Общие принципы мотивационных механизмов
Мотивация как процесс побуждения каждого сотрудника и всех членов его коллектива к активной деятельности для удовлетворения своих потребностей и для достижения целей организации. Знакомство с общими принципами и задачами мотивационных механизмов.
Подобные документы
Рассмотрение путей осуществления своих целей заинтересованными людьми. Формирование положительного отношения к спорту и занятиям физической культурой. Основные источники мотивации к занятиям спортом. Определение преимуществ правильного питания.
статья, добавлен 31.03.2019Состояние неудовлетворенности потребностей и отсутствие возможностей их реализации. Сравнительный и корреляционный анализ основных потребностей и используемых защитных механизмов и копинг-стратегий. Неудовлетворенность потребности в самовыражении.
статья, добавлен 12.04.2019Мотивация как процесс стимулирования кого-либо к работе, направленной на достижение целей организации. Классификация мотивирующих факторов профессиональной деятельности. Характеристика специфических особенностей трудовой деятельности преподавателя.
дипломная работа, добавлен 14.07.2016Анализ разработки проблемы мотивации принятия решений руководителем в современной психологической науке. Исследование мотивационных условий, способствующих успешной реализации. Психологический механизм блокирования реализации управленческих решений.
автореферат, добавлен 28.08.2010Понятие и сущность мотивации профсоюзного членства. Случаи и причины отказа вступления в профсоюз и выхода из него. Инструменты мотивирования членов профсоюзного комитета. Анализ мотивации самореализации по теории потребностей Маслоу и Альдерфера.
статья, добавлен 31.03.2017Особенности личности обучающегося, учебного коллектива и их взаимосвязи. Исследование психологических механизмов процесса коллективно-распределённой учебной деятельности как среды с потенциальными возможностями развития субъекта учебной деятельности.
статья, добавлен 21.12.2019Мотивационные теории иностранных и отечественных исследователей, их сравнительное описание и распространенность. Способы раскрытия потенциала: труд, стрессовая ситуация и выброс адреналина в кровь. Оценка влияния мотивации на скрытый потенциал человека.
научная работа, добавлен 03.05.2019Конфликт как организационный процесс, его природа, типология и основные причины возникновения. Эффективные методы разрешения конфликтов и приёмы урегулирования конфликтных ситуаций в организации. Компромисс и его роль для достижения целей организации.
реферат, добавлен 03.02.2013Понятие о мотивации достижения, ее теории: потребности, атрибуции и достижения цели. Категории атрибуции Вайнера. Развитие мотивации и стимулирование ориентации достижения и соревновательности. Проблемы, связанные с целевой ориентацией на результат.
лекция, добавлен 08.08.2018Проведение эксперимента по определению закономерностей взаимосвязи тревожности на конечную цель и мотивации достижения успеха на примере подростков с использованием методик выяснения потребностей, факторов формирования самооценки, избегания неудач.
курсовая работа, добавлен 03.11.2009Рассмотрение психологического контракта как интегральной характеристики субъекта труда в условиях организации и необходимость уточнения механизмов его формирования. Оптимальное согласование потребностей субъекта труда и возможностей организации.
статья, добавлен 25.04.2018Психодиагностика поведения человека, постановка задач, принципы конструирования системы тестирования, определение мотивационных компонентов, эмоциональных проявлений. Анализ коэффициентов дискриминативности и надежности, проверка теста на валидность.
презентация, добавлен 03.05.2015Рассмотрение понятия мотивационных конфликтов и поиски путей их разрешения. Практика деятельности организаций свидетельствует, что современным руководителям зачастую необходимы глубокие знания и навыки по управлению конфликтами, их прогнозированию.
реферат, добавлен 05.07.2011Характеристика манипуляций как побуждения человека к переживанию определенных состояний, принятию решений и выполнению действий, необходимых для достижения партнером собственных целей. Приемы, стимулирующие общение и создание доверительных отношений.
курсовая работа, добавлен 13.04.2011Понятие и методы управления социально-психологическим климатом коллектива. Пути создания псевдоавторитета руководителя. Иерархия коммуникаций и роль человеческого фактора в обществе. Мотивация как основа внутриорганизационного менеджмента предприятия.
контрольная работа, добавлен 23.09.2010Коллектив, его развитие, виды и формирование. Видовая классификация трудового коллектива, его потенциальные возможности. Внутригрупповые взаимодействия работников. Сила влияния группы на поведение ее членов. Психологические характеристики коллектива.
реферат, добавлен 14.04.2014Исследование связи ценностных ориентаций и психологических механизмов адаптации студенческой молодежи. Психологическая дезадаптация как фактор закрытия для студентов ценностей-целей широкого жизненного спектра и сужению перспективы личностного развития.
статья, добавлен 20.03.2019Воображение как психический процесс создания образов предметов, ситуаций, обстоятельств путем приведения имеющихся у человека знаний в новое сочетание. Анализ психологических особенностей и механизмов воображения, способы определения уровня сложности.
дипломная работа, добавлен 02.04.2014Проблема совладающего поведения в плане реализации защитных механизмов личности. Описание зрелых норм психологических защит, необходимых для оптимальных норм совладающего поведения. Характеристика основных типов механизмов психологической защиты.
реферат, добавлен 21.03.2019Организационно-экономическая характеристика деятельности фирмы. Анализ психолого-антропологических характеристик, возрастных и половых особенностей психологии членов коллектива компании. Улучшение состояния социально-психологического климата коллектива.
курсовая работа, добавлен 20.12.2015Глубинная психология как неосознаваемый психический процесс, ориентированный на уменьшение отрицательных переживаний. Личность по Зигмунду Фрейду. Анализ защитных механизмов личности на примере романа Ф.М. Достоевского "Преступление и наказание".
эссе, добавлен 25.09.2012Структура мотива и его использование в рекламном сообщении. Изучение основных мотивационных теорий и определение возможности их применения в рекламной деятельности. Методология исследования социально-психологического воздействия рекламы на индивида.
курсовая работа, добавлен 15.03.2015Сущность понятия "коллектив". Социально-психологическая структура коллектива. Типы установок на восприятие другого человека. Деловая оценка персонала. Социальная коллективность, отношения между индивидом и коллективом. Совместимость членов коллектива.
реферат, добавлен 17.12.2009- 124. Эмоции человека
Выражение отношения человека к явлениям окружающего мира в связи с возможностью удовлетворения им своих потребностей. Внутренние мысли и переживания. Субъективные и объективные формы проявления эмоций. Настроение, страсть, чувства и переживания.
презентация, добавлен 15.12.2014 Мотивация как процесс психической регуляции конкретной деятельности, процесс действия мотива и механизм, определяющий возникновение, направление и способы осуществления конкретных форм деятельности и система процессов, отвечающих за побуждение.
реферат, добавлен 28.05.2010