Соціально-психологічні моделі управління трудовою діяльністю
Способи здійснення управлінських дій на персонал, що базуються на використанні закономірностей соціології і психології. Характеристика соціальних та психологічних моделей управління трудовою діяльністю, які можуть впливати на особу конкретної людини.
Подобные документы
Використання здобутків інжинірингу для соціально-економічних систем. Визначення внеску сучасних концепцій, які є розвитком інжинірингу, в управління діяльністю підприємства. Обґрунтування складу та особливості стадій управління бізнес-процесами.
статья, добавлен 10.01.2019Вивчення особливостей формування психологічних знань про управління в теорії менеджмента та у сфері психології. Соціально-психологічний аналіз виробничих і управлінських колективів, проблем взаємин у колективі. Огляд поведінки і діяльності людей у групах.
контрольная работа, добавлен 24.10.2012- 28. Сучасні підходи до розуміння сутності управління соціокультурною діяльністю у науковій літературі
Управління соціокультурною діяльністю – це процес активного залучення людини до культури, що здійснюється не тільки соціальними інститутами, а в першу чергу суспільством. Також був проведен аналіз наявних напрацювань сучасних вітчизняних дослідників.
статья, добавлен 11.01.2024 Розгляд психологічних аспектів управління персоналом в закладах освіти: мотивації, стимулювання, стилів управління. Аналіз підходів до управління персоналом в закладах освіти з точки зору психології. Мотивація як рушійна сила діяльності спеціаліста.
статья, добавлен 06.04.2019Поняття підприємства. Його місце і особливості функціонування у ринковому середовищі. Сутність менеджменту. Дослідження процесу управління. Економічні, організаційно-розпорядчі і соціально-психологічні методи управління діяльністю суб'єкта господарювання.
курсовая работа, добавлен 11.10.2015Загальна характеристика корпоративного управління. Особливості його основних проблем та ролі у забезпеченні економічного розвитку держави. Типові практичні заходи з підвищення якості та ефективності корпоративного управління діяльністю підприємства.
реферат, добавлен 18.10.2010Роль зовнішньоекономічної діяльності (ЗЕД) у розвитку та функціонуванні підприємств. Розробка моделі ефективного управління зовнішньоекономічною діяльністю та основні її складові. Системний аналіз усіх функцій менеджменту та особливості їх застосування.
статья, добавлен 07.12.2014Аналіз зарубіжного досвіду формування системи управління інноваційною діяльністю на підприємстві. Характерні риси моделей менеджменту в контексті її розвитку. Основні переваги зарубіжних підходів щодо ефективного управління інноваціями на підприємстві.
статья, добавлен 29.05.2017Сутність трудової поведінки робітника (ТПР) та її взаємозв’язок із трудовою діяльністю персоналу. Особливості процесу планування ТПР як складового елементу управління промислово-виробничим персоналом підприємства. Система формування ефективної ТПР.
статья, добавлен 14.08.2016Аналіз підходів до розуміння суті та змісту управління інноваційно-інвестиційною діяльністю підприємств. Історичні етапізації еволюційного розвитку теорії інвестицій. Маркетингова орієнтація управління інноваційно-інвестиційною діяльністю підприємств.
статья, добавлен 10.05.2023Шляхи удосконалення управління комунікаційною діяльністю організації. Обґрунтування стратегічних управлінських рішень при виборі методології управління ефективною комунікаційною системою підприємства з використанням функціонально-вартісного аналізу.
статья, добавлен 15.05.2023Аналіз сучасного стану туристичної сфери в Україні. Огляд цифрових інструментів, які можна застосувати для управління інноваційною діяльністю, їхні переваги, недоліки. Приклади використання цифрових інструментів управління інноваційною діяльністю.
статья, добавлен 11.05.2023Кадровий потенціал та аналіз якісного складу кадрів. Науково-практичні основи добору та розстановки кадрів управління. Організація навчання персоналу. Управління плинністю кадрів, трудовою дисципліною і мотивацією працівників у зарубіжних компаніях.
курсовая работа, добавлен 28.05.2014Особливості соціально-психологічних методів управління персоналом в Україні на сучасному етапі її розвитку. Сутність головних проблем розвитку управління кадрами та шляхи їх вирішення. Характеристика груп інструментів стимулювання співробітників.
статья, добавлен 29.08.2018Важливість застосування моделі функціонального моделювання та графічного опису процесів (IDEF0) для формування механізму управління безпековою діяльністю інноваційно-активних підприємств. Ієрархія блоків функціональної моделі IDEF0 механізму управління.
статья, добавлен 26.08.2022Управління рекламною діяльністю у страхових організаціях. Специфічні ознаки реклами в страхуванні та послідовність впровадження страхової реклами. Використання інформаційних систем і технологій для прийняття управлінських рішень у страховому бізнесі.
статья, добавлен 06.12.2022Управління діяльністю персоналу за допомогою збалансованої системи результатів. Методичний підхід до встановлення норм праці робітників дорожніх підприємств. Система стимулювання персоналу, заснована на визначенні більш значущих для працівників мотивів.
автореферат, добавлен 06.09.2013Теоретико-методологічні основи управління діяльністю сільськогосподарських підприємств. Аналіз розвитку сільськогосподарського виробництва і трансформаційні процеси в його управлінні. Шляхи удосконалення управління сільськогосподарським підприємством.
автореферат, добавлен 26.09.2015Способи підвищення ефективності робочої групи за допомогою соціальних мереж. Ефективне управління, яке передбачає адаптування підходів до управління, відповідно до змін ситуацій та потреб організації. Соціально-управлінські комунікаційні інструменти.
статья, добавлен 20.04.2024Маркетинговий, функціональний, інтеграційний, процесний підходи до управління інноваційною діяльністю. Розробка методичних аспектів побудови системи управління інноваційною діяльністю підприємства з використанням основних принципів системного підходу.
статья, добавлен 23.02.2016Оцінювання якості управління діяльністю інноваційно активного персоналу методичним підходом. Загальний інтегральний показник якості управління інноваційно активним персоналом, комплекс заходів щодо підвищення його якості. Причини звільнення працівників.
статья, добавлен 21.06.2016Розробка організаційно-економічного механізму управління інноваційною діяльністю регіону та методології проектування інноваційної діяльності. Визначення цільових установок організаційно-економічного механізму управління інноваційною діяльністю.
статья, добавлен 31.12.2017Аналіз індикаторів інформаційно-аналітичної системи управління діяльністю підприємства, що забезпечують прийняття якісних управлінських рішень. Дисперсування структури інформаційно-аналітичної системи до рівня агрегування якісних і кількісних показників.
статья, добавлен 29.11.2016Дослідження формування системи управління інноваційною діяльністю підприємства. Обґрунтування важливості формування системи управління інноваційною діяльністю підприємства як сукупності підсистем, що впливають на ефективність інноваційного процесу.
статья, добавлен 04.02.2019Аналіз сучасних підходів до визначення поняття "принципи управління". Аналіз змісту основних принципів управління освітньою діяльністю. Визначальність гуманістичних та демократичних принципів управління на сучасному етапі розвитку освіти в Україні.
статья, добавлен 04.03.2018