Деятельность МКУ "Отдел культуры" администрации Саянского района Красноярского края
Анализ основ деятельности администрации Саянского района, регламентирующих его деятельность. Отработка приемов самостоятельной работы по выполнению должностных обязанностей специалистов "Отдела культуры": оформление документации, организаторской работы.
Подобные документы
Анализ деятельности администрации Марковского сельского поселения. Взаимодействие организации с органами государственной власти и местного самоуправления. Показатели эффективности консолидированного бюджета. Сильные и слабые стороны развития селения.
отчет по практике, добавлен 09.09.2017Выяснение полной мотивации личности современного работника на примере персонала Администрации Вяземского района путем проведения социальных опросов и экономического анализа их трудовой деятельности с целью увеличения эффективности производства.
дипломная работа, добавлен 29.10.2009История создания, полномочия, задачи и функции исследуемого отдела ЗАГС. Характеристика структуры управления, порядок приема персонала и общие принципы формирования и стимулирования оплаты труда. Показатели деятельности отдела ЗАГС за исследуемый период.
отчет по практике, добавлен 23.12.2014Функции организационной культуры. Методы формирования и поддержания организационной культуры предприятия. Описание причин изменения организационной культуры. Зарубежный и Российский опыт влияния организационной культуры на деятельность предприятия.
дипломная работа, добавлен 14.08.2018Общая характеристика Сосновского района Тамбовской области. Изучение структуры, порядка управления и деятельности организации. Изучение нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность организации. Особенности внутренних организационных мероприятий.
отчет по практике, добавлен 08.12.2016Правовые и организационные основы деятельности местных органов самоуправления. Управленческий труд, субъекты служебно-трудовых отношений в органах управления. Опыт кадровой работы в муниципальном образовании. Общие и частные проблемы кадровой работы.
дипломная работа, добавлен 16.11.2014Разработка принципов и методов диагностики и изменений корпоративной культуры как средства активизации инновационной деятельности предприятий промышленного профиля. Формы анализа и моделирования инновационных процессов - матрицы корпоративной культуры.
автореферат, добавлен 15.04.2018Изучение деятельности муниципального бюджетного учреждения культуры "Общественно-культурный центр". Описания создания и организации работы кружков, студий, коллективов, любительских объединений. Анализ подготовки и проведения вечеров и представлений.
отчет по практике, добавлен 13.03.2011Специфические особенности финансовой системы российских унитарных предприятий. Исследование кадрового потенциала муниципального учреждения и должностных инструкций отдельных специалистов. Механизм регулирования хозяйственных операций в сфере закупок.
отчет по практике, добавлен 19.06.2014Ознакомление с деятельностью отдела кадров, с основными документами по учету кадров, с профессиональными и должностными обязанностями специалистов отдела. Дана историческая справка и положение дел компании, проведен анализ основной документации отдела.
отчет по практике, добавлен 12.07.2021- 111. Анализ формирования благоприятных межличностных отношений в аппарате Администрации г. Челябинска
Теоретические основы межличностных отношений в трудовом коллективе. Краткая характеристика деятельности аппарата Администрации г. Челябинска. Анализ психологической атмосферы на предприятии. Управление межличностными конфликтами, методы их устранения.
курсовая работа, добавлен 02.09.2012 Деятельность отдела кадров организации, изучение практических ситуаций в применении норм трудового права. Краткая характеристика ООО "Тандем". Обязательные и дополнительные условия трудового договора. Форс-мажор и расторжение трудового договора.
отчет по практике, добавлен 15.11.2013Рассмотрение особенностей формирования корпоративной культуры в социальных учреждениях, ее элементов и функций. Анализ делопроизводства и специальной документации социального учреждения. Изучение порядка работы с документами в медицине и библиотеках.
дипломная работа, добавлен 04.05.2014Характеристика отдела кадров исследуемого предприятия и его основных задач: подбора персонала (руководящих, инженерно-технических работников). Ознакомление с должностными инструкциями специалистов отдела кадров: начальника отдела, инспектора по кадрам.
отчет по практике, добавлен 03.06.2014Общее понятие, сущность и содержание организационной культуры. Зарубежный и российский опыт влияния организационной культуры на деятельность организации. Анализ организационной культуры и персонала сети магазинов "Магнит", пути их совершенствования.
курсовая работа, добавлен 09.05.2012- 116. Особенности применения информационных технологий в управленческой деятельности ООО "Превокс Моторс"
Информация и различные справочные материалы как начальный и конечный пункт работы менеджера. Исследование организационной структуры ООО "Превокс Моторс". Характеристика основных должностных обязанностей сотрудников отдела информационных технологий.
отчет по практике, добавлен 19.01.2015 Теоретические основы формирования доверительных отношений в организации. Пути повышения эффективности деятельности предприятия. Анализ психологического микроклимата в администрации Викторопольского сельского поселения, взаимоотношения сотрудников.
курсовая работа, добавлен 17.09.2013- 118. Работа с документами в управлении кадров и государственной службы губернатора Красноярского края
Определение сущности кадровой документации - совокупности форм (документов), отражающих наличие и движение персонала. Рассмотрение процесса организации делопроизводства в управлении кадров и государственной службы губернатора Красноярского края.
дипломная работа, добавлен 23.05.2016 Понятие организационной культуры и ее основные функции. Структура и типы организационной культуры: пути ее поддержания и изменения. Исследование составляющих организационной культуры ЗАО "Макдоналдс", ее взаимосвязь с эффективностью работы предприятия.
курсовая работа, добавлен 23.03.2012- 120. Характеристика организационно–распределительной документации, ее оформление и порядок работы с ней
Документы, которые относятся к распорядительным документам, отражающим административно-управленческую деятельность учреждений, составные части текста такого документа. Правила составления и оформления протокола, приказа, устава, положения и инструкции.
реферат, добавлен 05.11.2014 Современная тенденция возрастания значимости организационной (корпоративной) культуры и ее роли в управлении организациями. Механизмы влияния организационной культуры на деятельность организации. Основные нормы и принципы поведения в коллективе.
курсовая работа, добавлен 24.03.2011Стратегия производственного предприятия по сбыту ковровых изделий. Технико-экономическая характеристика и организационная структура управления. Значение отдела организации и оплаты труда, деятельность финансового отдела, бухгалтерии и отдела маркетинга.
отчет по практике, добавлен 23.04.2015Основные теории мотивации. Анализ мотивации персонала в Администрации Вяземского района. Экономический анализ труда. Предложения и методические рекомендации по совершенствованию мотивации труда. Расчет экономического эффекта предлагаемых мероприятий.
дипломная работа, добавлен 15.12.2008Анализ теоретических основ корпоративной культуры. Современный подход к формированию корпоративной культуры компании. Зарубежный опыт формирования корпоративной культуры. Характеристика кадрового потенциала и корпоративной культуры в организации.
курсовая работа, добавлен 20.01.2021Отдел обслуживания юридических лиц как самостоятельное структурное подразделение отделения ОАО "Белагропромбанк" по Брестской области. Отдел Департамента безопасности банка. Служба среднего и малого бизнеса. Основные функции отдела кассовых операций.
отчет по практике, добавлен 31.05.2013