Фреймові моделі та їх використання для подання знань
Представлення знань і пошук рішень як ядро штучного інтелекту. Дискусія щодо трактування поняття "знання" та суттєві характеристики моделей представлення знань. Співвідношення виразної сили і моделі представлення знань як основа фреймової моделі.
Подобные документы
- 101. Менеджмент інноваційними ресурсами із залученням технологій штучного інтелекту: виклики сучасності
Характеристика особливостей менеджменту інноваційними ресурсами із використанням технологій штучного інтелекту. Використання комп'ютерних систем, які здатні виконувати завдання, які вимагають людського інтелекту. Інноваційна активність підприємства.
статья, добавлен 12.06.2024 Аналіз основних методологічних підходів до проектування моделі фахівця та розробка моделі майбутнього менеджера зовнішньоекономічної діяльності. Взаємозв'язок елементів моделі менеджера ЗЕД. Розвиток адміністративної компетентності, духовні цінності.
статья, добавлен 05.03.2019Прийняття рішень як комплекс інтегральних процесів інтелектуальної діяльності керівника, апарата управління. Елементи, стилі, моделі прийняття рішень. Формалізація моделей прийняття рішень. Розподільча задача, сфери її застосування, та методи розв’язку.
контрольная работа, добавлен 29.10.2012Впорядкування напрацювань науковців у сфері емоційного інтелекту. Еволюція цього терміну крізь призму виявлення основних ідей та особливостей застосування, методів оцінювання. Управлінські аспекти емоційного інтелекту та емоційної компетентності.
статья, добавлен 10.11.2022- 105. Сучасні моделі прийняття інноваційних управлінських рішень в умовах глобалізації економіки України
Головна особливість залучення стейколдерів до прийняття рішень. Основна характеристика впровадження сучасних моделей прийняття інноваційних управлінських рішень може допомогти бізнесу не лише у межах національної економіки, а й на світовому рівні.
статья, добавлен 21.12.2023 Критичний аналіз моделей соціальної відповідальності. Порівняльна характеристика окремих моделей соціальної відповідальності бізнесу. Дослідження особливостей функціонування вітчизняної моделі соціальної відповідальності та виявлення її недоліків.
статья, добавлен 25.09.2020Розробка моделей та інформаційних технологій реінжинірингу, класифікація підходів до успадкованих ІУС. Опис загальної структурної моделі процесу реінжинірингу. Виконання експериментальної реалізації підсистем цільової програмної архітектури ДІУС ГКС.
автореферат, добавлен 12.02.2014Аналіз структури моделі системи управління нафтогазовидобувними компаніями, для яких характерні відкритість, складна структура внутрішніх зв’язків, переходи між внутрішніми станами, динамічність. Розробка системної моделі формування синергічних ефектів.
статья, добавлен 21.05.2018Оцінка необхідності знань з міжгалузевої науки про стандартизацію для інженерно-технічних працівників усіх галузей промислового виробництва. Класифікація та типи взаємозамінності, що використовуються на сучасних підприємствах. Категорії стандартів.
лекция, добавлен 16.10.2014Фактори, що впливають на процес прийняття рішень, їх класифікація та різновиди, характеристика. моделі прийняття рішень, їх відмінні риси. типи проблем в організації та їх вплив на вибір стилю прийняття рішень. Обґрунтування управлінських рішень.
контрольная работа, добавлен 11.02.2009Принципи створення систем управління знаннями підприємств. Концепція їх побудови для управління життєвим циклом знань шляхом моделювання діяльності інтелектуальних агентів, моніторингу стану СУЗ, адаптації до персональних властивостей користувачів.
статья, добавлен 29.12.2018Наведені підходи та моделі управління змінами для підприємств. Розглянуті конкурентні переваги при ефективному управлінні змінами та показані підходи до управління. Описані моделі, які допомагають підприємствам ефективно працювати у скрутному становищі.
статья, добавлен 05.03.2019Формування ефективної моделі державного управління, аналіз співвідношення між політичною системою, державною владою, інститутами громадянського суспільства, соціально-економічними стандартами, соціокультурними нормами. Теорія адміністративного управління.
статья, добавлен 13.08.2016Теоретико-методичне дослідження усталеності умов функціонування колективу, особливостей сфери керівництва і природно-закладених характеристик на розвиток людського капіталу в рамках виробничої компанії. Діагностика типів інтелекту персоналу в організації.
статья, добавлен 25.12.2016Визначення напрямів впровадження ESG-стратегії в бізнес-моделі комерційних банків з урахуванням екологічних, соціальних та управлінських ризиків, поглиблених кризовими явищами. Етапізація процесу впровадження ESG-стратегій в бізнес-моделі банків.
статья, добавлен 15.04.2024Цілі та переваги наявної системи менеджменту інтелектуального капіталу і шляхи її вдосконалення. Характеристика явних та неявних знань підприємства як важливих невід'ємних ресурсів інтелектуального капіталу. Пріоритетність інвестування в людський капітал.
статья, добавлен 19.11.2017Розгляд професійних знань і навичок щодо виконання організаційних функцій в офісі. Ознайомлення з інформаційно-документаційним та бездокументаційним забезпеченням діяльності організації. Розвиток практичних навичок ефективної взаємодії з людьми.
дипломная работа, добавлен 29.09.2017Виділення сильних і слабких сторін національних моделей функціонального забезпечення управління ризиками. Основна характеристика американської моделі управління фінансовими ризиками та японської моделі управління ризиками менеджменту і логістики.
статья, добавлен 07.08.2024Висвітлення методів управління поведінкою економічних агентів на підприємствах з використанням штучного інтелекту. Застосування інструментів ШІ у робочому процесі рекрутингу у бізнесі. Аналіз переваг та недоліків ШІ в підборі персоналу в компанії.
статья, добавлен 20.03.2024Сучасні напрями підбору персоналу в організації, використовувані методи, які безпосередньо стосуються управління талантами. Основні проблеми рекрутингу на сучасному етапі розвитку економіки знань. Хедхантинг як активний пошук талановитих працівників.
статья, добавлен 15.05.2018Визначення сутності управлінських рішень, їх структура та етапи прийняття. Дослідження головних методів і моделей їх прийняття. Оцінка та обґрунтування важливості своєчасного та правильного прийняття управлінських рішень в сталих умовах господарювання.
статья, добавлен 03.12.2022Обґрунтування методологічного підходу до процесу формування моделі компетенцій. Проаналізовано традиційний і сучасний підходи до розробки моделей компетенцій. Обґрунтовано процес формування моделі компетенцій для посади, який представлено у вигляді схеми.
статья, добавлен 08.09.2024Дослідження сайту наукового журналу як інструмента управління знаннями. Рівень комунікативної ефективності сайтів журналів Національної бібліотеки України імені В. Вернадського. Тематична спрямованість розділів журналів і досліджень авторів статей.
статья, добавлен 14.01.2023Визначення основних елементів інтеграції підсистем проекту в системі оперативного управління. Аналіз схеми ешелонного представлення технічної системи та системи управління проектами для обґрунтування застосування конвергенції методів прийняття рішень.
статья, добавлен 27.07.2016Вивчення проблеми непропорційного представлення жінок у сфері прийняття рішень на керівних позиціях. Визначення гендерного дисбалансу серед керівників організацій та підприємств в Україні. Розгляд видів діяльності, в яких керівниками є переважно жінки.
статья, добавлен 24.12.2021