Учет персонала
Развитие муниципального образования как основы экономического роста и повышения благосостояния и качества жизни населения. Структура администрации и размер расходов на ее содержание. Распределение задач между подразделениями и должностными лицами.
Подобные документы
Общая характеристика администрации МО СП "Торы". Анализ деятельности организации. Гарантии и структура органов местного самоуправления. Социально–экономическая характеристика муниципального образования и исполнения бюджета сельского поселения "Торы".
отчет по практике, добавлен 27.04.2019Теоретические основы и определение необходимости профессионального развития персонала. Обучение как фактор повышения конкурентоспособности. Эффективность развития и общая характеристика предприятия, а также анализ проблем и оценка качества обучения.
курсовая работа, добавлен 14.12.2015Основы планирования в менеджменте, виды, методы и классификация планов. Исследование и совершенствование процесса планирования в Администрации муниципального образования Солнечного района. Планирование индивидуальной трудовой деятельности служащего.
курсовая работа, добавлен 23.02.2011Теоретические основы обучения и повышения квалификации кадров. Развитие и профессиональное обучение персонала: разработка и реализация современных методов. Анализ системы повышения квалификации работников федерального предприятия "Почта России".
курсовая работа, добавлен 28.10.2013Теоретические основы коммуникации в организации: содержание формы, анализ их влияния на возникновение конфликтов и подходы к оценке качества. Системы коммуникаций в администрации и разработка мероприятий и рекомендаций по снижению их конфликтности.
курсовая работа, добавлен 13.03.2010Обоснование подходов и методические основы в области кадрового обеспечения. Прием на муниципальную службу в органы управления в порядке назначения или конкурса, организация аттестации служащих. Совершенствование кадрового обеспечения Администрации.
дипломная работа, добавлен 26.11.2018Характеристика этапов, задач и методов оценки персонала. Определение эффективности профессиональной деятельности сотрудника. Анализ отбора кандидатов на работу в организацию. Направления повышения результативности беседы по оценке результативности труда.
курсовая работа, добавлен 15.01.2018Проблемы формирования качества рабочей силы и повышения развития персонала. Образование как одна из форм повышения квалификации и мотивации персонала. Разработка основных мероприятий по повышению квалификации и мотивации персонала гостиницы "Натали".
курсовая работа, добавлен 18.12.2012Структура и Положение о местной Администрации г. Назрань. Задачи и цели Администрации. Организация документооборота. Виды и характеристика муниципальных услуг отдела экономики, прогнозирования и торговли. Система мотивации персонала и контроля в округе.
отчет по практике, добавлен 23.08.2018Понятия и причины увольнение персонала организации. Увольнение по инициативе сотрудника и администрации, выход на пенсию. Действия администрации по высвобождению персонала, запреты и ограничения на увольнения. Безболезненное увольнение персонала.
курсовая работа, добавлен 28.05.2014Ознакомление с особенностями функционирования архивного отдела администрации Кавалеровского муниципального района. Исследование основных задач, функций и организационной структуры управления отдела. Рассмотрение перечня фондов муниципального архива.
отчет по практике, добавлен 02.06.2015Имидж: понятие, компоненты, типы, признаки, характеристики. Анализ формирования имиджа главы муниципального образования Белоярский район Ханты-Мансийского автономного округа – Югры. Рекомендации по поддержанию имиджа главы муниципального образования.
курсовая работа, добавлен 08.11.2019Понятие, виды и методы деловой оценки в организации. Профессиональный портрет работника администрации. Анализ факторов повышения эффективности труда. Рекомендации по совершенствованию деловой оценки персонала на примере администрации округа Муром.
курсовая работа, добавлен 02.12.2013Уровень лояльности как показатель удовлетворенности и качества отношений между работниками и администрацией. Проблема лояльности персонала, ее уровни, способы формирования и инструменты повышения. Характеристика принципов оценки лояльности персонала.
реферат, добавлен 21.03.2015Характеристика и особенности деятельности исследуемой организации. Организационная структура и характеристика персонала общеобразовательной школы №24. Анализ кадровой, квалификационной подготовки, системы мотивации и стимулирования персонала школы.
отчет по практике, добавлен 16.01.2017Анализ методических подходов к формированию интегрированных систем менеджмента качества, реализующих синергетические резервы повышения свойств продукции. Особенность определения затрат на развитие связи между элементами организации (подсистемами).
автореферат, добавлен 25.07.2018Изучение сущности современной социальной политики, ее цели, задачи, критерии и показатели эффективности. Анализ социально-экономической ситуации и деятельности администрации муниципального образования Касимовского муниципального района Рязанской области.
дипломная работа, добавлен 29.04.2015Формирование трудового коллектива и содержание кадровой политики. Маркетинг персонала и источники его привлечения. Планирование карьеры и обеспечение профессионально-должностного роста персонала. Развитие и мотивация персонала к трудовой деятельности.
курсовая работа, добавлен 12.02.2014Исследование теоретических основ мотивации и выработка подхода к совершенствованию мотивации на примере муниципального образования. Сущность основных форм мотивации, их использование с целью повышения эффективности работы персонала организации.
дипломная работа, добавлен 29.09.2012Факторы формирования и обеспечения эффективной мотивации труда как необходимого условия повышения качества жизни населения. Обоснование влияния и определение отличий факторов макро-, мезо- и микроуровней на формирование эффективной мотивации труда.
статья, добавлен 02.10.2018Анализ внутренней и внешней среды отдела соцобеспечения и поддержки населения. Специфика реализации общих подходов социальной политики, складывающейся на уровне региона, муниципального образования и страны в целом. Государственное распределение кадров.
контрольная работа, добавлен 21.08.2011- 72. Совершенствование механизма управления качеством обслуживания в сфере социальной защиты населения
Исследование особой роли социальной защиты населения в повышении качества жизни. Определение адресности как основного принципа повышения качества социальной защиты населения. Разработка экономических механизмов реализации программ социальной защиты.
автореферат, добавлен 15.06.2018 Особенность сферы услуг. Создание благоприятных условий жизнедеятельности. Отображение качества жизни населения, степени его благосостояния и жизнеустройства. Структура сферы услуг. Обеспечение эффективного функционирования предприятия сферы сервиса.
статья, добавлен 02.02.2019Понятие и содержание политики мотивации учащихся. Инструменты и средства формирования мотивации студентов высших учебных учреждений. Методические аспекты разработки политики мотивации студентов вузов с целью повышения качества высшего образования.
статья, добавлен 18.08.2018Оценка опыта в трудовом коллективе при решении правовых вопросов. Получение дополнительной информации об особенностях решения различных юридических коллизий компетентными и должностными лицами. Обзор особенностей взаимодействия с руководством и коллегами.
отчет по практике, добавлен 29.09.2016