Совершенствование организации трудовой деятельности
Суть понятия "социально-трудовые отношения". Направления совершенствования организации трудовой деятельности в России и за рубежом. Повременная система оплаты труда, ее разновидности и организация на предприятии. Типы социально-трудовых отношений.
Подобные документы
- 26. Социальное развитие человека и изменение представлений о субъекте труда в системе трудовых отношений
Представление о субъекте труда как главной стратегической силе - фактор, влияющий на социально-трудовые отношения и управление персоналом. Интеллектуальный капитал - сумма знаний работников организации, которая обеспечивает её конкурентоспособность.
статья, добавлен 24.11.2018 Понятие социально-трудовых отношений. Содержание и классификация конфликтов в сфере социально-трудовых отношений. Органы, регулирующие трудовые разногласия. Нормативное регулирование трудовых конфликтов. Основные проблемы при разрешении трудовых споров.
курсовая работа, добавлен 23.07.2012Обоснование процесса организации трудовой оплаты на современных предприятиях, как важного инструмента, направленного на стимулирование трудовой деятельности персонала. Анализ последствий неэффективной системы оплаты. Обзор системы социальных доплат.
статья, добавлен 16.09.2013Суть и значение организации труда на предприятии, ее место в системе производственной деятельности. Подбор и повышение квалификации кадров, обособление видов трудовой деятельности между работниками. Факторы, влияющие на величину ставки заработной платы.
реферат, добавлен 02.12.2010Рассмотрение основных положений, норм и требований, относящихся к вопросам регулирования трудовых отношений и регламентации трудовой деятельности работников организации. Изучение порядка разработки должностных инструкций и их роли в организации труда.
реферат, добавлен 20.04.2016Проблемы регулирования социально-трудовых отношений. Особенности взаимодействия составляющих системы социально-трудовых отношений, отражающих направления их социализации и дальнейшего развития в условиях организационных изменений на предприятии.
статья, добавлен 15.07.2018Основные направления анализа организации труда в сфере культуры. Законы развития, принципы и элементы организации труда и трудовых процессов. Разделение и кооперация труда на предприятии. Организация рабочих мест. Условия труда и факторы их формирования.
курсовая работа, добавлен 13.01.2013Определение, сущность и основания возникновения трудовых отношений. Методы принятия управленческих решений в сфере труда. Оптимизация распределения полученного дохода. Создание необходимых условий труда и отдыха. Анализ норм поведения социальных групп.
курсовая работа, добавлен 18.06.2017Социально-трудовые отношения как источник конфликтов. Сущность, показатели, основные типы и социальная структура трудового конфликта. Основные причины трудовых конфликтов. Классификация трудовых конфликтов. Способы разрешения трудового конфликта.
лекция, добавлен 17.12.2018Теоретические основы мотивации трудовой деятельности и ее влияние на повышение эффективности деятельности предприятия. Роль и значение стимулирования труда. Пути совершенствования мотивации результатов трудовой деятельности в исследуемой организации.
курсовая работа, добавлен 15.10.2014Понятие социально-трудовых отношений и их роль в рыночной экономике. Внутрифирменный рынок труда: отношения между работодателем и наемным работником. Сущность и понятие управления занятостью на предприятии и в процессах использования рабочей силы.
курсовая работа, добавлен 23.02.2011Сущность и принципы оплаты труда в современных условиях. Ее основные формы и системы. Тарифная система оплаты труда. Краткая характеристика ООО "Гранит-М" и основные показатели его деятельности. Основные направления совершенствования оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 20.06.2012Трудовые отношения и заработная плата на предприятии: содержание, принципы и факторы. Состав фонда заработной платы и выплат социального характера. Анализ организации оплаты труда на примере предприятия и рекомендации по улучшению организации труда.
курсовая работа, добавлен 13.04.2015Характеристика основных этапов планирования потребности в персонале на предприятии. Структура проблематизации расстановки кадров. Трудовые отношения между сотрудником и работодателем. Сущность и особенности сдельной и повременной систем оплаты труда.
реферат, добавлен 12.06.2015Перспективы взаимодействия России с международными организациями. Опыт Германии и США в регулировании трудовых отношений. Правовые аспекты взаимоотношения Международной организации труда и России, анализ продуктивности и перспектив их совместной работы.
курсовая работа, добавлен 23.10.2014Понятие управленческого труда и особенности трудовой деятельности руководителя предприятия. Формирование и развитие трудовых ресурсов. Теоретические основы стимулирования и мотивации трудовой деятельности персонала, рекомендации по его совершенствованию.
реферат, добавлен 22.12.2009Теоретические основы управления социально-трудовыми отношениями. Особенности регулирования и анализ социально-трудовых отношений Государственного учреждения. Основные направления совершенствования управления социально-трудовыми отношениями в организации.
дипломная работа, добавлен 30.06.2013Анализ основных изменений, произошедших в регулировании трудовых отношений. Способы создания режима ответственности администрации и собственников предприятий за соблюдение социально-трудовых прав. Особенности хозяйственных традиций, менталитета в стране.
статья, добавлен 14.06.2018Заработная плата как средство мотивации и стимулирования высокоэффективной трудовой деятельности персонала. Организация оплаты труда в торговле; регулирование трудовых отношений. Формы и системы оплаты труда; система премий. Составление плана по труду.
курсовая работа, добавлен 03.03.2014Изучение политико-философского содержания трудовых отношений и рабочего времени в рамках понимания трудовой деятельности и особенностей труда в современных условиях рыночной экономики для развития трудовых и социально-политических отношений коллектива.
статья, добавлен 27.08.2020Изучение различных подходов к определению понятия наукоемкой организации с позиции экономики труда. Существующие тенденции в сфере функционирования таких предприятий. Выявление специфики социально-трудовых отношений в организациях наукоемкой отрасли.
статья, добавлен 30.05.2018Полная занятость трудовых ресурсов и высокая продуктивность труда как важнейшие социально-трудовые показатели на отечественных предприятиях в условиях рыночных отношений. Факторы, влияющие на эффективность труда, методы и направления управления ими.
курсовая работа, добавлен 09.03.2011Особенности организации труда водителей. Измерение сложности трудовой деятельности водителей автомобилей. Правила построения алгоритмов трудовой деятельности. Алгоритмические методы оценки труда. Определения сложности анализируемого автобусного маршрута.
курсовая работа, добавлен 25.04.2013Управление, формирование, развитие трудовых ресурсов, повышение качества трудовой жизни. Организационно-экономическая характеристика предприятия: специализация и показатели работы предприятия. Анализ организации бухгалтерской службы на предприятии.
курсовая работа, добавлен 08.04.2014Особенности формирования системы оплаты труда. Структура дохода сотрудника предприятия. Состояние системы оплаты труда в России и за рубежом. Анализ организации системы оплаты труда на предприятии: проблемы и комплекс мероприятий по их преодолению.
дипломная работа, добавлен 25.12.2012