Управленческий учет как часть информационной системы управления холдинговыми группами
Своевременная и качественная оценка результатов деятельности взаимосвязанных предприятий, входящих в холдинговую структуру как один из основных принципов построения эффективной системы управления затратами и результатами совместной деятельности.
Подобные документы
Изучение принципов и методов управления персоналом. Ознакомление с результатами оценки роли руководителя в управлении персоналом. Определение необходимости эффективной кадровой политики. Анализ управленческого воздействия на работников в менеджменте.
курсовая работа, добавлен 16.10.2017Характеристика функций, принципов и методов управления персоналом. Анализ основных форм экономического стимулирования. Проведение исследования совокупности организационных целей предприятия. Особенность кадрового обеспечения системы правления штатом.
курсовая работа, добавлен 21.10.2016Анализ чувствительности прибыли предприятия к применению финансовых методов управления затратами. Критерии оценки эффективности системы стратегического управления затратами для реализации конкурентной стратегии в условиях нестабильной рыночной среды.
дипломная работа, добавлен 12.12.2013Определение понятия информационной системы в логистике. Основные виды, функции, принципы построения и иерархия использования логистической информационной системы. Особенности управления информационной системой с обратной связью в логистической системе.
контрольная работа, добавлен 23.09.2016Роль информации в системе управления предприятием. Этапы ее формирования в управленческом учете. Формирование коммуникационных процессов информационного обеспечения. Сферы деятельности, в которых питается управленческий учет для формирования информации.
контрольная работа, добавлен 15.06.2020Роль современных методов построения системы управления персоналом. Сделан вывод, что высокий результат и качество системы управления персоналом бывает тогда, когда вся система методов построения системы управления персоналом реализуется совместно.
статья, добавлен 01.03.2019Система управления как совокупность действий, необходимых для согласования совместной деятельности людей. Взаимосвязи элементов системы организации. Основа управляемой подсистемы - производство. Основные параметры концепции руководства предприятия.
контрольная работа, добавлен 12.01.2014Эффективность системы управления персоналом горнодобывающего предприятия. Изучение показателей кадровых процессов, принципов кадровой политики, результатов реализации основных кадровых технологий. Недостатки существующей системы управления персоналом.
статья, добавлен 31.08.2020Функции - один из основных компонентов, составляющих содержание управления. Круг функциональных обязанностей элементов, включенных в организационную структуру. Общие и специфические функции. Пример проведения функционального анализа системы управления.
реферат, добавлен 10.09.2012Общая характеристика организации "Краснодеревцик". Структурный, функциональный, информационный и параметрический анализы системы управления фирмой. Проектирование информационной подсистемы. Оценка эффективности новой системы управления предприятием.
курсовая работа, добавлен 22.08.2012Понятие, цели и функции системы управления персоналом. Методы построения системы управления, главные концепции. Организационно-правовая форма, история создания и задачи организации. Характеристика кадровой службы, основные показатели ее деятельности.
курсовая работа, добавлен 06.03.2014Разработка технологии управления снабжением - проблема, которая занимает особое место в системе логистического менеджмента производственных предприятий. Логистические процессы - важнейшая составная часть системы управления любой торговой компании.
курсовая работа, добавлен 20.11.2021Сущность ERP-системы как корпоративной информационной системы, предназначенной для автоматизации учета и управления. Их назначение и классификация, методика оценки эффективности и особенности внедрения на российском предприятии, типичные проблемы, риски.
контрольная работа, добавлен 25.02.2016Пересмотр традиционных оценок эффективности деятельности медиа-холдингов. Учет внешних факторов в виде монетизации аудитории. Построение системы мотивации топ-менеджмента в рамках BSC компании. Показатели эффективности управления медиа-группами.
статья, добавлен 30.08.2018Основные приемы и методы управления затратами предприятия. Расчет и оценка объемов реализации на основе запланированной величины прибыли. Анализ себестоимости товарной продукции. Разработка мероприятий, повышающих эффективность управления затратами.
курсовая работа, добавлен 28.04.2014Теоретические аспекты управления проектом в организации, оптимизация деятельности. Понятие бюджета и бюджетирования. Роль управления проектами в современном мире. Рекомендации и предложения по совершенствованию системы управления проектами в организации.
дипломная работа, добавлен 01.06.2015Современные тенденции рынка ресторанного бизнеса в России. Принципы деятельности менеджера в данной сфере. Особенности построения эффективной системы управления рестораном. Анализ и критерии оценки сервисной деятельности ресторана "Старый Тбилиси".
дипломная работа, добавлен 25.12.2022Изучение работы сектора управления делами административного отдела и его информационной системы. Рассмотрение характеристики и основных функции сектора управления делами, а также определение недостатков информационной системы и путей их решения.
отчет по практике, добавлен 22.04.2014Влияние управления государственным имуществом на формирование эффективной системы жизнеобеспечения населения. Зависимость построения данной системы от степени развития механизма публичной ответственности в сфере управления государственным имуществом.
статья, добавлен 16.08.2018Проведение исследования дифференциации функций деятельности производственной системы. Характеристика принципов построения организационной структуры управления. Особенность линейного, функционального, дивизионального и адаптивного порядка правления.
лекция, добавлен 30.03.2017Общая характеристика модели системы менеджмента качества на основе международного стандарта ISO 9001:2000. Этапы управления ее эффективностью как часть системы управления затратами компании. Классификация затрат на качество на примере предприятия.
реферат, добавлен 10.12.2010Цели и функции системы управления, ее организационная система и нормативно-методическое обеспечение. Современная концепция кадровых служб. Анализ опыта построения систем управления персоналом на примере США, Японии, Европейских стран и РАО "Газпром".
дипломная работа, добавлен 30.06.2015Краткая характеристика и анализ технико-экономических показателей деятельности предприятия. Выявление причин, препятствующих более эффективному его функционированию. Исследование и оценка тенденций управления затратами на создание и поддержание запасов.
курсовая работа, добавлен 27.02.2018Сущность, цели, функции и методы системы управления персоналом. Оценка и анализ деятельности филиала ООО "Дикая Орхидея". Оценка возможности и рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом на основе использования кластерного анализа.
дипломная работа, добавлен 07.06.2012Современные тенденции развития системного подхода к управлению качеством, обеспечение безопасности выпускаемой продукции. Применение системы Total Productive Maintenance в международной практике. Создание системы управления качеством окружающей среды.
лекция, добавлен 09.11.2012