Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
Основные функции управляющей системы. Модели мотивации, позволяющие определить содержание потребностей человека и прогнозировать его поведение. Материальное денежное стимулирование персонала. Материально-социальные и морально-психологические стимулы.
Подобные документы
Мотивационные функции поведения работника предприятия. Мотивация - процесс создания системы стимулов для достижения поставленных перед сотрудником целей. Сущность теории иерархии потребностей А. Маслоу. Морально-психологические методы мотивации.
дипломная работа, добавлен 09.06.2014Учет как индивидуального, так и коллективного результатов деятельности персонала. Стимулирование персонала на оказание взаимопомощи, поддержки, правильную расстановку приоритетов при распределении ресурсов. Способы нематериальной мотивации персонала.
статья, добавлен 25.07.2018Сущность теории мотивации и виды мотивов к труду. Методы и критерии удовлетворения потребностей высших уровней. Проблемы индивидуальной и групповой мотивации персонала на предприятии. Сущность и элементы системного подхода к стимулированию персонала.
реферат, добавлен 10.04.2016Теоретические основы мотивации персонала на предприятии, экономические и неэкономические мотивы деятельности человека. Анализ процесса мотивации и стимулирования труда работников предприятия на примере санатория "Колос", выводы и разработка рекомендаций.
курсовая работа, добавлен 25.05.2010- 80. Мотивация персонала в розничной организации на примере компании ООО "Эйч Энд Эм Хеннес Энд Мауритц"
Анализ классических теорий мотивации, стимулирование трудовой деятельности. Изменение тенденций систем мотивации в современных компаниях. Методы стимулирования, применяемые в ритейл-компаниях. Нематериальные методы стимулирования персонала в компании.
дипломная работа, добавлен 28.11.2019 Мотивация, как метод стимулирования трудовой деятельности персонала. Особенность системы премий и вознаграждений кадров. Формы и порядок оплаты труда. Улучшения организации выплат заработной платы на предприятии. Анализ уровня текучести работников.
дипломная работа, добавлен 12.01.2015Формирование эффективной системы стимулирования труда. Группы стимулов к трудовой деятельности. Материальное и нематериальное стимулирование. Обеспечение потребностей работников в самореализации. Развитие персонала через повышение его квалификации.
контрольная работа, добавлен 11.10.2013Мотивация персонала как комплекс мер, направленных на стимулирование работы сотрудников. Особенности разработки теоретико-методологических основ исследования и управления мотивацией и стимулированием трудовой деятельности в современных условиях.
статья, добавлен 20.02.2019Сущность понятий мотивация и стимулирование в системе управления. Теории и методы мотивации и стимулирования труда в России. Анализ существующей системы мотивации и стимулирования сотрудников СПА-комплекса гостиницы, а также пути ее совершенствования.
курсовая работа, добавлен 24.07.2014Изучение теоретических основ и современных тенденций мотивации труда и ее роли в повышении эффективности деятельности предприятия. Разработка путей совершенствования системы стимулирования персонала в современных условиях на примере ООО ПК "Каравай".
курсовая работа, добавлен 04.10.2013Понятие мотивации, виды потребностей человека. Концепция и отличительные черты теории потребностей А. Маслоу. Характеристика основных положений теорий мотивации Альдерфера, Мак Клелланда, Герцберга. Взаимосвязь мотивации и стимулирования труда персонала.
контрольная работа, добавлен 24.01.2014Сущность и функции мотивации, особенности ее использования в менеджменте. Содержательные и процессуальные теории мотивации. Стимулирование как основной фактор повышения эффективности персонала. Принципы построения системы мотивационного менеджмента.
курсовая работа, добавлен 25.11.2012Исследование основных постулатов теорий мотивации. Анализ порядка разработки и внедрения системы материального и нематериального стимулирования труда служащего. Нематериальное стимулирование как средство наиболее эффективного воздействия на персонал.
курсовая работа, добавлен 03.04.2014Определение понятий "мотивация" и "стимулирование труда", характеристика концепций и целей деятельности менеджера в данной сфере. Механизмы формирования мотивации, типы работников, роль руководителя в управлении персоналом и его стимулировании на труд.
статья, добавлен 08.11.2016Общая характеристика мотивации персонала в организациях. Причины безразличного отношения персонала к работе. Исследование факторов формирования механизма мотивации труда. Экономическое стимулирование как наиболее эффективное направление мотивации.
курсовая работа, добавлен 28.05.2014Механизм мотивации и формы стимулирования труда. Сравнительная характеристика теорий мотивации: пирамида потребностей А. Маслоу, теории Д. МакКлелланда, Ф. Герцберга, В. Врума. Оценка состояния мотивации труда на предприятии, направления ее улучшения.
курсовая работа, добавлен 16.01.2012Экономико–правовое регулирование условий труда: зарубежный и казахстанский опыт. Оценка кадрового менеджмента на предприятии. Анализ оплаты труда как эффективного метода мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала ТОО "Тулпар такси".
дипломная работа, добавлен 26.10.2015Изучение сущности мотивации и стимулирования персонала. Анализ основных подходов к разработке системы стимулирования персонала на торговом предприятии Краткая характеристика деятельности ГК "Строительный Бум", особенности системы управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 15.03.2010Понятие мотивации как стимулирования трудовой деятельности персонала. Характеристика деятельности предприятия. Принципы и особенности работы кадровой службы компании. Разработка системы управления деловой карьерой как фактор стимулирования персонала.
дипломная работа, добавлен 18.03.2015Теоретические и методические основы системы стимулирования персонала в организации. Мотивация работников к трудовой деятельности. Виды и формы стимулирования труда. Основные недостатки и предложения по совершенствованию мотивации сотрудников в компании.
курсовая работа, добавлен 05.12.2016Понятие мотивации персонала. Взаимосвязь мотивации и стимулирования труда персонала. Эволюция теорий мотивации трудовой деятельности. Оценка действующей системы мотивации и стимулирования труда персонала на предприятии, рекомендации по ее улучшению.
курсовая работа, добавлен 13.06.2018Основные теории и сущность мотивации. Понятие потребности и мотива. Стимулы и типы мотивирования. Цели системы материального стимулирования, ее влияние на производительность работников. Заработная плата, формы и системы оплаты труда персонала предприятия.
курсовая работа, добавлен 11.10.2009Мотивация как совокупность внутренних и внешних движущих сил, которые побуждают человека к деятельности, задают границы и формы деятельности. Подходы к стимулированию профессиональной деятельности персонала. Основные теории мотивации, их содержание.
контрольная работа, добавлен 15.06.2015Понятийно-терминологическая база мотивации и системы KPI. Особенности систем мотивации персонала в России. Анализ системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности работников ООО "Рико Рус". Пример оценки ключевых качеств и навыков сотрудника.
дипломная работа, добавлен 18.06.2017Характеристика современного состояния проблем мотивации и стимулирования персонала и пути ее решения. Модели построения системы и выбор методов анализа мотивации и стимулирования труда в торговых организациях. Разработка проекта оптимизации системы.
дипломная работа, добавлен 09.06.2011