Ефективна комунікація як засіб вирішення міжособистісних конфліктів у педагогічному середовищі
Створювання сприятливого соціально-психологічного клімату, вирішування міжособистісних суперечок за допомогою ефективної комунікації. Розв’язання конфліктної ситуації на робочому місці. Послаблення психічного напруження у педагогічному середовищі.
Подобные документы
Міжособистісні конфлікти - ситуації суперечностей, розбіжностей, зіткнень між людьми. Толерантність - здатність людини в проблемних і кризових ситуаціях активно взаємодіяти із зовнішнім середовищем з метою відновлення свого нервово-психічного стану.
статья, добавлен 05.04.2019Набір обставин, при яких виникає зіткнення протилежних сторін, відсутність згоди між суб'єктами або внутрішній дискомфорт однієї особи як суть конфлікту. Обов'язкові елементи вирішення конфліктної ситуації. Міжособові способи вирішення конфліктів.
реферат, добавлен 27.02.2009Аналіз та способи здійснення одного з видів здоров’язберігаючих освітніх технологій - технології формування сприятливого психологічного клімату, орієнтованої на толерантне ставлення до учнів, співпрацю з вихованцями, усвідомлення ними успішності навчання.
статья, добавлен 08.02.2019Сутність конфліктної компетентності особистості як уміння успішно розв’язувати конфлікти та запобігати їм, застосовуючи "розумну силу". Причини виникнення конфлікту та шляхи його врегулювання. Аналіз концепт "м’якої сили" та шляхи її формування.
статья, добавлен 12.09.2023Вивчення поняття "газлайтинг" у середовищі міжособистісних стосунків шлюбних партнерів. Дослідження гендерних особливостей газлайтингу. Виявлення характерних для газлайтера вербальних та невербальних засобів вияву маніпуляції. Способи протидії газлайтеру.
статья, добавлен 29.01.2023Сутність основних психологічних проблем організаційного середовища вищого навчального закладу та умов профілактики конфліктів у педагогічному колективі. Характеристика рівнів та чинників розвиненості конфліктологічної компетентності сучасних викладачів.
автореферат, добавлен 31.03.2018Обґрунтовано важливість адаптивності особистості в забезпеченні і збереженні її психічного здоров'я на робочому місці. Виявлено позитивні взаємозв'язки параметрів адаптивності з показниками психологічного благополуччя працівника й задоволеністю працею.
статья, добавлен 26.11.2022Сутність поняття "тренінг". Основні принципи психологічного тренінгу. Вивчення соціально-психологічних чинників міжособистісних конфліктів у ранньому юнацькому віці. Загальне поняття про міжособистісні конфлікти, психологічні умови їх попередження.
контрольная работа, добавлен 15.12.2012Загальна характеристика трудових конфліктів. Напрямки роботи щодо їх попередження. Розгляд колективного трудового конфлікту. Методи правильної та своєчасної діагностики, а також запобігання конфлікту. Спілкування як засіб згуртування трудового колективу.
доклад, добавлен 03.12.2013- 85. Типи конфліктів
Конфлікти та їх типи, означення, причини. Особливості конфліктів у сучасних ділових відносинах. Функціональні та дисфункціональні наслідки конфлікту. Означення, причини та вирішення міжособистісних конфліктів. Сутність системи управління конфліктами.
реферат, добавлен 17.10.2017 Аналіз конфліктної комунікації та її прояви під час слухання судової справи. З'ясування характеристик вербальної та невербальної комунікації, яка оцінюється в площині правди/неправди. Конструювання сторонами судового процесу власного вербального образу.
статья, добавлен 20.11.2018Розкриття соціально-психологічного аспекту управління конфліктами в організаціях сфери IТ. Вибудовування ефективної комунікації всередині організації, забезпечення продуктивної зовнішньої системи комунікації, що залежить від міжособистісної взаємодії.
