Возможности человека и соответствие работе
Физические и интеллектуальные возможности человека. Соответствие работе, способность к той или иной деятельности. Повышение профессиональной компетентности работников. Роль коммуникации в управлении организацией. Диагностика потребности в обучении.
Подобные документы
В статье рассматриваются современные подходы в организационно-методической работе, направленные на повышение показателей по основным видам деятельности кафедры. Расчёт годовой нагрузки и штата. Составление отчётов о работе преподавателей и кафедры.
статья, добавлен 15.05.2017Нормативно-правовое обеспечение профессиональной деятельности средних медицинских работников. Взаимоотношения молодого специалиста и наставника. Основные правила адаптации эксперта. Главная особенность снижения профессиональной и личной дистанции.
курсовая работа, добавлен 08.06.2018Характеристика адаптации человека на работе, как важнейшего звена кадрового менеджмента. Особенности сущности и основных видов научения поведению в организации. Процесс сознательного научения поведению и модификация поведения человека в организации.
реферат, добавлен 25.06.2010Экономические и неэкономические мотивы деятельности человека. Анализ процесса мотивации и стимулирования труда работников санатория "Колос". Разработка рекомендаций по повышению мотивации персонала путем предоставления возможности карьерного роста.
курсовая работа, добавлен 05.02.2011Особенности ключевых навыков эффективного самоменеджмента. Этапы правления и механизмы планирования времени. Анализ организации продолжительности момента и возможности эффективного распоряжения им. Индивидуальное развитие человека и управление им.
реферат, добавлен 12.10.2015Основные критерии развитости информационного общества. Аннотация – краткая характеристика статьи, содержащая перечень основных разделов, тем или вопросов, рассматриваемых в работе. Обработка документа – один из древнейших видов деятельности человека.
контрольная работа, добавлен 06.03.2017Сущность профессионализма в управленческой деятельности. Анализ социально-профессиональной компетентности менеджеров. Направления повышения уровня профессиональной подготовки менеджеров в контексте обеспечения эффективного управления организацией.
дипломная работа, добавлен 11.04.2019Определение потребности в профессиональной подготовке и переподготовке кадров. Заключение договоров с образовательными учреждениями на обучение работников фирмы. Освоение новых научных знаний в целях качественного исполнения должностных обязанностей.
реферат, добавлен 29.03.2016Основное понятие термина аттестация, его особенности, характеристика, суть и предназначение. Установление соответствия работника требованиям занимаемой должности, уровню квалификации. Приведение человеческого ресурса в соответствие со стратегией фирмы.
дипломная работа, добавлен 24.04.2014Понятие мотивации как процесса побуждения человека к деятельности для достижения целей. Первоначальные и содержательные ее теории: теория потребностей Маслоу. Концепция партисипативного управления и материальные потребности как основа мотивации.
курсовая работа, добавлен 20.06.2014Теоретические обоснования роли мотивации в поведении организации. Современные теории мотивации и возможности их использования в разработке системы управления персоналом. Повышение эффективности производства за счет применения творческих сил человека.
реферат, добавлен 27.05.2021Теория и основные направления инновационного управления. Типологии инновационных решений. Место и роль инновационной деятельности в развитии и управлении предприятием. Определение эффективности инноваций, повышающих конкурентоспособность предприятий.
курсовая работа, добавлен 25.12.2008Теоретические аспекты системы коммуникации, её роль и значение. Краткий анализ основных моделей и направление на решение практических задач. Общая характеристика предприятия, внешняя и внутренняя среда. Исследование в супермаркете и положение в отрасли.
курсовая работа, добавлен 16.04.2011Теоретические аспекты управления персоналом. Современная кадровая политика. Роль лидера в управлении. Соответствие организационной структуры стратегическим целям и задачам организации, ее миссии и перспективам развития. Особенности разрешения конфликтов.
курсовая работа, добавлен 24.05.2015Сущность и модель процесса коммуникации, её эффективность и значение в управлении. Коммуникации между организацией и ее средой. Кодирование и выбор канала передачи информации. Виды внутренних коммуникаций: вертикальные, горизонтальные, неформальные.
реферат, добавлен 28.04.2009Норматив – документ, устанавливающий требования к показателям продуктов, процессов, услуг, соответствие которым является обязательным. Анализ главных отличий проектного менеджмента. Возможности - условия, дающие организации конкурентные преимущества.
статья, добавлен 02.06.2018Школа человеческих отношений и поведенческие концепции менеджмента. Системный и ситуационный подход к управлению. Рационализация в использовании материальных ресурсов. Роль коллектива в работе всего предприятия. Вопросы взаимоотношений работников.
реферат, добавлен 31.05.2015Специфика областей в профессиональной деятельности человека (дипломатии, медицины, педагогики, юриспруденции, журналистики, торговли и услуг) с повышенной речевой ответственностью. Особенности культуры речи – неотъемлемой части личностной характеристики.
контрольная работа, добавлен 06.01.2016Формирование коммуникационных сетей и создание условий для успешного функционирования коммуникаций в организации как важнейшие задачи управления. Механистический и деятельностный подходы к коммуникации. Раскрытие содержания деятельности руководителя.
статья, добавлен 25.07.2018Возможности воздействия на состав и содержание отдельных элементов системы управления с целью ее приведения в соответствие с изменяющимися условиями производства. Рассмотрение структуры и характеристик системы управления. Цели и функции управления.
реферат, добавлен 10.04.2015Роль человеческого капитала в эффективной работе компании. Изучение влияния организации и дизайна рабочего пространства на результат деятельности и прибыль. Объекты исследования эргономики. Анализ взаимосвязи способностей человека и возможностей машины.
статья, добавлен 14.07.2016Роль современных информационных технологий в образовании. Специфика облачных технологий в управлении данным процессом. Информационные и телекоммуникационные технологии как часть профессиональной компетентности руководителя образовательной организации.
статья, добавлен 30.03.2021Порядок обучения работников в дистанции пути, впервые принятых на работу, переведенных из другого подразделения ОАО "РЖД" с существенным изменением характера работы. Подготовка к работе в зимний период и организация снегоборьбы на железных дорогах.
практическая работа, добавлен 06.01.2017Типы условий, необходимых для жизни и развития человека. Потребность как источник деятельности человека и предпосылка его поведения. Понятие и управление мотивацией, используемые в данном процессе методы и приемы, а также критерии оценки эффективности.
реферат, добавлен 03.04.2017Способы вознаграждения, использующиеся в менеджменте. Стимулирующая роль денег. Мотивация как причинный фактор результативности деятельности людей. Мотивационные аспекты управления трудом. Потребности в достижении и власти как фактор поведения на работе.
курсовая работа, добавлен 09.03.2012