Матеріальна мотивація праці персоналу
Теоретичне та практичне обґрунтування матеріальної мотивації персоналу сільськогосподарських підприємств. Обґрунтування заінтересованості працівників у високопродуктивній роботі і кінцевих результатах роботи. Оцінка впливу зарплат на ринку праці.
Подобные документы
Теоретичні аспекти вивчення ринку праці. Обґрунтування вибору методів забезпечення збалансованості місцевого ринку праці на основі виділення ознаки регулюючого впливу, яка дозволяє вибирати інструменти залежно від цілей регулювання місцевого ринку праці.
статья, добавлен 21.01.2017Модуль факторів продуктивності праці, класифікація та вплив на підвищення її ефективності. Науково-технічний прогрес і значення організаційно–економічних і управлінських факторів, мотивація і оцінка персоналу. Показники технічної озброєності праці.
контрольная работа, добавлен 19.02.2010Дослідження системи матеріального стимулювання праці, що склалася в аграрній сфері. Розгляд заробітної плати як ключової складової ефективної роботи персоналу. Характеристика основних проблем мотивації праці працівників сільськогосподарської галузі.
статья, добавлен 06.10.2018Обґрунтування проблем вибору методів управління як однієї із складніших проблем управління продуктивністю праці персоналу сучасного підприємства. Поєднання економічних, адміністративних та соціально-психологічних методів для ефективного правління фірмою.
статья, добавлен 12.11.2018Визначення чинників, які забезпечать компетентність керівника. Розробка методологічних та методичних основ оцінки впливу компетентності на рівень ефективності діяльності керівного персоналу підприємств в умовах становлення ринкової економіки України.
автореферат, добавлен 22.07.2014Основні чинники впливу на функціонування ринку праці. Методичні підходи щодо виявлення та оцінювання соціальних ризиків на ринку праці. Комплексна рейтингова оцінка районів Тернопільської області за основними показниками стану та розвитку ринку праці.
автореферат, добавлен 29.07.2015Чинники формування кадрового потенціалу на підприємстві. Особливості та проблеми кадрового менеджменту в сільськогосподарському виробництві. Оцінка рівня, динаміки та значимості оплати праці в мотиваційному механізмі аграрних працівників і персоналу.
автореферат, добавлен 25.07.2015Дослідження викликів, виявлення тенденцій та обґрунтування умов забезпечення ефективного балансування ринку праці в Україні. Виявлення впливу екзогенних шоків (міграції, реформування професійної освіти та ін.) на рівень балансування ринку праці.
статья, добавлен 03.02.2024Особливості формування ринку праці в сучасних умовах. Проблеми управління працею в Україні. Тенденції розвитку послуг поштового зв’язку та їх вплив на ефективність праці та склад персоналу поштового зв’язку. Методичні засади тарифікування робочих місць.
автореферат, добавлен 28.10.2015Визначення та обґрунтування основних підходів, принципів і функцій управління як основи для управління витратами на утримання і розвиток персоналу. Особливість максимізації продуктивності праці та підвищення ефективності її організації роботодавцем.
статья, добавлен 06.03.2019- 61. Удосконалення системи стимулювання праці персоналу виробничих підрозділів машинобудівних підприємств
Аналіз сутності системи стимулювання праці. Обґрунтування підходів до її формування на основі розвитку культури підприємства. Визначення зв’язку елементів системи "субкультури-стимулювання-виробництво" в виробничих підрозділах машинобудівних підприємств.
автореферат, добавлен 28.09.2015 Розробка рекомендацій щодо формування й ефективного використання персоналу сільськогосподарських підприємств з урахуванням умов сучасного розвитку аграрного ринку робочої сили. Вплив ринку робочої сили на забезпеченість сільгосппідприємств персоналом.
автореферат, добавлен 13.08.2015Вивчення теоретичних і практичних досліджень з мотивації праці. Розгляд рівня трудової активності та показників економічної ефективності сільськогосподарського виробництва. Особливості соціально-психологічного розвитку механізаторських колективів.
автореферат, добавлен 24.06.2014Теоретичне обґрунтування місця маркетингу персоналу в кадровій політиці на підприємствах хімічної промисловості України. Дослідження формалізації процесу підбору персоналу підприємства із застосуванням математичного апарату лінійного програмування.
автореферат, добавлен 28.09.2015Суть мотивації праці в системі управління трудовим потенціалом підприємства. Вивчення фонду оплати праці як основного матеріального стимулу в організаціях. Роль матеріального та морального стимулювання роботи в компаніях і їх вплив на продуктивність.
статья, добавлен 02.12.2018- 66. Підвищення конкурентноспроможності персоналу – вимога інноваційного розвитку вітчизняних підприємств
Необхідність реформування регіональної освітньої системи як одного із шляхів підвищення конкурентоспроможності персоналу вітчизняних підприємств. Вимоги до інноваційної економіки на ринку праці: працівник-інноватор, креативний, здатний приймати рішення.
статья, добавлен 28.09.2016 Аналіз динаміки зайнятості та безробіття на первинному ринку праці. Обґрунтування сегментаційної моделі українського ринку праці за освітньо-кваліфікаційними ознаками. Динаміка сегментації зайнятого населення на первинному та вторинному ринках праці.
статья, добавлен 08.05.2018Вивчення процесу зміни чисельності працівників підприємства у зв'язку із звільненням та прийомом на роботу. Оцінка абсолютних показників руху персоналу підприємства. Розрахунок бюджету робочого часу. Форми й системи та планування фонду оплати праці.
презентация, добавлен 05.12.2014Розробка обґрунтованих пропозицій і практичних рекомендацій щодо вдосконалення економічного механізму формування матеріальної основи мотивації праці в сільському господарстві. Вплив мотивів оплати праці на результати господарської діяльності на селі.
автореферат, добавлен 26.08.2014Сутність та характеристика тарифної системи оплати праці та її роль у системі мотивації робітників до праці. Науково-теоретичні підходи та розробка практичних рекомендацій мотивації робітників машинобудування на засадах індивідуалізації тарифних ставок.
автореферат, добавлен 25.08.2015Працевлаштування молоді та підвищення її конкурентоспроможності на ринку праці. Формування та розміщення державного замовлення на підготовку фахівців. Створення механізму підтримки молодіжного підприємництва та мотивації молоді до легальної зайнятості.
статья, добавлен 05.12.2018Дослідження сутності мотивації, визначення її ролі і місця в системі управління організаційними структурами. Механізм дії мотиваційного менеджменту в умовах ринкової трансформації. Матеріальна мотивація праці для малих підприємств агропромислової сфери.
автореферат, добавлен 22.06.2014Формування оплати праці, яка мотивує працівників до підвищення продуктивності праці, покращення соціально-психологічного клімату у колективі та зміцненню здоров’я індивідууму. Фактори, які позитивно впливають на продуктивність праці та потреби персоналу.
статья, добавлен 30.01.2017Економічна сутність продуктивності праці персоналу підприємства. Аналіз сучасного стану та напрямки вдосконалення продуктивності праці персоналу ПАТ "Яготинський маслозавод". Організаційні методи формування креативних технологій управління персоналом.
курсовая работа, добавлен 28.06.2021Способи розробки обґрунтованих пропозицій і практичних рекомендацій щодо удосконалення економічного механізму формування матеріальної основи мотивації праці в сільському господарстві. Особливості формування фонду оплати праці в аграрних підприємствах.
автореферат, добавлен 29.08.2013