статья, добавлен 22.06.2024- 88. Особливості психологічного супроводу дітей молодшого шкільного віку із затримкою психічного розвитку
Необхідність перегляду вимог до системи психологічного супроводу навчально-виховного процесу осіб з особливими освітніми потребами, спрямованого на створення сприятливих умов для успішної соціально-психологічної адаптації дитини в шкільному середовищі.
статья, добавлен 12.06.2024 Принципи підбору та розстановки кадрів за напрямками роботи, при прогнозі, розв’язанні та профілактиці конфліктів на робочому місці. Зв’язок між схильністю використовувати певні стратегії подолання конфліктів та особистісними властивостями охоронців.
статья, добавлен 22.12.2022Психологічні особливості міжособистісних стосунків осіб юнацького віку. Обґрунтовується думка про те, що від якості міжособистісних стосунків значною мірою залежить рівень самооцінки та особистісних досягнень, встановлюються критерії ставлення до людей.
статья, добавлен 23.05.2023Розв'язання конфліктів в управлінні як складний процес, який вимагає від керівника відповідних знань і творчого підходу. Особливості вибору способів та методів подолання конфліктів. Міжособистісний рівень керівника. Попередження конфліктних ситуацій.
доклад, добавлен 28.03.2013Характеристика поняття міжособистісних стосунків у загальній та спеціальній психології. Психологічна сумісність і конфлікт у міжособистісних стосунках. Особливості стосунків з однолітками та дорослими у підлітковому віці. Девіантна поведінка та її форми.
курсовая работа, добавлен 23.09.2010Аналіз соціально-психологічного клімату трудового колективу, який формується у процесі спільної діяльності людей, проявляється у їх поведінці і залежить від рівня згуртованості. Емоційний, поведінковий, когнітивний компоненти психологічного клімату.
статья, добавлен 20.01.2024Сутність феномену психологічного кібернасилля і поширеності його проявів в юнацькому середовищі у студентів, їх відмінності від шкільного насилля в мережі Інтернет. Визначення поняття "булінгу" і "мобінгу" у юридичному та психолого-педагогічному аспектах.
статья, добавлен 21.02.2022Висвітлення актуальних питань, пов'язаних із психосоціальним здоров'ям на робочому місці в контексті сучасного суспільства. Розгляд важливості розуміння та вирішення психосоціальних проблем, з якими стикаються працівники в різних сферах діяльності.
статья, добавлен 26.10.2023Принципи, стратегія і тактика конфліктної поведінки. Мотивація і позиції опонентів у конфлікті. Основні стилі поведінки при розв’язанні конфліктів за Кеннетом У. Томасом та Ральфом Х. Кілменом. Тактичні прийоми вирішення конфліктних суперечностей.
дипломная работа, добавлен 17.09.2013Теоретичні аспекти методики подолання конфліктів і стресу. Поняття конфлікту та стресу, їх особливості, структура та причини. Шляхи врегулювання і вирішення конфліктів і стресу. Практичне застосування методики. Аналіз результатів емпіричного дослідження.
курсовая работа, добавлен 09.03.2014Медіація як спосіб вирішення суперечок і розв’язання конфліктів. Порівняльний аналіз її використання в сімейних конфліктах і розлученнях в Ізраїлі та Україні. Обґрунтування зв’язку громадянського суспільства і демократичного шляху розвитку держави.
статья, добавлен 14.05.2018Місце та значення міжособистісних відносин у спілкуванні підлітків. Роль і місце батьків у процесі формування і розвитку гармонійної особистості. Психологічна допомога підліткам у вирішенні міжособистісних проблем. Методи формування культури спілкування.
курсовая работа, добавлен 20.12.2015Дослідження зв’язків дефіциту і незадоволеності в міжособистісних стосунках із формуванням почуття самотності. Міжгрупове порівняння статистично значущих відмінностей показників дисгармонії в міжособистісних стосунках у жінок із різних соціальних груп.
статья, добавлен 04.10.2022