Совершенствование регламентации труда на основе внедрения профессиональных стандартов
Разработка предложений по оптимизации трудовых функций и определению оптимальной функциональной нагрузки сотрудников на основе внедрения профессиональных стандартов. Выявление резервов совершенствования регламентации труда, повышения его эффективности.
Подобные документы
Рассмотрение проблема соотнесения профессиональных стандартов и спроса, предъявляемого работодателями, на рынке труда в сфере высшего менеджмента (руководящих должностей). Анализ квантификации информации относительно востребованных работодателями знаний.
статья, добавлен 03.05.2023Необходимость корпоративного внедрения тайм-менеджмента. Разработка корпоративных ТМ-стандартов для закрепления техник планирования времени. ТМ-регламенты и командные договоренности. Правила планирования в ежедневнике. "Вещи" как носители стандартов.
контрольная работа, добавлен 26.01.2021Раскрытие понятия и структуры категории "персонал". Выявление методологической основы оптимизации численности персонала и заработной платы. Оценка производительности труда и резервов ее повышения. Характеристика особенностей системы оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 29.04.2017Анализ функциональных средств труда, профессиональных служебных обязанностей, прав работника, производственной среды. Закономерная зависимость между заинтересованностью работника, его активностью и уровнем нормативной регламентации его деятельности.
реферат, добавлен 08.09.2010Основы нормативно-правового регулирования заработной платы в бюджетных учреждениях сферы культуры. Исследование проблемы удовлетворенности оплатой труда сотрудников. Анализ трудовых ресурсов. Разработка программы по совершенствованию системы оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 14.12.2019Научная организация труда (НОТ) – процесс совершенствования организации труда на основе достижений науки и передового опыта. Развитие науки о рациональной организации труда на основе эмпирических данных, физиологии, психология человека, социологии.
реферат, добавлен 20.06.2017- 57. Развитие и коррекция социально-психологического климата в организации в новых экономических условиях
Создание благоприятной психологической атмосферы в коллективе. Формирование условий для увеличения производительности труда и повышения качества выпускаемой продукции. Развитие творческих и профессиональных способностей сотрудников, мотивация труда.
статья, добавлен 26.07.2018 Роль национального проекта"Производительность труда и поддержка занятости" в решении проблем формирования трудовых ресурсов, повышения производительности труда. Проблемы, связанные с интенсивной цифровизацией производственных и управленческих процессов.
статья, добавлен 12.08.2020Совершенствование организации труда на основе достижений науки и передового опыта. Анализ системы организации труда. Психофизиологические исследования производственного поведения работников. Методы исследования и рационализации трудовых процессов.
реферат, добавлен 25.05.2015Обследование производства и управления. Анализ функциональных взаимосвязей подразделений. Определение уровня и количества затрат. Способы реализации управленческих функций персоналом. Рекомендации по их совершенствованию. Разработка плана внедрения.
курсовая работа, добавлен 21.05.2016Понятие материальной и моральной мотивации. Анализ типов и функций мотивации, основных стимулов заинтересованности в труде сотрудников. Выявление путей повышения эффективности трудовой мотивации предприятия на примере ОАО "Волковысский мясокомбинат".
статья, добавлен 11.02.2016Разработка и внедрение системы менеджмента качества в профессиональных образовательных учреждениях России. Формирование конкурентоспособных программ обучения. Требования к аккредитации и лицензированию. Организация практики и трудоустройство выпускников.
презентация, добавлен 01.06.2015Анализ изменений уровня производительности труда в России. Определение понятия и показателей производительности труда, а также анализ внутриорганизационных резервов ее роста. Изучение показателей эффективности труда персонала и методов ее повышения.
статья, добавлен 24.01.2017Эффективность как экономическое понятие. Виды функциональной эффективности. Качественные и количественные показатели эффективности решений. Определение экономической эффективности косвенным методом и по конечным результатам, на основе стандартов и норм.
курсовая работа, добавлен 09.06.2012Анализ использования фонда рабочего времени и заработной платы, эффективности управления персоналом и производительности труда. Выявление резервов роста часовой выработки, снижения трудоемкости производства и путей повышения эффективности оплаты труда.
отчет по практике, добавлен 08.10.2017Изучение международных стандартов труда, разработанных Международной организацией труда. Проблема достойного труда. Принципы и права в данной сфере и механизм реализации МОТ. Виды труда в условиях кабальной зависимости и эксплуатации работников-мигрантов.
статья, добавлен 19.11.2018Содержание, элементы и формы организации трудовой деятельности, ее нормирование. Показатели производительности и эффективности труда, динамики сотрудников. Предложения по совершенствованию организации труда персонала в организации, их эффективность.
дипломная работа, добавлен 20.09.2018Системы оплаты труда работников и организация ее учета в бюджетной организации. Учет и анализ расчетов по оплате труда в ФГОУ СПО "Астраханский государственный колледж профессиональных технологий". Совершенствование расчетов с персоналом по оплате труда.
дипломная работа, добавлен 05.12.2011Замена тестомесильных машин типа "Стандарт" на тестомесильные бункерные агрегаты. Расчет экономической эффективности от внедрения новой техники. Срок окупаемости затрат. Годовой экономический эффект. Производительность труда в результате внедрения.
контрольная работа, добавлен 25.01.2013Производственная среда и определяющие ее факторы, анализ главных характеризующих параметров. Психофизиологические и эстетические условия труда. Разработка практических рекомендаций по улучшению условий труда на основе зарубежного и отечественного опыта.
дипломная работа, добавлен 04.04.2016- 71. Выбор информационных технологий и обоснование их внедрения для оптимизации бизнес-процессов компании
Построение бизнес-модели предприятия и разработка предложений по выбору информационно-коммуникационных технологий. Описание и избрание 1C-CRM на основе функционально-стоимостного анализа. Синтез эффективного управления взаимоотношениями с клиентами.
курсовая работа, добавлен 03.10.2017 Сущность и содержание условий труда и их значение для предприятия и его персонала. Направления улучшения и совершенствования условий труда на предприятии. Разработка мероприятий по улучшению условий труда, их организационно-экономическая эффективность.
реферат, добавлен 06.02.2012ISO как одна из авторитетнейших международных организаций, чья компетентность и объективность не требует подтверждений. Знакомство с особенностями управления качеством на основе стандартов серии ISO 9000. Характеристика принципов менеджмента качества.
реферат, добавлен 27.11.2014Разработка предложений по повышению эффективности управления и совершенствование кадровой политики компании. Выявление возможностей дальнейшего развития управления за счёт более рационального использования работающих сотрудников и их рабочего времени.
диссертация, добавлен 24.05.2018Понятие и сущность заработной платы. Коллективный договор как уставная юридическая форма регулирования трудовых отношений. Совершенствование оплаты труда, основные мотивационные моменты необходимые для повышения эффективности оплаты труда на предприятии.
курсовая работа, добавлен 20.11.2012