Компетентностный подход к разрешению противоречий и повышению эффективности публичного управления
Особенность разрешения выявленных противоречий управления системой государственных услуг посредством компетентностного подхода. Анализ степени распространения коррупции на местном уровне. Характеристика алгоритма управления компетенциями организации.
Подобные документы
Анализ проблемы определения эффективности механизма управления компетенциями. Необходимость оценки уровня компетенций, проведение аналогии предлагаемой методики оценки уровня компетенций с существующими методами оценки уровня качества продукции.
статья, добавлен 11.10.2016Применение процессно-ориентированного подхода, который включает применение стратегии управления эффективностью деятельности и управления издержками. Алгоритм разработки концепции менеджмента и модель развития регионального рынка услуг сотовой связи.
статья, добавлен 29.03.2021Становление теории управления производством в историческом аспекте: формирование принципов и методов управления. Характеристика управления производством как непрерывного процесса реализации функции управления на основе системного и ситуационного подхода.
курс лекций, добавлен 18.09.2012Осуществление управленческой деятельности на основе проектного подхода - фактор, который способствует повышению эффективности производственных и административных процессов. Сравнительная характеристика методик традиционного и проектного управления.
статья, добавлен 26.01.2021Понятие конфликта, его причины, типология и последствия. Межличностные стили разрешения конфликтов. Состояние и анализ системы управления противоречиями на примере ЗАО "Мегамарт". Состояние системы управления трудовыми противоречиями в коллективе.
курсовая работа, добавлен 11.07.2012Особенности определения эффективности управления персоналом на основе интеграционного подхода. Уровень реализации некоторых аспектов системы управления персоналом МБУ ДО "ДЭБЦ" НМР РТ. Факторы, мотивирующие персонал к повышению эффективности труда.
статья, добавлен 29.04.2019Изучение взаимодействия государственных, муниципальных и общественных организаций с целью решения общественных проблем. Участие общества, его организаций в процессах управления. Широкое понимание публичного управления. Характер управленческого труда.
статья, добавлен 19.01.2021Характеристика понятия и сущности управления персоналом предприятия. Организационно-экономическая характеристика предприятия. Анализ особенностей процесса управления персоналом. Рекомендации по повышению эффективности управлением персонала предприятия.
дипломная работа, добавлен 21.11.2019Изучение аспектов эффективности управления персоналом в деятельности предприятия. Характеристика современных методов и стилей управления персоналом за рубежом. Разработка мероприятий по повышению эффективности управления трудовым потенциалом предприятия.
дипломная работа, добавлен 29.03.2015Задачи и цели деятельности организации, основные функции управления. Понятия теории систем и характеристика других понятий (объект, внешняя среда, компонент), тесно связанных с системой и ее характеристиками. Анализ проблем эффективности управления.
доклад, добавлен 13.09.2012Компетентностный подход и его возникновение как альтернативы развития практико-ориентированных качеств и абстрактно-теоретических знаний, получаемых в ходе образовательного процесса. Накопление и распространение на предприятиях образцов лучшего опыта.
статья, добавлен 28.11.2020Определение сущности профессионального развития персонала организации с использованием компетентностного подхода. Взаимосвязь между стадиями профессионального развития персонала организации и показателем среднего уровня профессиональной компетентности.
статья, добавлен 05.09.2018Содержание, принципы и методика проектирования совершенствования управления инновационной деятельностью. Организационно-экономическая характеристика "Калужской машинно-технологической станции". Проект мероприятий по повышению эффективности управления.
курсовая работа, добавлен 24.04.2014Управление персоналом: понятия, сущность, цели, задачи, функции. Эффективность системы управления персоналом в организации. Анализ системы управления персоналом в компании. Разработка рекомендаций по повышению эффективности системы управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 03.03.2012Конфликт как наиболее острый способ разрешения противоречий в интересах, возникающий в процессе социального взаимодействия, заключающийся в противодействии участников и обычно сопровождающийся негативными эмоциями. Методов и средств управления спорами.
реферат, добавлен 29.03.2015Обоснование инновационных вариантов управления системой управления персоналом. Оценка управления персоналом по показателям эффективности. Идентификация потребностей управления инновациями в системе управления персоналом. Прогноз потребностей в кадрах.
статья, добавлен 23.01.2019Основы управления человеческими ресурсами, анализ его социально-экономической эффективности на современном этапе. Концепция управления персоналом организации. Роль стиля управления в стратегии управления человеческими ресурсами на уровне предприятия.
реферат, добавлен 03.04.2013Содержание деятельности туристического предприятия ООО "Каприз Вояж", характеристика и анализ системы управления персоналом, а также выводы и рекомендации по повышению эффективности управления в организации. Основная задача политики руководства.
отчет по практике, добавлен 12.12.2010Система мотивации на основе компетентностного подхода. Компенсационный пакет сотрудника в организации. Система вознаграждения за квалификацию. Управление компетенциями в организации. Программы поощрения персонала. Примеры нестандартной мотивации.
контрольная работа, добавлен 19.02.2013Разработка рекомендаций по повышению эффективности системы стратегического управления организации. Оценка стоимости чистых активов организации. Проведение исследования соотношения активов по степени ликвидности и обязательств по сроку погашения.
дипломная работа, добавлен 10.01.2021Выявление сущности, структуры, принципов функционирования системного подхода к управлению. Обоснование факторов и условий эффективного функционирования системного подхода. Рекомендации по повышению эффективности системы управления на предприятии.
курсовая работа, добавлен 18.12.2014Теоретические основы управления конфликтами в организации. Основные поведенческие стратегии и методики разрешения конфликтов. Анализ системы управления конфликтами в отдельной организации. Система мер по совершенствованию управления конфликтами.
дипломная работа, добавлен 16.05.2010Сущность и характеристика методов управления персоналом организации. Способы повышения эффективности управления персоналом: оценка трудовой деятельности, аттестация. Анализ функций управления деловой организации, методика расчета потребности в персонале.
курсовая работа, добавлен 26.12.2010Оценки финансового состояния, потенциала и эффективности финансового менеджмента для компаний нефтегазового сектора России. Синтез мероприятий по повышению экономической степени эффективности системы управления корпоративными финансами организации.
статья, добавлен 23.06.2013Анализ оперативной оценки и предложения о путях совершенствования управления цехом. Текущая и комплексная оценка. Выводы о состоянии эффективности управления цехом. Разработка мероприятий по повышению эффективности деятельности цеха и управления им.
курсовая работа, добавлен 16.04.2009