Дисциплина труда
Рассмотрение видов, оснований и порядка применения поощрений за труд. Описание видов ответственности работников, общей и специальной дисциплинарной ответственности. Изучение порядка применения и снятия взысканий за нарушения трудовой дисциплины.
Подобные документы
Характеристика основных видов производительности труда. Изучение методов их измерения. Особенности определения трудоёмкости продукции. Основы развития творческого поведения людей по системе А. Родова. Рассмотрение основных граней лин-менеджмента.
презентация, добавлен 13.01.2014Рыночная мотивация труда в аграрном секторе. Особенности мотивации работников в отрасли растениеводства. Основные причины слабого интереса работников к конечным результатам деятельности, нарушений трудовой дисциплины. Порядок и размеры оплаты труда.
статья, добавлен 08.02.2018Сущность и значение управленческого труда. Классификация управленческих кадров и система стимулирования труда работников. Способы мотивации трудовой деятельности персонала предприятия. Пути формирования оплаты труда. Задачи аттестации кадрового состава.
курсовая работа, добавлен 16.02.2011Рассмотрение особенностей порядка работы с конфиденциальными сведениями о работнике. Изучение основных способов их защиты. Ознакомление с методами ответственности работодателя за невыполнение обязательств по обеспечению сохранности персональных данных.
курсовая работа, добавлен 18.02.2015Организация труда на предприятии: содержание, принципы и основные факторы. Показатели эффективности труда. Разделение и кооперация труда на предприятии. Организация рабочих мест. Условия труда и факторы их формирования. Значение дисциплины труда.
курсовая работа, добавлен 16.03.2010Результат аудита рабочего места после внедрения системы наведения порядка 5S. Оценка состояния РМ и удаление ненужного. Мероприятия по поддерживающей уборке РМ. Стандартизация (поддержание достигнутого порядка). Совершенствование (обучение и дисциплина).
презентация, добавлен 15.01.2021Особенности установления меры труда на основе изучения и проектирования рациональной трудовой деятельности. Рассмотрение видов норм и законодательных основ труда. Характеристика основных задач нормирования рабочего времени. Порядок разработки методики.
статья, добавлен 28.04.2015Мотивация и стимулирование персонала как одно из самых сложных направлений деятельности управленцев. Требования к организации стимулирования труда. Различия между "мотивом" и "стимулом" труда. Характеристика видов стимулирующих систем на предприятии.
реферат, добавлен 11.12.2014Определение и описание содержания и характера трудовой деятельности работников. Реализация возможности экономии затрат труда и рабочего времени в условиях массового выпуска продукции. Показатели движения кадров. Анализ нормирования труда на предприятии.
контрольная работа, добавлен 19.10.2012Сущность системы рационального взаимодействия работников со средствами производства и друг с другом. Стадии организации порядка построения и последовательности осуществления трудовых обязанностей. Принципы планирования рабочего времени менеджера.
реферат, добавлен 14.11.2014Современные подходы к реализации концепций социальной ответственности организаций как части корпоративной культуры. Характеристика мотивации и уровня социальной защищенности работников как сторон социальной ответственности современной организации.
статья, добавлен 29.03.2019- 112. Стимулирование труда
Изучение понятий и сущности системы стимулирования эффективного и качественного труда на современном этапе, а также мировые тенденции развития стимулирования труда. Изучение видов и форм стимулирования труда, раскрытие их структуры и содержания.
курсовая работа, добавлен 14.08.2012 Ознакомление с технологической документацией на предприятии общественного питания и порядком ее оформления. Рассмотрение процесса организации труда работников зала кафе. Изучение порядка подготовки зала к обслуживанию (санитарной уборки, сервировки).
отчет по практике, добавлен 13.05.2014Рассмотрение теоретических аспектов мотивации труда работников. Определение различий в понятиях живой и овеществленный труд. Характеристика особенностей материальной и нематериальной мотивации трудовой деятельности. Анализ действующих систем мотивации.
курсовая работа, добавлен 25.04.2014Преимущества и недостатки заключения трудового договора с работниками для предпринимателя. Категории работников и регулирование их деятельности по Трудовому Кодексу. Основания для прекращения контракта. Понятие полной материальной ответственности.
реферат, добавлен 09.04.2011Изучение порядка разработки и необходимости рабочих документов в организации труда персонала на примере рабочего места менеджера по бронированию туров. Оценка эффективности мероприятий по совершенствованию организации труда персонала на рабочем месте.
курсовая работа, добавлен 10.03.2012Оценка эффективности труда работников и их соответствия занимаемым должностям. Выявление перспективных сотрудников для их подготовки и продвижения. Нормирование труда инженерно-технических работников и служащих. Утверждение порядка проведения аттестации.
статья, добавлен 25.09.2017- 118. Регламент работы
Описание назначения регламента как фиксированного документа, содержащего функциональные обязанности сотрудников. Изучение порядка утверждения сроков написания и составления графика работы над регламентом. Правила его применения и контроль выполнения.
контрольная работа, добавлен 06.11.2012 Определение понятия заработной платы, ее основные признаки и методы регулирования. Понятие минимального размера оплаты труда. Анализ системы заработной платы и ее основных видов. Характеристика ответственности за несвоевременную выплату заработной платы.
курсовая работа, добавлен 24.03.2016- 120. Стимулирование труда
Определение слова "мотивация". Теории трудовой мотивации. Система стимулирования трудовой активности работников на предприятии. Формы стимулирования труда, раскрытие их структуры и содержания. Применение принципа системности. Структура качества труда.
курсовая работа, добавлен 05.06.2014 - 121. Модели управления трудовой дисциплины (на примере Управление пенсионного фонда РФ в городе Якутске)
История развития Управления Пенсионного фонда РФ в г. Якутске. Виды нарушений трудовой дисциплины. Разработка организационного проектирования системы управления трудовой дисциплиной Пенсионного фонда. Преимущества и недостатки терминала рабочего времени.
реферат, добавлен 05.05.2019 Анализ проблемы совершенствования систем мотивации труда сотрудников современных организаций. Исследование систем поощрений и наказаний как основы систем стимулирования работников. Оценка преимуществ и недостатков положительного стимулирования труда.
реферат, добавлен 06.12.2012- 123. Мотивация труда
Процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения целей. Мотивация как часть процесса управления. Изучение видов мотивов к труду. Степень выражения состязательности. Личные, коллективные и общественные интересы работников предприятия.
реферат, добавлен 16.03.2014 Характеристика контуров и особенностей выделения параметров порядка актуальных проблем экономики труда на микро-, мезо- и макроуровнях. Установление значения вознаграждения за труд. Оценка человеческого потенциала и социально-трудовых отношений.
реферат, добавлен 08.07.2016Рабочая сила как совокупность физических и духовных способностей человека, которые используются в процессе труда. Функции трудового права, формы разделения труда. Организационно-технологические параметры и требования к специальной подготовке работников.
реферат, добавлен 21.04.2020