Сущность командообразования

Анализ внутриколлективных процессов, способствующих повышению сплоченности коллектива на основе общих ценностей и представлений. Сущность командообразования и его составляющие. Типологии и факторы формирования команд. Распределение ролей в них по Белбину.

Подобные документы

  • Теоретические аспекты участия персонала в разработке целевой модели развития университета. Определение понятий "участие персонала" и "формы участия персонала". Составляющие процесса командообразования. Анализ системы управления персоналом в организации.

    реферат, добавлен 01.07.2015

  • Анализ командообразующих тренингов: обычные тренинги, веревочные курсы, технология SNED. Их преимущества и недостатки, ключевые факторы эффективности. Перечень "командных навыков". Понятие "команды" исследователей И. Саласа, Р. Берда и С. Таненбаума.

    статья, добавлен 25.04.2018

  • Анализ современных подходов к повышению эффективности персонала за счет ресурса командообразования. Рассмотрение основных определений понятия "команда". Рассмотрение примера успешного переноса спортивной практики управление командами в бизнес-среду.

    статья, добавлен 30.04.2018

  • Рассмотрение вопросов формирования организационной культуры при слияниях и поглощениях компаний. Изучение взаимосвязи между наличием сплоченности команды и конкурентоспособностью компании. Описание методики анализа эффективности организационной культуры.

    статья, добавлен 27.01.2019

  • Общая характеристика организации и ее кадрового персонала. Подходы к формированию трудовой команды исследуемого предприятия, анализ ее деятельности. Оценка социально-экономической эффективности процесса командообразования в организации "Аэрофлот".

    курсовая работа, добавлен 20.05.2018

  • Определены пути и способы деконфликтизации в трудовом коллективе посредством командообразования. Обоснование необходимости проведения специализированных тренингов среди руководителей и подчиненных. Пути преобразования трудового коллектива в команду.

    статья, добавлен 05.06.2018

  • Основные аспекты командообразования. Характеристика лидера в управляющей команде, руководителя с высокой способностью формировать команду. Условия и принципы эффективного формирования на примере ООО "АстраТим". Выявление проблемы в области управления.

    курсовая работа, добавлен 31.10.2017

  • Трудовой коллектив как социальный институт. Сплоченность трудового коллектива: понятие, степени и стадии сплоченности. Социально-психологический климат коллектива, механизмы, факторы и методы его сплочения. Роль общения в процессе сплочения коллектива.

    курсовая работа, добавлен 15.09.2015

  • Понятие сплоченности как одной из основных характеристик группы. Основные методы изучения и техника измерения групповой сплоченности. Факторы и последствия сплоченности группы, понятие силы сплоченности. Связь сплоченности группы и эффективности работы.

    контрольная работа, добавлен 21.03.2017

  • Особенности командообразования в стратегическом управлении (с помощью малых групп, системный вид, лидерство). Типология личностей и шкала предпочтений. Стратегия создания и формирования команды, общие принципы совместной работы в ней, основные недостатки.

    реферат, добавлен 01.04.2015

  • Понятие конкурентоспособности, ее сущность, основные составляющие, факторы формирования, методика оценки и пути повышения. Анализ степени интенсивности конкуренции по модели Майкла Портера. Сущность и значение уровня квалификации персонала и менеджмента.

    реферат, добавлен 16.09.2009

  • Особенность понятия, функций и признаков коллектива в компании. Характеристика возникновения, формирования и стабилизации команды. Анализ наиболее эффективных стилей руководства на различных стадиях развития группы. Сущность основных манер менеджеров.

    контрольная работа, добавлен 16.04.2015

  • Сущность и значение процесса формирования команды для улучшения управленческого труда, характеристика и использование услуг консультантов. Отличительные черты основных подходов к созданию команды. Способы реализации этапов процесса формирования команд.

    реферат, добавлен 19.06.2015

  • Механизмы и принципы формирования трудовых коллективов как высокоэффективных команд. Определение и классификация социальной группы. Признаки и психологические характеристики коллектива. Роли и отношения в трудовом коллективе, руководство и лидерство.

    курсовая работа, добавлен 19.01.2015

  • Понятие коллектива, виды, цели, структура, этапы развития. Особенности трудового коллектива. Понятие и структура, модели психологического климата. Роль руководителя в его создании. Факторы групповой эффективности. Природа и оценка эффективности команд.

    курсовая работа, добавлен 09.10.2019

  • Принципы и методы формирования команды. Факторы командной сплоченности. Основные характеристики команды проекта. Система статусов и ролей членов группы. Основные критерии эффективности организационной структуры и организационно-психологического климата.

    реферат, добавлен 30.11.2015

  • Анализ проблем формирования самоуправляемых рабочих команд. Рассмотрение команды с точки зрения социологии. Социальная диагностика самоуправляемых рабочих команд, разработка рекомендаций по оптимизации деятельности самоуправляемых рабочих команд.

    статья, добавлен 31.08.2018

  • Исследование типологии конфликтов в трудовом коллективе туристского предприятия. Анализ профилактики и преодоления рабочих коллизий. Оценка уровня предрасположенности к согласованностям в компании. Сущность повышения уровня сплоченности организации.

    курсовая работа, добавлен 08.06.2017

  • Понятие команды, ее основные свойства. Характеристика современной управленческой команды. Методы, подходы и уровни проведения процессов формирования команд. Организационно-деятельностные игры как эффективное средство формирования управленческой команды.

    реферат, добавлен 01.09.2012

  • Определение сущности морального стимулирования трудовой деятельности. Исследование значения информирования в системе стимулирования персонала. Ознакомление с функциями корпоративных праздников в жизни организации. Анализ особенностей командообразования.

    статья, добавлен 14.09.2017

  • Сущность, содержание, компоненты и функции организационной культуры (ОК). Особенности ОК органов муниципальной власти в РФ. Анализ межличностных отношений в коллективе, влияющих на корпоративную культуру. Пути достижения сплоченности коллектива.

    дипломная работа, добавлен 18.04.2015

  • Аналіз аспектів формування команди проекту та розподілу ролей між її учасниками. Опис надбання соціоніки для розподілу завдань і ролей в команді проекту. Огляд переліку психологічних ролей, які можуть стати базою для розподілу ролей між учасниками команд.

    статья, добавлен 30.07.2016

  • Понятие, основные признаки и виды коллектива. Характеристика основных ролей и отношения в нем. Теоретические основы межличностных и межгрупповых конфликтов, стили и методы их урегулирования. Принципы формирования стабильного трудового коллектива.

    курсовая работа, добавлен 01.06.2014

  • Сущность организационной культуры и формы коллективного управления. Уровни ответственности менеджеров, типология и факторы формирования команд, тип лидера, миссия и командные отношения в организации. Формы субкультуры и условия эффективной команды.

    реферат, добавлен 14.10.2009

  • Сущность карьерного роста и определяющие составляющие этого понятия. Особенности типологии карьеры. Классификация ее по характеристикам протекания процесса профессионального развития работника. Этапы формирования карьерного роста, недостатки планирования.

    контрольная работа, добавлен 11.12.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.