и построение целевой модели. Требования при построении дерева целей. Концепция "дерева целей" как упорядочивающий инструмент формирования элементов общей целевой программы развития компании.
реферат, добавлен 22.05.2012Система целей туристского предприятия: общие (миссия компании и общеорганизационные) и специальные. Классификация процессов установления целей в различных организациях: централизованные, децентрализованные и промежуточные. Примеры формулирования целей.
доклад, добавлен 27.09.2013Творческое мышление и его стадии. Метод мозгового штурма - получение решения как продукта коллективного творчества специалистов в ходе заседания, проводимого по определенным правилам, и последующего развернутого анализа его результатов. Оценка идей.
доклад, добавлен 18.12.2015Экспертное оценивание - способ получения оценки проблемы на основе мнения специалистов с целью последующего принятия решения. Стимулирование творческого процесса генерации идей, при условии коллективного обсуждения - задача метода "мозгового штурма".
контрольная работа, добавлен 18.10.2014Основные этапы развития систем качества. Анализ со стороны руководства в системе менеджмента качества. Процессы жизненного цикла продукции. Управление устройствами для мониторинга и измерений. Метод "мозгового штурма" как средство улучшения качества.
курсовая работа, добавлен 31.07.2009Сущность и принципы метода "мозгового штурма", особенности процесса принятия решения. Этапы проведения, достоинства, недостатки и модификации метода. Методы ассоциаций и аналогий, контрольных вопросов и коллективного блокнота, матриц открытия и синектику.
реферат, добавлен 17.10.2014Общее понятие стратегии компании. Основные виды и классификация стратегий компании. Факторы среды ближнего окружения компании. Факторы внутренней среды компании. Анализ деятельности компании "Пятерочка" и Северо-Западного Дивизиона ФТС "Пятерочка".
дипломная работа, добавлен 31.08.2016Обучение персонала - развитие профессиональных знаний, умений и навыков сотрудников с учетом соответствующих целей и стратегий компании. Принципы и методы обучения персонала и повышения квалификации работников. Проблемы оценки методов обучения персонала.
контрольная работа, добавлен 09.08.2010Структура внешних ресурсов компании Toyota Motors Corporation. Стратегический анализ внешней и внутренней среды компании. Анализ клиентов, конкурентов, поставщиков, SWOT-анализ. Способы формирования целей компании. Методика портфельного анализа компании.
курсовая работа, добавлен 23.02.2018Понятие цели и ее основные виды (краткосрочная и долгосрочная). Наиболее распространённые направления. Этапы формирования целей: анализ исходной информации, написание сценария, декомпозиция целей. Формирование цели менеджерами на примере компании.
контрольная работа, добавлен 10.11.2015Характеристика этапов развития систем качества на примере "Звезды качества". Системы качества, построенные на основе стандартов ИСО серии 9000. Планирование процессов жизненного цикла продукции. Метод "мозгового штурма" как средство улучшения качества.
контрольная работа, добавлен 12.07.2009Классификация видов неопределенностей. Важнейшие методы прогнозирования: краткосрочного и долгосрочного прогнозирования, экспертных оценок, "мозгового штурма", прогнозирования сценариев развития. Прогнозирование и планирование – связь и отличия.
контрольная работа, добавлен 30.09.2011- 89. Мозговой штурм
Технология обучения с использованием метода анализа ситуаций. Определение понятия "мозговой штурм", его основные принципы, этапы и правила. Модификации процедуры проведения мозгового штурма, достоинства и недостатки, основные проблемы его применения.
контрольная работа, добавлен 24.05.2015 Изучение альтернативных решений на предприятии. Работа менеджера в организации: функции и полномочия. Методы оптимизации управленческих решений: математическое моделирование, метод экспертных оценок, метод мозгового штурма (мозговая атака), теория игр.
презентация, добавлен 12.03.2014Описание и особенности транснациональной публичной корпорации "Google". Миссия и дерево целей организации, специфика принципов компании. SWOT-анализ предприятия, характеристика его организационной структуры. Сущность системы мотивации сотрудников.
реферат, добавлен 30.03.2016Анализ управления качеством по предоставлению охранных услуг. Изучение диаграммы родственных связей, диаграммы отношений, древовидной диаграммы, стрелочной диаграммы, матричной диаграммы, метода мозгового штурма, карты технологического процесса.
курсовая работа, добавлен 18.02.2015Оперативный метод решения управленческой проблемы на основе стимулирования творческой активности участников. Этапы, правила и преимущества мозгового штурма. Развитие смысловой, коммуникативной и эмоциональной компетентности руководителей и специалистов.
статья, добавлен 05.05.2016Изучение сущности целей и задач менеджмента. Виды и основные требования к постановке целей. Долгосрочные и краткосрочные цели. Стратегический менеджмент и эффективные средства достижения целей. Роль целей в процессе планирования деятельности предприятия.
реферат, добавлен 18.10.2015Понятие миссии и цели предприятия, их взаимосвязь. Значение формирования структуры долгосрочных целей для эффективного планирования деятельности организации. Классификация целей предприятия. Миссия, цели и задачи компании Procter & Gamble, их анализ.
курсовая работа, добавлен 13.04.2009Изучение особенностей, инструментов и методов, используемых при реализации стратегии диверсификации. Формализация стратегии диверсификации на примере компании Henkel. Разработка стратегической карты и показателей KPI. Описание бизнес-процессов компании.
дипломная работа, добавлен 22.10.2017Понятие творческого потенциала, методики его развития и актуализации. Правила организации мозгового штурма. Цели ТРИЗ (теории решения изобретательских задач). Применение синектики в решении инновационных проблем. Этапы проведения морфологического анализа.
контрольная работа, добавлен 26.12.2013Цели и задачи деловых совещаний, их классификация. Этапы планирования и подготовки совещания. Роль мозгового штурма в проведении совещания. Грамотность, логичность, эмоциональная окраска доклада выступающего. Два стиля проведения деловых совещаний.
контрольная работа, добавлен 22.01.2014Мозговой штурм как наиболее свободная форма дискуссии, знакомство с этапами проведения. Сущность понятия "брейнрайтинг". Общая характеристика основных принципов визуальной мозговой атаки: скорость и гибкость мышления, отсутствие преждевременной критики.
реферат, добавлен 22.04.2013- 100. Построение ИТ-портала и описаний компетенций для управленческих целей. Пример компании "Теплолюкс"
Изучение основных этапов формирования и развития инновационного бизнеса компании. Определение причин успеха компании. Оценка возможности применения положительного опыта для построения успешных бизнесов. Исследование области управленческих компетенций.
статья, добавлен 17.08.2018