Роль надбавок и доплат в стимулировании труда
Современные формы организации труда: индивидуальные и коллективные. Методы нормирования труда. Роль доплат, надбавок к заработной плате, различных типов выплат в материальном стимулировании труда. Компенсационные и стимулирующие доплаты и надбавки.
Подобные документы
Теоретические основы организации труда на предприятии. Особенности нормирования рабочего времени. Роль организации труда в повышении эффективности производственно-хозяйственной деятельности компании. Выявление резервов снижения трудоемкости затрат.
дипломная работа, добавлен 25.01.2015Экономическая сущность, функции и значение оплаты труда. Факторы, определяющие величину заработной платы. Премии, доплаты, надбавки и социальные льготы. Организация оплаты труда на предприятии. Механизмы стимулирования труда персонала на предприятии.
курсовая работа, добавлен 27.09.2011Роль и значение оплаты труда в системе вознаграждения. Функции зарплаты, факторы и системы оплаты труда. Показатели, характеризующие проблему организации оплаты труда. Приоритетные направления реформирования организации оплаты труда на предприятиях.
курсовая работа, добавлен 07.04.2011Политика доходов и заработной платы как научная дисциплина. Понятие, роль и значение заработной платы как социально-экономической категории. Повременная форма оплаты труда, ее виды. Применение сдельной и тарифной системы оплаты труда. Поощрения и доплаты.
контрольная работа, добавлен 03.06.2009Сущность, подходы и проблемы управления трудом и оплатой труда. Факторы влияющие на выбор формы и системы оплаты труда. Методы расчета норм труда: сущность, характеристика. Категории выплат социального характера. Начисление заработной платы сотрудникам.
контрольная работа, добавлен 28.09.2010Улучшение качества жизни населения как один из факторов устойчивого развития сельских территорий. Поиск новых моделей оплаты труда. Традиционные системы заработной платы, используемые в компаниях. Стимулирующие надбавки к основной оплате труда персонала.
статья, добавлен 31.03.2019Характеристика современных систем и форм оплаты труда. Основы планирования заработной платы. Оценка современного состояния организации нормирования и оплаты труда в РФ. Методы исчисления тарифной ставки (оклада). Механизм регулирования расходов на оплату.
курсовая работа, добавлен 11.01.2011- 108. Нормирование труда
Понятие, методы и задачи нормирования труда. Виды затрат рабочего времени. Нормирование труда как элемент организации заработной платы. Анализ фотографии рабочего дня и её использования для целей нормирования. Хронометраж: этапы и их характеристика.
курсовая работа, добавлен 23.05.2016 Формы и системы заработной платы для работающих на предприятиях. Доплаты и надбавки, предусмотренные в тарифной системе. Анализ изменения фонда заработной платы и прироста статистических показателей оплаты труда за год на торговом предприятии.
контрольная работа, добавлен 20.09.2011Анализ и изучение состояния организации оплаты труда в Республике Беларусь. Понятие и принципы заработной платы. Состав выплат, включаемых в фонд оплаты труда. Методика проведения анализа фонда заработной платы. Совершенствование системы оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 03.10.2014Изучение типологии и структуры рынка труда, который является составной частью рыночной экономики, где предприниматели и трудящиеся совместно ведут переговоры, коллективные или индивидуальные, по поводу трудоустройства, условий труда и заработной платы.
контрольная работа, добавлен 26.10.2011Сущность, функции и принципы оплаты труда. Механизм организации заработной платы на предприятии и ее структура. Тарифная сетка шкала разрядов. Современные формы и системы оплаты труда. Номинальная и реальная зарплата. Факторы, влияющие на оплату труда.
контрольная работа, добавлен 01.06.2012История создания Международной организации труда. Особенности Филадельфийской декларации МОТ, ее основные цели и задачи. Структура и методы работы Международной Организации Труда. Роль и значение МОТ в регулировании рынка труда, занятости и безработицы.
презентация, добавлен 10.03.2022Механизм и специфика функционирования рынка труда. Понятие заработной платы, общий уровень заработной платы, роль производительности труда. Особенности определения заработной платы на различных рынках труда. Дифференциация ставок заработной платы.
контрольная работа, добавлен 15.09.2010Сущность заработной платы и ее функции. Оценка современного состояния организации нормирования и оплаты труда на предприятии. Три основные модели, определяющие соотношение темпов роста производительности труда и заработной платы. Понятие тарифной ставки.
курсовая работа, добавлен 16.11.2009Понятие рынка труда, его виды и содержание. Анализ механизма рынка труда. Формирование цены равновесия на рынке труда. Основные формы и системы заработной платы. Роль профсоюзов и государства в регулировании заработной платы и трудовых отношений в РФ.
курсовая работа, добавлен 15.04.2009Формы организации труда. Виды разделения и кооперации труда. Тарифная система, ее содержание и назначение. Организация премирования работников предприятия. Анализ организации оплаты труда. Направления совершенствования организации заработной платы.
курсовая работа, добавлен 07.05.2013Изучение теоретико-методологической основы оплаты труда на предприятии, характеристика формы и системы оплаты труда, виды доплат и удержаний. Основные положения законодательства в данной области, анализ системы и оценка уровня оплаты труда на предприятии.
курсовая работа, добавлен 13.03.2014Роль мотивации и стимулирования на рынке труда в Российской Федерации. Факторы, определяющие удовлетворенность трудом. Сущность понятия заработной платы, основные формы и современные системы оплаты труда. Механизм функционирования рынка труда в России.
курсовая работа, добавлен 15.10.2010Сущность и задачи нормирования труда. Цели и задачи хронометражных наблюдений. Фотография рабочего времени. Экономико-математические методы нормирования труда и их особенности. Направления совершенствования нормирования труда для российской экономики.
контрольная работа, добавлен 01.12.2014Определение сущности и функций заработной платы. Изучение состава и структуры фонда оплаты труда. Проверка степени обоснованности применяемых форм и систем оплаты труда. Ознакомление с принципами организации и регулирования оплаты труда в экономике.
реферат, добавлен 13.11.2017Проблемы нормирование труда в современных рыночных условиях. Методика анализа и оценки качества норм труда. Основные направления совершенствования нормирования труда работников высших учебных заведений. Необходимость создания трехстороннего соглашения.
статья, добавлен 20.07.2018- 123. Оплата труда
Особенности и принципы организации оплаты труда в производственном цикле предприятия. Виды заработной платы и формы оплаты труда. Характеристика тарифной и бестарифной, поощрительной систем оплаты труда. Описание нетрадиционных систем оплаты труда.
контрольная работа, добавлен 19.10.2020 Разработка методики формирования управленческих решений по вопросам стимулирования труда преподавателей высшей школы и реализующего ее инструментария в условиях внедрения новой системы оплаты труда. Алгоритм распределения стимулирующих выплат и надбавок.
автореферат, добавлен 14.12.2017Современное состояние и прогрессивные тенденции нормирования труда на предприятии, его роль в организации производства. Разработка и внедрение норм выработки, времени и обслуживания. Использование аналитических и суммарных методов для нормирования труда.
контрольная работа, добавлен 30.01.2012